Что касается рабочей силы, компания была очень дезорганизована. Во-первых, вас никто не зарегистрирует на работу на том основании, что вам придется платить большие налоги. Если вы меня еще заставите записаться, то вам его запишут на МРОТ полработы и неполный рабочий день, а это около 6тр (см. документ). График работы с 9:00 до 20:00, 5 дней в неделю. Это лучший вариант развития событий. Обычно текучесть постоянная, поэтому у вас должен быть 1 выходной в неделю и скорее всего работать в разные дни, т. е., например, ваш выходной вторник на этой неделе и суббота на следующей неделе, фактически вы работаете 8 дней подряд, каждые 7 дней в неделю по 11 часов в день. Не существует такого понятия, как обед, потому что... вы можете есть на своем рабочем месте, где все ваши клиенты действительно могут вас видеть. Вы также не можете покинуть рабочее место на час, чтобы пообедать, вас могут оштрафовать; Зарплата 17тр, это предел, даже с учетом сверхурочных вы получите 17тр. 2 недели отпуска в год. Если вы не болеете, это также будет учтено (поскольку недели болезни будут засчитаны как часть вашего отпуска). Конечно, никто не будет платить вам больничные, если вы не работаете. Новые суммы штрафов устанавливаются каждый месяц, исходя, например, из количества пропущенных вызовов работников. В один месяц тебя могут оштрафовать на 200 рублей, в следующий – на 1000 рублей, а начальству (мужу и жене) вообще плевать, почему ты не отвечаешь на телефонные звонки. У них может быть мешанина из разных категорий штрафов, например, один месяц штрафуют за расход бумаги, следующий - за количество отзывов, которые сотрудник пишет на разных сайтах, и суммы будут перемешаны. в зависимости от настроения. Если вы решите уволиться, то будьте готовы, что вас заставят работать, пока не найдут замену, а потом не оплатят это время и выпишут какие-то новые штрафы, и вы столкнетесь с такой ситуацией. Зарплату все время задерживают, должно быть 10, а на самом деле максимум, что я могу получить, это 15. В этих точках нет абсолютно никакой организации. На объекте работает несколько человек. Вообще говоря, это постоянно новые люди из-за текучести кадров. Каждый месяц проводится инвентаризация, и во всех недостатках сваливают ответственность на ответственного, и никого не волнует, что в этом месяце приходит куча новых сотрудников, и они могут легко воровать, и никто их не контролирует. На работу приходят в основном студенты, поэтому драться никто не хочет. Пробовал, но результат нормальный. Тотальная тирания.