Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Оптиксервис - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар  |

Компания также известна как Оптикцентр

Привет. Меня зовут Александр.

Я работала продавцом на складе в Краснодаре и сейчас расскажу, как стала гордостью Ольги Александровны Котевой. Ее ненависть ко мне началась, когда я решил создать страницу в Instagram, чтобы продавать линзы и подзарабатывать. Ведь я работаю в компании больше года и ни разу не получил обещанной мне на собеседовании прибавки к зарплате на 5%. Так мы с заведующим складом не получили обещанную плату за переоценку в размере 3000 рублей в пределах нормы. Мы были очень осторожны при отправке всего, несколько раз все перепроверяли, тщательно проводили инвентаризацию, но через три месяца мы не смогли выполнить нашу квоту. Но мы воодушевились и увидели реальные результаты: почти никаких жалоб клиентов, нулевых запасов и никакой реклассификации. В ближайшие три месяца мы будем работать усерднее, чтобы обеспечить нормальные результаты. В результате шесть месяцев продуктивного труда остались неоплаченными. Нам сказали, что призовых не будет.

На самом деле, здесь все и началось. Я создал страницу в Инстаграме в надежде подзаработать на свою зарплату, которая за полтора года не видела никакого повышения, но в среднем отчислялось 500 рублей и все начиналось заново. Компания обнаружила мою страницу и запретила мне продавать линзы. Это потому, что у меня есть доступ к складу, но, как ни странно, заведующий складом продает товары, над которыми работает. На моей предыдущей работе я мог легко покупать предметы и продавать их, но это оказалось невозможным. Но мне было жаль потраченного времени и сил, поэтому я отказался. Вымогательство началось с корпоративной стороны. Мне сразу перестали платить серую часть моей серой зарплаты. Тогда это 21 000 рублей. После вычета налогов остается 18 270 рублей, а неофициальная зарплата составляет 27 000 рублей. Другими словами, я за два месяца недоплатил зарплату на 8730 рублей. В этот период меня также просили объяснить мое отсутствие на работе в течение 15 минут и отказывали в отгуле для присутствия на свадьбе сестры. Постоянно просили написать объяснения, но все мои заявления были измельчены и выброшены в мусор. . Тогда я отправил запрос на юридический адрес компании, и компания на них никак не ответила, что меня не слишком удивило, так как рыба была гнилая с нуля.

Через два месяца от меня отказались и снова начали платить 27 000 рублей. Я подписал договор с компанией на имя моего друга о продолжении продажи линз. Потом к нам пришла Когтева О.А., мы провели инвентаризацию всего склада и все было в порядке. Дефицита у нас не было, просто перезарядка, но Когтева О. А. при ее руководстве кричала, мол, как можно было такое допустить, у меня на московском складе такого не было, видимо забыли про московский склад Последнее инвентаризация показала недостачу в двести тысяч рублей! В общем, мы терпели ее грубость по отношению к нам и я продолжал продавать линзы, выписывая их на имя друга и, конечно же, оплачивая их.
Прошло еще полгода, за это время командиром нашей дивизии стал Мстислав Анатольевич Карпов. В конце апреля к нам прилетела Когтева О.А. Узнайте, как мы проходим этапы организации вашего склада во время вашего следующего визита. Как мы клеили скотч на пол для обозначения зон, как вешали на стену листок бумаги для обозначения пустых ящиков, с написанным на нем именем ответственного за ряд, несмотря на то, что у нас работали два человека на складе. Мы, наверное, не знаем, где хранятся пустые коробки, чтобы не забывать, что мы занимаемся этой хренью вместо своей основной работы и делаем в этот момент вдвое больше работы, чем когда я был на работе. Дело дошло до того, что они поставили ведра и швабры не туда, куда надо, поставили их туда, передвинули туда и т. д. Когда у руководителя слишком много свободного времени и ему нужно угодить начальству, это полный провал и страдают все. Это особенно сложно, когда руководитель дурак в прямом смысле этого слова, потому что не может четко выразить свои мысли или даже неправильно их пишет. «Пустые коробки немедленно распределяются по определенным местам», само по себе это утверждение ценно, но, слава богу, у нас на стене висел листок бумаги с надписью «контейнер», и мы знали, где найти пустые коробки. Сумасшедший план воплощается в жизнь, и прибывает О.А. Проверять. При этом нам также разрешается не выделять отдельную комнату для обеда и не выдавать управляющему магазином униформу. Конечно, это очередные расходы для компании.

После подачи безумного плана Когтева О.А. спросила, есть ли какие-либо замечания или пожелания. Мы сразу начали обсуждать сканеры для проверки заказов. Нам сказали, что это дорого. Конечно, это дорого, и если у меня нет средней зарплаты в 500 рублей в месяц, то посчитать всех владельцев магазинов в компании и умножить на один год – это довольно большая цифра. Конечно, вынимать руку из кармана владельца магазина дорого. Но попросить человека из Новосибирска предоставить нам сканер отпечатков пальцев для регистрации на нашем рабочем месте не дорого. Один такой сканер стоил 20 000 рублей, и нам установили два: один на чердаке для бомжей (офис кишел тараканами, крысами, а иногда и полуживыми летучими мышами) и один на складе. Плюс ещё провода и вспомогательные материалы тащат парня по разным веткам. В результате ни директор, ни два менеджера могут не прийти на отчет, потому что они могут пойти к заказчику. Два водителя-экспедитора могут фактически не прийти на отчет, потому что они приехали, погрузили товар и ушли, а тот. осталось трое человек. Это были два владельца магазина и офис-менеджер. Трое работали от 9 до 18 часов, для чего привезли человека из Новосибирска и потратили на сканер не менее 40 000 рублей. Это дешево, но устанавливать сканеры для проверки продукции и штрихов по заказам - это дорого! Установка второго дивертора для поддержания температурного режима накопительного раствора обходится дорого. Окна проще заклеить пленкой.

Затем я спросил нас о прибытии товара. Когда я подошел к М.А. Карпову, он меня выслушал и сказал, что посмотрим, что можно сделать. Когда я задала этот вопрос Когтевой О.А., она ответила: «Что вы хотите, чтобы я сказала логистическим работникам?» Я не знаю, поэтому собственно вам и был задан этот вопрос. В целом я понимаю одно, Когтева О.А. - простой хакер, которого наняли для запугивания своими действиями сотрудников компании. Границы приличия и послушания расширены до предела; я думаю, ее вера в собственную безнаказанность вскоре заставит ее нарушить эти границы и разговаривать с людьми так, как будто они ругаются.

Ладно, я немного расстроен. Теперь самое смешное, как она гордилась, когда поймала вора в Краснодаре. Я получаю заказ на линзы и отношу их заказчику. Я хотел обработать линзы на следующий день. Оказывается, заказчик оказался дураком. На следующий день на склад примчалась О.А. Когтева. и Карпов М.А. посчитали сделанные мной кадры, но еще не успел обработать. Потом они начали кричать, что я вор и что они заявят на меня в полицию. Я им спокойно объяснил, что хочу заработать и собираюсь купить линзы. Я оформил заказ, но Карпов М.А. его заблокировал и не дал оплатить. Потом Котева снова позвонил мне. И предложил уйти в отставку, иначе он вызовет полицию. Я согласился с полицией. В разговоре с Карповым М.А. он сказал, что линзы я вывез без какой-либо документации, значит, я их украл. Я ему напомнил несколько случаев, когда с его разрешения мы поставляли заказчикам линзы без документации, а он ответил, ну света тогда не было. Вон те. Когда менеджер принимает товар без документов и доставляет его покупателям - это нормально, а когда кладовщик принимает товар без оформления заказа - он вор. И никого особо не волновало, что у нас был договор о финансовой ответственности, каждую пятницу была инвентаризация и не было недостачи на складе.
Короче, приехал следователь, я ей рассказал, как все произошло, и через некоторое время мне позвонили следователи, подали в суд, обвинили меня в мелкой краже и уволили на основании моего увольнения. Статья о потере доверия. В апреле я не получила дополнительных 6000 рублей, потому что официальная зарплата стала 24138 рублей, после уплаты налогов она составила 21000 рублей. За все время, пока меня пытались уволить, мне не выплатили дополнительно 23 460 рублей. Кто из нас вор, Ольга Александровна? Вы все еще гордитесь собой?

23 460 рублей и административный штраф 1000 рублей.Я только сейчас понял, насколько плоха эта компания. Руководство явно наняло себе под стать, чтобы сохранить свои рабочие места, сотрудники готовы подписать против вас любой документ. жалкая зарплата, для того, чтобы вы брали на себя все больше и больше работы, насколько гнилая эта компания по деньгам, люди и человеческие ресурсы здесь бессмысленны.

Всем, кто ищет работу - не работайте здесь, здесь нет перспектив, всем, кто работает - трепещите каждый день, помните, что вас могут уволить в любой момент, а зарплаты нет. низкий.

P.S.: Но Барторов умудряется облизать любого, кто в этом нуждается, молодец, далеко пойдет! Склад покрашен цветной лентой, пустые коробки промаркированы, обозначены определенные места. Что дальше?

Оставить отзыв о работе в Оптиксервис

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39192

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49257

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40092

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26175

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23469

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian