Сегодня хотелось бы рассказать вам об Информационно-сервисном центре, который находится по адресу: ул. Советская 84, каб. 519. Этот "сервисный центр" открылся недавно, информации о нем нет ни в Интернете, ни на онлайн-картах и ​​т.п. И вот почему…
Все началось с того, что меня уволили и пришлось искать новую работу. Покупая газету, я нашел объявления о наборе на должности администраторов, менеджеров по персоналу, продавцов-консультантов и т. д.; опыт работы либо не требовался, либо 1-3 года, зарплата - от 23 000 до 32 000 рублей, кандидатам приходилось подавать заявку на здание по улице Советская, 84. Поскольку ИП в объявлениях были разные, а офисов было много строя в городе, я решил, что либо это недавно открытое предприятие (и поэтому набирает большое количество сотрудников), либо это все-таки разные организации.
Позвонив по одному из предоставленных номеров телефона, я договорился о встрече. Придя в назначенное время, я увидел небольшой кабинет с тремя рядами стульев, перед ними доску, справа небольшой телевизор и на стенах висят зеленые сертификаты.
Большое количество людей (в основном старше 50 лет и студенты) сидели на стульях и заполняли анкеты. Больше всего меня удивило то, что это были люди из разных социальных категорий: рабочие, гастарбайтеры, очень ухоженные девушки и т. д. Сначала мне показалось странным, что все собираются работать в офисе, но потом я решил, что, может быть, был открытый набор на другие должности, на что я не обратил внимания. Возле входа стояла импровизированная стойка, за которой стояла пожилая женщина, похожая на дворницу. Она спросила мое имя, пригласила меня и дала заполнить форму (довольно стандартную).
После заполнения анкеты меня отвезли в небольшой офис по соседству, а затем пригласили туда на собеседование. В офисе было 4-5 столов, где уже проходили собеседования с кандидатами. Со мной разговаривала молодая девушка лет 28, которая заполнила анкету, задала уточняющие вопросы, заявила, что официально трудоустроена и вообще рассказала о компании, без какой-либо конкретики. Я ей наконец-то понравился (как потенциальный сотрудник, конечно ), но она сказала, что решение принять меня на работу приняла не она, а руководство. Если все пойдет хорошо, меня возьмут на работу после трехдневной стажировки; Вечером мне позвонят и объявят решение.
Вечером мне перезвонила та же девушка и сообщила, что моя кандидатура рассмотрена положительно и что завтра мне нужно прийти в офис компании с блокнотом, ручкой, двумя фотографиями и залогом в 200 рублей. за учебную литературу, которую они предоставляли.
Придя в офис в назначенное время, я увидел, что все стулья заняты и на них сидят те самые люди, которые вместе со мной заполняли анкету ("странно, что никого не отсеяли", - подумал я) . Вернув фотографии, я сел на свободное место.
В начале перед уважаемой аудиторией выступила женщина лет 37 и сказала, что это вводный брифинг о компании, поэтому не имеет значения, на какую должность вы претендуете и что если таковые имеются любые вопросы во время собеседования, лекции вы можете задать их «наставникам» (т. е. людям, которые вас наняли) в конце. Также она сообщила, что инструкция разделена на 3 части (о компании, о клиентах, о способах заработка) и лекция длится 2-3 часа. Потом вышел парень по имени Виталий (около 33 лет) и начал весело вещать о том, что компания, которую он представляет, занимается рекламными кампаниями, помогает открывать новые торговые площадки для супермаркетов и т. д., о предоставлении скидок в этих супермаркетах, о " «система «наличные и керри», о том, какой пассивный доход мы можем получить в будущем, о четырех направлениях финансовых потоков, о возможности обеспечения достойной старости и т. д. и т. п. В общем, все сводилось к тому, что можно очень легко и просто стать богатым за короткое время: самое главное – это желания, система и личные качества.
По Виталию было понятно, что он «продавец» (постоянная улыбка на лице, ладони обращены к залу, взаимодействие с залом и прочие «фишки») и что он активно пытается рассказать вам и другим людям какая-то ерунда, но он не до сих пор непонятно, что именно. Крайне неприятный парень.
В конце нам показали небольшой мультик о двух друзьях, которые всегда хотели разбогатеть и которым наконец-то представилась такая возможность. В целом в мультфильме рассказывается история о том, что если ты будешь много работать на чьего-то дядю, то будешь хорошо зарабатывать, но до старости не доживешь, а если сначала вложить свои сбережения в какой-то проект, собственную разработку, которую ты реализуешь. , то со временем вы сможете практически не прилагая труда зарабатывать баснословные деньги.
Затем кандидатам давалось задание прочитать небольшую брошюру (выдававшуюся сразу после оплаты 200 рублей), в которой прекрасно описывалось, как зарабатывать деньги, а также определялось, в какой сфере они сейчас находятся, чем будут заниматься. 3-5 лет и 25 причин, почему они хотят там оказаться. Затем каждый получил желтый пропуск с фотографией.
Придя домой, я начал искать хоть какую-то информацию об этой организации... и не смог ее найти. Однако я нашел информацию о том, что ранее часть сотрудников компании нанимала людей для бизнес-ассоциации Eastern Union. Почитав отзывы об этой компании, все стало понятно.
Ранее эта организация, но под другим названием, располагалась по тому же адресу, но несколькими этажами ниже, а также имела офис в торговом центре «Бяла-Гура». (если не ошибаюсь, в номере 714). Чтобы получить более полное представление о деятельности данной организации, почитайте статьи в Интернете типа "ВСЯ ПРАВДА О Tiens Group Co или Tiens или Tiens" - ну то есть мой обзор до конца .
Поскольку у меня было много свободного времени и организация находилась недалеко от моего дома, Я решил посетить все семинары, запланированные компанией, узнать больше о ее сотрудниках и заодно немного развлечься.
На второй день количество потенциальных сотрудников сократилось примерно вдвое; Остальные были наивными и неопытными людьми, не осознавшими, что ими просто манипулируют.
Наставники вежливо расспрашивали претендентов: как они себя чувствуют, каково состояние здоровья, читали ли мы брошюру, интересно ли нам это и задавали несколько вопросов по этому поводу (независимо от ответа наставники заявили, что они отвечали на вопросы так же, как и мы).
На этот раз к нам обратилась женщина лет 50, судя по всему, имеющая финансовое образование. Она рассказала нам, что такое Тяньши. Он был создан в 1995 году. в Китае и в 2004 году якобы стал официальным поставщиком ООН (несмотря на активные поиски в Интернете, мне не удалось найти никакой информации, подтверждающей эту информацию).
Дальше началась более интересная информация - о собственной валюте корпорации, об уровнях с 3 по 8, которые присваиваются каждому сотруднику (чем больше клиентов и сотрудников вы приобретаете, тем выше уровень, тем выше зарплата), о почетных звания (бронза, серебро, золотой лев), дающие дополнительный доход, о бонусах, бонусах, ценных подарках (от «Паркеров» до айфонов), о возможности бесплатного путешествия в разные страны (привели примеры собственных поездок) и т.д. на. Самое интересное, что начисленные проценты будут вам выплачиваться каждый месяц, независимо от того, работаете вы или нет, в течение 120 лет, и вы сможете унаследовать право на них.
В конце урока нам дали еще одно задание (заполните таблицу), книгу для чтения дома и мы посмотрели замечательные фильмы с открытия ТЦ «Тяньши». в Новосибирске о замечательной международной конференции, которая прошла в спорткомплексе «Олимпийский». в 2014 году все на самом деле выглядело очень красиво и дорого (видео есть на YouTube).
Тогда мне показалось очень странным, что офисы столь богатой компании напоминают классы сельской школы, а ее сотрудники (которые по идее должны хорошо зарабатывать) выглядят так, будто носят самую дешевую одежду в бутиках.
Ну а на третий день состоялась заключительная лекция, которая длилась чуть меньше трёх часов. Людей было еще меньше. Они еще раз проверили нашу домашнюю работу, задали нам вопросы, а затем познакомили нас с продукцией компании.
Товары недешевы и выглядят не лучшим образом. В него входят продукты питания, косметика, средства гигиены, медицинское оборудование, а также БАДы (ну куда бы мы без них!). О средствах косметического ухода нам рассказали поверхностно (кстати, рейтинг продукта в Интернете очень низкий). И наконец, нам сказали, что чтобы стать офисным работником, нам нужно купить продуктов на 13 000 рублей, Благодаря этому мы становимся дистрибьюторами третьего, низшего уровня.
Для получения стабильного дохода предложено 2 метода:
1) Вы привлекаете людей, готовых зарабатывать, которые, как и вы, постараются заплатить определенную сумму за работу в данной организации; Для этого нужно размещать рекламу, проводить интервью, читать лекции. В дальнейшем люди, которых вы привлечете, тоже начнут привлекать людей, и за это вы будете получать определенный процент (как их лидер) – и так далее. Со временем у вас должна появиться собственная сеть.
2) Вы лично находите покупателей на данную продукцию и продаете им товар.
Если вас все устраивает, вы подписываете договор, вносите задаток и приступаете к работе.
Подводя итог, могу сказать, что эта организация – это не финансовая пирамида и не секта, это просто сетевой маркетинг, в котором ваш доход действительно зависит от ваших усилий и возможностей. Но нужно понимать, что в наше время, когда людям не хватает денег на еду, одежду и жилье, им нужна стабильность, а не сомнительная перспектива возможных высоких заработков. Помните, что у вас не будет официального трудоустройства, социальных гарантий и отпусков. Более того, на рынке этого вида товаров (особенно в сегменте косметики) есть более качественная продукция, поэтому желающих купить то, что вы продаете, будет мало. Скорее всего, если вам повезет, вы как минимум вернете потраченные деньги.
Данные сотрудников, участвующих в деле (возможны незначительные неточности, пишу так, как услышал): ИП Кайгородова Оксана Н., ИП Романова Валерия Евгеньевна, Е.Г. И(Ю)шко, Ольга Игоревна Кошуба, Вера Викторовна Тамбовцева, Светлана Александровна.
Будьте бдительны!

Из этого центра звонят почти каждый день. Люди меняются, звонят с разных номеров. Вам больше расскажут о том, как туда добраться, чем о вакансии. Хотя в моем резюме четко указано, на какую должность я претендую. Любимый адрес: Карла Маркса, 32. Пожалуйста, возьмите с собой паспорт. Компания «Регион-С», да, такая компания существует, но совсем по другому адресу. Говорят, продюсерская компания открывает дополнительный филиал, «у нас много вакансий». Должность заместитель руководителя, через час звонят и есть заместитель руководителя. Сомнительная компания, будьте осторожны и не тратьте на это время. Но они уже начинают раздражать...

Недавно я искал работу. Сегодня мне позвонили с номера 8-927-260-16-63. Спросили, размещал ли я свое резюме, пока искал работу, и было ли мое заявление рассмотрено и, что самое интересное, одобрено! Приглашаем на собеседование по адресу: ул. Карл Маркс, 32 года, свяжитесь с Анной Сергеевной. И все бы хорошо, слава богу, что благодаря этому сайту я нашел здесь всю информацию. И они допустили вторую ошибку, позвонив СНОВА через несколько часов с тем же сообщением, слово в слово, просто видимо не поняли, что уже звонили мне сегодня. А когда я спросил откуда вы и кто одобрил мою кандидатуру, мне сразу ответили - "что вы нам не подходите")) Не ведитесь на эту организацию ни при каких обстоятельствах! И заблокируйте номера, с которых вам звонят!

Сегодня я решил поискать работу в газете, начал звонить по предложениям о работе и оказался 2 раза (под разными номерами) в одном и том же месте на Карл-Маркс 360а, и самое интересное, что я уже был там! Я сразу вычеркнул обе вакансии из газеты и начал звонить и нашел новый адрес, Карла-Маркса 32, мне дали название организации и я почему-то захотел проверить, начал искать в Интернете и понял, что это был тот же стимул, что и у Карла-Маркса 360а. Не ведитесь и не теряйте время, после собеседования вам конечно позвонят и скажут, что возьмут на работу, но вам это надо?! в офисе нет ни одного нормального рабочего места с компьютером и нет такого понятия как кабинет (для работы), задаюсь вопросом: придется ли мне здесь работать? Мне сказали да... и всё сразу стало понятно...

Большое спасибо! ! ! Всем, кто оставил отзыв об этой компании. Я пошел на собеседование и ничего не понял. Разговаривали стандартно и ничего внятно не могли объяснить. Пригласили меня принять участие в трехдневном тренинге. Благодаря отзывам и сайту http://tiens1.blizko.ru/ я понял, что это за компания. Благодаря вам мне не придется тратить время на ерунду.

Не тратьте время на интернет-маркетинг

О, спасибо всем, вы очень помогли! Сегодня мне позвонили из этой компании и предложили должность помощника менеджера. Тоже об этом болтали, а я ничего не мог понять, кроме адреса и времени собеседования. Я решил поискать в интернете, где это находится, как туда добраться, и нашел этот форум. Теперь я твердо решил не идти!