Во-первых, когда я впервые переехал в столицу, я думал, что найти работу не составит большой проблемы, но оказалось наоборот: либо предложений вообще не было, либо условия были не очень. Зарплата неудовлетворительная или в целом открывает какие-то непонятные вакансии. Потом мне поступило хорошее предложение от компании Гранта, БЦ «Интрейд». Хоть в телефоне и было название БЦ «Семеновский», вывеска на здании была «Интрейд», а адрес — Ибрагимова 31. С самого начала мы столкнулись с трудностями. Изначально собеседование было назначено на 18:30, но оказалось, что точка доступа закрыта в 18:00. Ну, мы решили проблему, и сотрудник компании спустился, чтобы нас пропустить. это была странная система, но офис открыт до 7 часов, а общественные места открыты до 6 часов. Интересно, они все так работают после 6 часов?

Следующий шаг - стандартная система, заполнение анкет и собеседование с сотрудниками отдела кадров. Спрашивают абсолютно все, весь опыт работы (чтобы вы поняли, за свои 47 лет я работал на большем количестве работ). не в одном месте, очень не хочется все рассказывать). Собеседование длилось около часа. Я много говорил вначале, а потом HR много рассказывал о компании, акциях, целях, продуктах, должностных обязанностях и условиях оплаты, но толком не ответил ни на один вопрос. Что касается бонусной части, он начал объяснять: «Есть линия оплаты, которая будет решена во время обучения и стажировки». Вот видите, у меня инженерное образование и математический склад ума, поэтому расчеты я могу делать очень быстро. После собеседования мне сказали, что они рассмотрят мою кандидатуру и в случае одобрения свяжутся со мной. Через день мне позвонила секретарша и пригласила пройти «небольшой» вводный курс по направлению и продуктам компании. Однако курс длился несколько дней, в течение которых определенные задачи нужно было выполнить дома. не учитывая, что я все еще был безработным и не мог работать дома, я ждал, пока они примут окончательное решение по моей кандидатуре. Соответственно, я просто не успел выполнить свою часть работы на третий день. они просто отказали мне на том основании, что если я сейчас не смогу посмотреть, как я буду продолжать работать после некоторых планов. Просто об этом надо было предупредить еще на этапе собеседования с HR, а не на протяжении всего процесса обучения, что привело к потере времени и дальнейшим поискам, хотя я привык к офису и хотел идти на работу. Короче говоря, в Москве нет перерывов и нужно постоянно двигаться, если хочешь все успеть.

Директор Казанин Максим Сергеевич не раскрывает свою зарплату. Прошло 5 месяцев, говорит деньги скоро придут, договор в его пользу, сколько зарплата. Узнать невозможно, все так же секретно, как и в Пентагоне. Он предлагает работать своим инструментом и работать пешком, а управляющая компания также должна обслуживать его на дому