Проработав в этой компании более 3-х лет, опишу случай, произошедший при моем увольнении. По закону, при уходе в отпуск и последующем сокращении, вам необходимо оплатить полное количество отработанных дней. но это само собой разумеется. Политика компании такова, что если вы не отработаете 14 дней, вас уволят и вы будете получать лишь небольшую зарплату. Это была моя ситуация, но форма, в которой я предложил уйти из компании, была крайне высокомерной и циничной. Мало того, что мне не заплатили положенную сумму за время, которое я проработал до этого, они решили просто подставить меня, несмотря на то, что меня предупредили, что я уйду после праздников. В то же время меня мотивирует еще и тот факт, что я очень плохой работник и не заслуживаю денег! Если кто-то это читает, пожалуйста, никогда не связывайтесь с этой компанией.