Заработная плата никогда не индексируется, только для людей, близких к руководству, или если вы говорите, что получили предложение. 2) много отзывов от HR о том, как хорошо работать в Валенте, но на самом деле там большая текучка, особенно в психоневрологии, откуда Ю.Плотникова выгнала почти всех бизнесменов и гуманитарных жителей региона, кто мог быть для нее опасен и занял ее место, так как кроме истерических выпадов и обычной грязи, никаких бизнес-идей от этого персонажа не исходит... Вместо людей, доказавших свою эффективность, были набраны удобные жополизы и лицемеры.. 3) отношение к МП как к расходному материалу жестокое практически на всех уровнях. 4) На бензин было выделено 8500 рублей, это примерно 175 литров 92 бензина, чего часто не хватает, если работаешь вне места жительства. 5) Депутаты Европарламента вообще не имеют представительства. 6) компания не знает принципа комплаенса, врачи обязаны "пробивать цифры", что противоречит законодательству РФ 7) ноутбуки - это роскошь, у всех, у кого они есть - устаревшие, постоянно бракованные.. Отчетность на планшете неудобно - полный геморрой 8) карьерного роста нет, берут на работу через связи или со стороны (старший депутат только на визитке, в трудовой книжке не вписывается, это вообще нонсенс) 9) двойное и тройное визиты почти каждую неделю, когда кто-то уходит, у них двойные визиты даже в последний день работы. 10) циклически только по Тимсу или другим программам 11) автомобиль MP Kia Rio 1, 4 АКПП белый (без блютуса), региональный Kia Rio 1.6 автомат, белый 12) хотя у компании есть производство в Щелково, но цены на психоневрологические препараты такие же такие же, как и зарубежные оригинальные, убедительно нет док-базы 13) вместо мотивации сотрудников из-за отсутствия инструментов используется "метод кнута и угроз" 14) система премирования 40% - вклад МП, 60% коллектив, т. е. независимо от того, насколько усердно вы работаете, с немотивированным и с нехваткой персонала, вы будете получать гроши.... Резюме: по последним результатам опроса удовлетворенности сотрудников фармацевтическая промышленность Валенты отошла на второй план....

Я пришел к водителю погрузчика В-С, поэтому уехал от них и пришлось принять таблетки. Оказывается, он работает по двум профессиям и отвечает за складские машины, и за весь склад за 45 рублей. ОДНА ПРОФЕССИЯ 45 рублей, а не две! 90т. Иметь две профессии стоит. И как я понял, что они работают на складской погрузочной технике без документов. Они платят Гостехнадзору 100 фунтов.

Я пришёл на собеседование на должность водителя погрузчика В-С, поэтому их водители принимают на себя и, соответственно, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за все планшеты на складе и за всю складскую технику. ЗП 45 - платят только за одну машину, а не за разгрузку, погрузку, сбор и отправку. Экономьте на охране труда и технике безопасности. Им выгоднее платить техосмотр раз в год, чем платить работнику каждый месяц. Вы должны заплатить минимум 60 000 злотых. Скупой платит дважды.