Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в SNR - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар  |

Некомпетентная и неэффективная управленческая команда, защищаемая высшим руководством, в конечном итоге приводит к абсолютному беззаконию во всех сферах трудового процесса. Единственное, что они реально делают, это делают вид, что действуют на опережение в интересах своего начальства, и делают все возможное, чтобы помешать рядовым сотрудникам выполнять свои прямые обязанности. Не верьте ни единому слову на собеседовании — ни один сотрудник не получает зарплату, указанную в вакансии. Лидеры считают, что имеют полное право быть откровенно грубыми, переходными на личности и всячески навязчивыми. Никто здесь не слышал о ТК РФ. Любая реальная проверка со стороны регулирующих органов приведет к отключению сети на долгое время, но этого не произойдет, потому что... над ней есть крыша. Все сотрудники зарегистрированы за полцены, поэтому ваша заработная плата будет регулироваться в соответствии с О.Г. Никаких условий для нормальной работы М. и М.А.К нет - все равно они просто следуют своей линии, давая пустые оправдания и обещания. Вся ответственность, будь то клиенты или товары, будет возложена на вас, зачастую вынуждая вас откровенно обманывать других и нарушать закон. Не говоря уже об обязанностях, которые вообще не включены в договор (например, обязательная раздача листовок), написание ложноположительных отзывов якобы от покупателей. В целом, если вы хотите испытать свободное бондаж с элементами цирка и здоровую дозу этого, вы попали по адресу.

Отзыв написал

Краснодар  |

Начальство отвратительное, мотивация полная хрень, работы много, а денег мало, учитывая, что человек умеет продавать. Начальство может хамить (не понимаю, как такое возможно), обещают все исправить, а на деле пускают пыль в глаза. Чего стоит один баран - главный торговец! Привет Сережа. Он говорит о такой ерунде, как его терпят, чью задницу он лижет (а может, и дает, кто его знает), что он еще работает - непонятно. При таком скромном уме и медлительности мышления каждый ленивец завидует (без обид, они всё-таки хорошие животные, в отличие от этого дегенерата). Курс компании кардинально изменился, они хотят доить клиентов, но понятия не имеют, как это сделать, берут примеры у конкурентов и совершенствуют (до такой степени, что даже обезьяна поймет, что продвижение будет работать не так, как они хотеть). На место уходящих специалистов берут какого-то идиота, который не только не умеет отличить видеокарту от процессора, но и вообще не знает техники продаж (даже не знаю, почему не взяли на работу обычных бомжей , у них видимо просто нет документов). Вам не дадут зарабатывать больше, чем, например, директору Краснодара, потому что почему рабы настолько сумасшедшие, что им платят больше, чем их начальникам? В целом ситуация в настоящее время очень плачевная. Все специалисты оттуда уже уехали. Скорее всего, директора уволят (потому что много людей ушло), потому что он БОЛЕЕ неэффективен (любимое слово в этой компании! Скажите ему на собеседовании, что вы ЭФФЕКТИВНЫЙ сотрудник, вам не нужны знания в области технологии и сбыт, они будут держать вас подписанный договор с закрытыми глазами) , закроют магазин на красных партизан, охрана переедет в какое-то подвальное дерьмо в следующем году в мае-июне и наконец магазин потеряет свою статус более-менее нормального (ха-ха лол) компьютерного магазина. Аксессуары. Подходящий человек не будет там работать в следующем году.

Отзыв написал

Армавир  |

Самый худший офис, в котором можно было работать.

Умственная занятость (формальная часть зарплаты мизерна и под угрозой срыва), худший график и полное неуважение ко всем сотрудникам. Этот офис является налоговым отделом более крупного офиса. Там происходит что-то ужасное. Обычно две недели работают без выходных. Закон предусматривает, что работа в отпуске не оплачивается. Кроме того, работая неполный рабочий день (фактически полный рабочий день), они любят составлять невозможный план, а затем следующий месяц тратить на то, чтобы рассказывать вам, какой вы ужасный человек из-за того, что не выполнили этот план. Постоянное откладывание дел после работы. Менеджер не предоставил копию трудового договора. По всем вопросам руководство заявило, что сейчас обходит угрожающими штрафами. К счастью, ад для меня закончился, и я надеюсь, что они закроются.

Оставить отзыв о работе в SNR

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39204

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49266

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40122

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26196

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23484

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian