Если вы хотите долгосрочную работу с регулярными выплатами и без задержек, это определенно не место для вас. Во время собеседования у вас запросят всю информацию, которую смогут найти, в том числе о состоянии ваших родственников, и соберут все данные об этих родственниках, их номерах телефонов и местах работы. Вы сами пройдете проверку на вменяемость, хотя, по моему мнению, сначала ее должен пройти сам работодатель. Во время собеседования создается ощущение, что ты находишься в очень серьезной компании и все тщательно и корректно. После успешного допроса вас отправят в магазин с высокой посещаемостью на 5-дневную неоплачиваемую стажировку. Выбежишь туда и, если повезет, придешь домой с радостью, усталостью и осознанием того, что тебе повезло, что у тебя есть работа. К пятому дню вы забываете, кто вы и свое имя, потому что работать по 12 часов 5 дней подряд — нелегкий подвиг. На этапе стажировки на вас просто свалят много информации в устной форме, и если у вас нет опыта работы в 1С (или зоотоваров вообще), у вас мозг закипит. Это архаичная система работы, требующая ведения кучи файлов, ежемесячных отчетов, и вряд ли вас научат этому во время стажировки, если только это не произойдет в начале месяца. Дважды в день вы будете получать ходы из разных локаций, собирайте одинаковые ходы вместе со своим грузом. Может случиться так, что товар привезут в ваш магазин и тут же отправят в другой магазин. В данном случае мне очень жаль водителей, которые возят товар туда и обратно из одного магазина в другой.

После стажировки вас ждет второе собеседование, на котором вы познакомитесь со своим руководителем, здесь обратите внимание на директора Коновалова Н.Н. - посмотрите внимательно и запомните это доброе лицо, он тоже может быть приятным. -Говоря вам естественно, что у вас избыточный вес, он должен знать, что у вас будет диабет, потому что он врач. Если он спросит вас, есть ли у вас долгосрочные планы на будущее, ответьте, что вы всю жизнь мечтали работать в «Фармеде», иначе любое ваше желание — это, извините, чушь, и вам потом будет стыдно за свое желание. . .

Вас аккуратно распределят в локацию, скорее всего, в недавно открывшуюся или заброшенную локацию, в которой уже давно нет постоянного персонала. Скорее всего, постоянную замену вам тоже найти не удастся, потому что... Текучесть - Будьте здоровы. Поэтому ответственность за магазин несете только вы и никто не должен беспокоиться о том, что произойдет в ваше отсутствие – не украден ли он, испорчен, потерян? отвечаю тебе. Забудьте о постоянном графике: могут случаться смены, но работу выполняете не вы. Ах да, забудьте про зарплаты и авансы. Просто отодвиньте крайний срок на месяц или два и добавьте, что есть большая вероятность, что они отправят вам уведомление по ошибке. Наполняемость магазина зависит исключительно от вас, но будут ли вам доставлены заказанные для магазина товары, будет ясно, когда будет доставлена ​​коробка, и вы не увидите там заказанные вами товары.

Команда отличная, но мы очень устали от такой жизни. Если произойдет авария, маловероятно, что кто-то выйдет вместо вас. Потому что никто не будет работать сверхурочно бесплатно.

Помогут оформить документы по телефону, маркетологи всегда помогут доставить товар, главное вежливо попросить. Мужчина хорошо делает свою работу, но рыба гниет на пустом месте. Ген. Хоть у меня и не было возможности встретиться с директором, общения с директором хватило на долгое время. Очень эмоционально неуравновешенный человек, который думает, что он самый умный, а на самом деле прячется за религией и возрастом и несет всякую ерунду. Но уважают человека не из-за его возраста, а из-за его поведения и отношения к другим.

На прилавках ограниченный ассортимент, нет регулярных поставок, а если его нет в наличии, приходится уклоняться и давать людям то, что у вас есть, а не то, что им нужно.

Да, преимуществом является запас лекарств, но опять же все зависит от общего запаса, и вообще вы можете забыть, что ваши полки всегда полны.

После увольнения вам сразу дадут 2 недели рабочего времени и инвентарь, но требовать заработную плату придется принудительно, возможно, с помощью трудовой инспекции или прокуратуры. Заработок в день увольнения? Есть ли компенсация за просрочку платежа? Они об этом не слышали; закон еще не был принят. Более того, оказывается, что вас приняли на работу по договору ГПХ, хотя на собеседовании вас расспросили о вашем трудовом стаже и уверили, что запись там будет. Это чистой воды лжецы, которые плавают за счет «свежего мяса», как бы вы ни жили и сколько ни ели, они знают, как вовремя оштрафовать и сделать удивлённый вид, если вы ищете работу. это поле, то есть более достойные кандидаты, чем Farmmed.