Директором этой компании является В.М. Кофанов.

Он не платит деньги своим сотрудникам.

Работодатель не выполняет свои обязательства перед работниками, отправляющимися в Мурманск и Гыдан. Обещают зарплату 70 тысяч рублей, по факту зарплата 45-50 тысяч рублей, остальное говорят заплатят, когда пойдем на следующую смену. И эти 45-50 тысяч опаздывают с платежами. При этом работая семь дней в неделю, без больничных, в тяжелых условиях. На объектах нарушаются меры безопасности, и в результате аварий до сих пор гибнут люди. Проблема в том, что очень сложно уйти с работы, если ты не удовлетворен. Я категорически не рекомендую оставлять их на смене, хотя поначалу вроде все хорошо, но потом возникают многочисленные проблемы.

Доброе утро, уважаемый соискатель. О заводах-производителях и «красном звере» существует много мнений, но об инженерно-технических кадрах – нет. Интеллектуальная составляющая лидерства ухудшается с головокружительной скоростью. На руководящие должности (не во всех отделах данной компании) принимаются совершенно некомпетентные люди, особенно заметные и яркие личности - в отделе технологии и дизайна, но самая яркая личность - заместитель директора по техническому развитию, далее "ЗДР". . Этот человек олицетворяет собой верх высокомерия, бескультурья, некомпетентности, мстительности и, как ему кажется, хитрости. Другими словами, он просто не делает того, что должен. За время ее руководства снизилась производительность труда в отделах, потерялась связь между отделами, и ей приходилось тратить время на работе на ненужные и не связанные между собой игры. Разговоры с ней не принесли положительных результатов.

На самом деле потенциал у компании есть, технический состав подрядчиков в большинстве своем адекватный и опытный в решении задач, но из-за "войны" между отделами, к сожалению, никто с вами информацией не поделится. Что, в свою очередь, усложняет вам работу в этой компании, потому что менеджер не сможет вам помочь, потому что он ничего не знает о том, что вам нужно. Мои слова подтвердятся недавней высокой текучестью кадров в этой компании.

С вознаграждением отдельная история, за время моей работы была введена очень интересная система оплаты труда (мотивация-демотивация), ее внедрила ЗДР. Дело в том, что если ты делаешь больше, у тебя (конечно) больше возможностей совершить ошибку, а твоя мотивация говорит тебе, что ты получишь меньше, потому что возможность совершить ошибку и исправить ее не учитывается, но я подчеркните, что ошибкой (в денежном выражении) считается каждая мелочь, вплоть до того, что на производстве не удалось открыть редактирование и т. д. НИКТО не проверяет вашу работу, здесь это просто не принято. Нагрузка подрядчиков подбирается руководством по непонятным нормам, ну а раз СТАНДАРТОВ БОЛЬШЕ НЕТ, то и это решение принял министр здравоохранения. И я не преувеличиваю, это правда, спокойно выполнять свою работу вы не сможете, вам придется уставать и думать не о работе, а о свидетельствах времени, проведенного на работе. Что опять же является пустой тратой времени и нервов. Здесь умеют действовать людям на нервы. И делают они это, упиваясь вашей беспомощностью.

Проблемы:

1. Отсутствие стандартов как таковых.

2. Труд оплачивается независимо от того, как усердно вы работали над разработкой, вам могут не заплатить за заработанные деньги.

3. ЗДР — сильно демотивирующий человек (с этим согласны 85% опрошенных ИТР).

Учитывая тенденцию компании к деградации, я даже не советую к ней возвращаться, пока там работает ЗДР, поскольку нет стандартов и непрозрачного вознаграждения.

Сейчас предприятие расположено на Ростовском шоссе, 18, директор Николай Ежеля. Полный отморозок, отморозок, который требует работать по 12-16 часов в день, выманивает у тебя зарплату, находит 100 причин не включать тебя и навешивает на тебя мать, которая уже не испытывает к нему чувств. Не тратьте свое время и силы на этого мошенника.

Офис «Рога и Копыта» расположен на шоссе 24 в Ростове, его название ООО «Модуль» (производство модульных конструкций). Не теряйте время, уходите оттуда. Отсутствие официальной регистрации и зарплаты увольняются. Хозяин этой чараги Николай может дать зарплату, если хочет, а может отправить и не дать ни копейки. Говорит вульгарным языком, не уважает людей, может уволить без всякой причины (ну если вы его уволите, то просто скажите: "Иди нахер отсюда" - вот и все, что такое увольнение. Если хочешь работать бесплатно и получить моральное унижение, вам следует вступить в эту организацию.

Здравствуйте, хочу предостеречь вас от мошенников. Набор персонала осуществляется от имени ООО «Модуль», другие названия я нашел в Интернете. Вот такое объявление мне попалось - "Обязанности: - Работа на экскаваторе-погрузчике JCB 3 CX, полноповоротном колесном экскаваторе JCB JS 160W, полноповоротном гусеничном экскаваторе JCBJS220 - Контроль технического состояния техники Требования: - тракторист лицензия, необходимые лицензии - П/Р на импортное оборудование от 3 лет - Знание принципов эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования - Ответственность - Аккуратность - Честность Условия: - Сменность, 3, 6, 15, 30 дней - 8-часовая рабочий день - Зарплата 350 руб/час Выплаты своевременные, возможно каждый день - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ - Проживание в вагончиках по 3 человека - Полевая столовая, душ, туалет - Спецодежда - Телефон стабильности: +79312633984 , Олейникова Алла Сергеевна "Собеседование проводилось по адресу Бассейная 7, но сначала выяснили, готова ли я платить за рабочую визу в Финляндию, потому что... Там ведутся работы, строительство базы отдыха в Котке. После оплаты выдали договоры и чеки на имя некоего «ООО «Бизнес Логистика». Отправили меня домой ждать звонка. Как вы понимаете, я его не дождалась, все телефоны были вне досягаемости, а офиса не было. Набор персонала ведется по различным специальностям и направлениям деятельности, как в Санкт-Петербурге, так и в Санкт-Петербурге. Санкт-Петербург и страны Евросоюза.

Генерал-Манолин, база в Жаровихе, исполняет НИКОЛАЙ. Они не платят вам никаких денег, вам повезет, если они будут давать вам несколько тысяч раз в неделю. Они не могут выплатить мне зарплату уже три месяца. Они банкроты, два года обманывают людей. Инспекция труда НЕ РАБОТАЕТ! Люди обернулись, и директор засмеялся. Вывод один: защиты нет. Рука моет руки. Не дайте себя обмануть! Тел. 89212465885.