Повторю свой отзыв, в 2021 году проходила стажировку в "чудесном" месте WriteRisuy, это небольшая сеть магазинов канцтоваров, входящая в состав компании ПрофБизнес (есть еще бесконечная репродукция, скрепка, профессиональная заправка) Магазин, в котором я работал, находится в Покровце. По началу все было хорошо, единственное, что смущало, это то, что старший продавец (К.А.С) иногда даже вульгарно обсуждал за спиной и называл администратора и ребят из других отделов оскорблениями. Кстати, это было сделано и с продавцом из другого магазина в присутствии стажеров. Но меня это не касается, я пришёл на работу, значит я работал, но я всегда имел в виду, что это 100% могло и произошло со мной. С сентября, когда я был на стажировке, по ноябрь был заключен абсурдный студенческий договор, включавший в себя полную ерунду. Но тогдашний администратор (Е.А.С.) с серьезным лицом только сказал: «Это так, читать, конечно, можно, но не смотрите, это просто так, на стипендию не обращайте внимания. " Также стоит обратить внимание на важную деталь - администратор, а также старший продавец во время собеседования и стажировки мне сказали - что у нас 28 дней основного отпуска и плюс 8 дополнительных дней, как и во всем Красноярске. . И вот, в начале ноября, 9-го числа, я сдал экзамен на официальное трудоустройство и на получение мотивации и всех премий. Я сдал с первого раза, но стоит отметить, что, как мы все понимаем, это больше зависит от вашего желания, настроения и от того, есть ли польза организации в найме сотрудника на тот момент. Это значит, что даже если вы ответите на все правильно, вам потом могут сказать, что вы не справились, без показа вашей работы и без обоснования, без объяснения причины. Вам дают только процент, поэтому я даже не понимаю, что вам не понравилось (тогда я не знаю своего отчества).Сам экзамен прошел почти без происшествий, если не считать момента, когда вас утром встречают по недоброжелательному взгляду экзаменатора, а потом, когда проходишь с ней мимо кассы с немыми вопросами. Меня, как и всех остальных, перед экзаменом предупредили, что заместитель директора Пиширисуи говорит тихо, но в то же время она не любит, когда ее допрашивают. Я видел это не раз, начиная с экзамена и позже во время работы. На кассе я еще раз переспросил ее несколько пунктов, потому что действительно ее не слышал, а она только разозлилась и повысила голос. Но я понимаю из рассказов других сотрудников, что мне повезло. Потому что она позволила себе накричать на некоторых из них. Видимо, им нравится заставлять людей плакать. Например, в обычные рабочие дни она зайдет что-нибудь принести, позвонит и опять ее вообще не слышно в телефоне, а если еще раз спросить, то снова услышишь хамство в свой адрес. тест 9 ноября, а взяли меня на работу только в конце ноября. Что касается зарплаты, то чтобы получить нормальную зарплату, пусть даже 30 000 злотых, нужно много работать, потому что основная часть зарплаты - это количество часов, а если сотрудников много, то часы между всеми не так уж и много распределено. Зарплата часть белая, часть черная в мешке (обычно эта самая маленькая часть выходила в районе двух тысяч) по трудовому договору, естественно ваша зарплата состоит из чего-то другого, поэтому когда уйдете, не удивляйтесь, что вас не будет. Я не заплачу все, что должен. При работе в магазине все не так сложно, но графики не очень удобные, особенно из-за постоянной текучки (теперь я понимаю, почему так происходит). Будьте готовы к тому, что если вы дежурите у администратора, то вы по сути сами по себе, потому что администраторы 80% (а то и больше) проводят в бэк-офисе и чаще всего тупо разговаривают по телефону с мамами, сестрами, мужья, администраторы из других магазинов. Конечно, они куда-то ходят пересчитывать клиентов, все остальное время, даже прием счетов или другие деловые дела, происходит в подсобке, за телефоном, перед компьютером и, конечно же, за кофе. Работая первый год, единственной странностью было то, что когда я уходил в отпуск, мне на карту приходили отпускные, и по срокам все было хорошо, но после этого на мой рабочий адрес электронной почты пришло письмо, в котором говорилось: «Это выплачена слишком определенная сумма, она будет включена в эту ежемесячную зарплату». «Администратор объяснил это тем, что они корректируют отпускные из своих денег до определенного стандарта, а затем вычитают их. При этом расчетные ведомости они не всегда выдавали и не выдают. Бухгалтерия каждый месяц присылает администратору документ с паролем, в котором прописаны все сотрудники магазина и из чего состоит зарплата (за вычетом НДФЛ), но это не совсем расчет, когда зарплату администраторы тратят в сумке. , они открывают этот документ и точно показывают вашу зарплату, ссылаясь на конфиденциальность информации. Но часто случалось, что им лень было удалять других людей, и они показывали другим мою зарплату, а мне зарплату других девушек. Мне не жаль, ты просто кричишь "конфиденциальность". И из этого документа видно, что что-то вычли, но на некоторых официальных листах этой информации вы нигде не найдете. Они скрываются) Так вот такое письмо пришло дважды, 22 апреля и 22 июля. Но так как ко мне все приходило на бумажках, то никаких бумажек мне не давали, хотя другие уже подписали «интересные» бумажки и получили отпускные наличными. Что касается самой работы, то есть минусы в том, что, во-первых, администраторы все неопытные, не знают коммерческого законодательства, правил защиты прав потребителей и вообще многие моложе обычных продавцов, но чувство собственного достоинства опережает остальных. Так что никакой субординации нет, видимо по всем этим причинам они ведут себя несколько высокомерно. Это выражается в том, что если вы находитесь на смене после выходных, а старший продавец (кас) и администратор (эс) в это время находятся на выходных, вы не можете их разбудить, то есть не можете даже отправить им сообщение. Потому что тогда они проснутся и потом не уснут и обязательно вам это выскажут. но когда у тебя выходной, в чате начинают писать много гневных сообщений ровно в 8, организовывать брифинги, чаще всего по мелким деталям. Ровно столько, сколько они себе позволяют постоянно. Но если они ошибутся, ничего страшного, а если это продавец или стажер, то... конец света. Более того, за одни и те же ошибки администраторы могут отчитать вас перед другими сотрудниками, заставить писать объяснительные, за что вы потом можете лишиться премии. Им также нравится назначать встречи по планированию в нерабочее время. Обсуждайте свои ошибки перед людьми из других отделов и обсуждайте с ними нашу внутреннюю ситуацию. Обучение. Они внутренние, когда продавцы дают стажерам ответы на экзаменационные вопросы, вопросы, которым уже сто лет, есть и обучение у поставщиков, но они интересны новичкам, потому что из года в год говорят одно и то же, мы все это знаем. истории про «кота и елку мы все знаем, мы все ее слышали, слушаем ее каждый год. Еще в магазине было три тренинга, которые по сути ничего не делают, обучение поверхностное, глубже никто не идет. Никто не научит вас продавать напрямую, но это требует высокого уровня. Как нам рассказали администраторы: «наша компания позиционирует себя как компания высокого уровня с высококвалифицированными специалистами». Потом нашим администратором становится старший продавец (к.а.с.), а предыдущий администратор уходит в другой магазин.23 апреля, когда я ушёл в отпуск, я написал заявление. Мне его вернули, чтобы я мог добавить "выплатить компенсацию за 21-22". Я думал, это как раз ради тех 8 дополнительных дней для регионов Крайнего Севера. Отпускные были получены накануне праздника наличными и с расчетной ведомостью, содержащей неверные данные. Сумма за это была выше, но на самом деле гораздо меньше. Сначала новый "админ" мне сказал, что остальное будет на карточке, я начал подписывать, потом остановился, потому что сказал, что когда придут, я подпишу. Она начала убеждать: «не обманывайся, о чем ты думаешь?» В общем, в ходе процедуры выяснилось, что отпуска у нас всего 28 дней, а этих 8 дней нет (хотя они прописаны в трудовом договоре, на собеседовании и на протяжении всей работы с такой информацией).

Доброе утро.Также согласен с высказываниями девушки написавшей отзыв о Пиширисуи на ТК Авиаторов. У нас точно такая же ситуация, хоть администратор теперь и не Татьяна, но ситуация остаётся прежней. Через 4 рабочих дня человека отправили домой, заявив, что он непригоден. На следующий день, когда она позвонила, ей сказали написать добровольную декларацию и предупредили, что если при инвентаризации возникнут какие-либо недостатки, ей все равно придется их оплатить. БЕЗУМИЕ!!!НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ХОДИТЬ ТАМ РАБОТАТЬ!!!