Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ИП Павлова ТА ; ИП Павлов АИ ; Бабр ; ООО Март - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск  |

Добрый день.

Компания Бабр. Директор Павлов Анатолий Иннокентьевич... по сути начальник отдела закупок, он об этом не говорит. То, что он работает отдельно с семьей и отчитывается о расходах, тоже не означает... после четырех месяцев работы он мне кинул пачку счетов на расходы для внутренней отчетности... заполняйте, говорит, по всем деньги... просто напишите СУММУ И ПАСПОРТ, а все остальное я сделаю, заполняю сам = квитанция оказывается векселем,

Водит только моя жена и помогают двое моих сыновей.

Я пригласил его работать в этой компании мастером по производству мебели на заказ. Я пришел с опытом для начала производства (хорошо обещали), в итоге сделал ВСЮ работу (замеры, проектирование, расчеты, заключение договора, доставка, изготовление детали, грузчик, монтажник, сотрудничество с менеджерами и много разных мелочей ) изначально договаривались только об замерах, производстве, расчетах и ​​сотрудничестве с менеджерами.

Обещанных условий работы мне не предоставили, официального трудоустройства в цехе нет (год ждал, в итоге ответ был "Я понимаю, что я должен платить налоги", теперь могу это доказать только в суде, к счастью Я собрал все заранее и этого достаточно) часть работ без отчетных документов, за последний заказ оплата такая и 50 тысяч рублей я не получила (на руки акт выполненных работ за подписью клиента) + 50 тысяч рублей на другую работу, откладывает долги, которые никак не может подтвердить, избегает разговоров, никаких документов и все словами+угрозами. В организации зафиксировано множество нарушений...

Нет смысла работать с этим человеком и компанией в целом. Отношение руководства к сотрудникам «кассетное», ложь, лесть, лицемерие.

Они намеренно создают проблемы, загоняя их в долги, чтобы не потерять сотрудника... и держат всех в напряжении.

На самом деле цех ищет рабов, менеджеров 24 часа в сутки... никаких расчетов, зарплата цеха рассчитывается у вас в голове... в зависимости от настроения, ну или сколько у вас в кармане.

Мужчины аплодировали... мужчины ДЕРЖИТЕ СВОЁ СЛОВО, Анатолий!

Вы потеряете свое имя!!!

Отзыв написал

Иркутск  |

Всем привет! Впереди была семья, у которой вместо мозга был кусок коричневой каши. В магазине царил беспорядок, повсюду валялась пыль, а мебель была сломана и поцарапана. Крыша склада протекла, появились крысы. Только у 1 завода есть складские остатки и насколько я знаю они вышли несколько месяцев назад. Это очень плохо, потому что компания является публичной уже 10 лет.

На первый взгляд кажется, что ненормальным является только сын владельца бизнеса. Постоянно дергается и ругается с клиентами своего отдела и менеджерами соседних отделов. Он кричал на уходящих из заведения покупателей, говорил, что товар испортится через неделю, что они переплачивают и т. д. Это заставило менеджеров сделать то же самое: когда я отказался ругаться и ругаться из-за своего воспитания, на меня посмотрели как на дурака и оштрафовали. Как можно было не ругаться? ! Они крадут ваших клиентов и ваши деньги соответственно. Однажды ко мне подошла беременная женщина и начала спрашивать: Почему меня пугает этот молодой человек? Почему он говорил гадости?

Называет своих сотрудников дятлами, ползает по их сумкам и прикрывается тем, что проходит мимо и случайно видит. Говорили, что папки и стулья летали. У продавца нет кассового аппарата, и чтобы получить сдачу, ему приходится ждать кого-то из начальства, а затем пройти 100 метров, чтобы передать покупателю полученные деньги, прежде чем он сможет получить сдачу. Потому что брать деньги со стола - плохая примета :D, а спорить с клиентами, заносить их номера телефонов в различные базы, чтобы узнать, где они живут, а потом подглядывать за ними под окнами - раз плюнуть). Что делать, если изменения необходимы, но их нет? ха! За сдачу конечно пришлось платить из своего кармана) Через месяц стажировки он начал подозревать, что его родители (начальник) тоже тараканы.

Рабочее место — стол, два стула и компьютер на двоих :D Одно место всегда занято сыном начальника, который целыми днями сидит за ноутбуком и смотрит видео на YouTube. За ним нельзя было пройти, включить вентилятор или включить радио. Точно как сказала старая свинья :D Но он продолжал повторять эту фразу: Я не менеджер! Ну так идите к себе в офис и сидите там - не мешайте работе продавца. Контракт был написан от руки, потому что принтер сломался несколько месяцев назад, и никто не хотел его чинить. Полки заполнены обрывками бумаги возрастом более 10 лет. Начальник сидел за столом в углу. Стакан поставить было некуда. Повсюду валялись такие бумажки, высотой сантиметров 50. Даже табличка гласила: Не гостиная, а гостиная. Водители и сборщики были пьяницами и часто не появлялись на работе. В общем, хаос и шатание.

В итоге речь шла обо мне за кулисами и перед сотрудниками. Позже сотрудники подтвердили, что директор сказал, что меня [проверяли] вместе с хозяином, поэтому он вчера не вышел. Зарплату мне отказались давать, сказали, что я никто, позвонить мне нет возможности, и вообще я целый день ничего не делала, не знала продукцию (пришлось выучить все размеры) , все цвета и детали каждого товара Все от Несколько каталогов! ! ! Сделано специально, чтобы ты никогда не сдал экзамен), не знаю, как это продать, я один раз опоздал на минуту, поэтому заплатили студенческий взнос 12 рублей, а потом была драка. Конечно, обсуждаемые суммы совершенно разные. Мне пришлось следить за ними целую неделю.

Сейчас, конечно, не упомнишь всего, что происходило каждый день, потому что прошло достаточно времени, чтобы эмоции утихли.

Суть в следующем: если вы не нарушитель спокойствия, вы мало что сможете сделать в такой команде.

До свидания.

Оставить отзыв о работе в ИП Павлова ТА ; ИП Павлов АИ ; Бабр ; ООО Март

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39072

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49137

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39735

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26064

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23409

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian