В компании корпоративная культура безумного бизнеса: ФАБРИКА! Руководитель - пожилой дедушка, заместитель - ревнивая жена, а сын неприятный, неуважительный, причём на работе. На собеседовании пытаются доказать, что вы никчемный человек, чтобы не платить заявленный уровень зарплаты. Дедушка, директор завода и его жена ходят на обед каждый день по 3-4 часа, а сотрудники работают с 9:00 до 18:00, и время обязательно фиксировать! Офис находится в пригороде. Вам нужно уйти на 5 минут раньше? - Напиши записку! Атмосфера была ужасная, никто больше ни с кем не разговаривал, потому что... Дедушка все слушал и обращал внимание. Нужно уметь правильно подойти к самому дедушке, если он в хорошем настроении, то можно попробовать что-то спросить, если нет, то подождать до лучшего времени. Говорите тихо и тихо, иначе это будет считаться грубостью. Фотографии из вашего личного Skype, который вы должны использовать на работе для общения с сотрудниками компании во время планировок, также можно раскритиковать как слишком неправильные. Уровень заработной платы в подписанном контракте не был указан. Апогеем стало то, что после недели огромной работы дедушка режиссера наорал на меня из-за того, что в офисе отключилась сеть (позже выяснилось, что они сами вели темные дела в сети), а затем спокойно ушел на обед. 3 часа. Я, естественно, написал заявление об увольнении. Мой испытательный срок составляет 3 месяца и, по словам моего руководителя, может быть продлен (хорошее знание законодательства Украины), но это не ограничение: руководитель не хочет меня увольнять! Он позвал меня к себе и начал угрожать, что вместо того, чтобы я уволился по собственному желанию, он меня уволит по этой статье, потому что я не прошел испытательный срок! Я изначально настаивал на моем увольнении, после чего он позвонил своему удаленному адвокату для консультации, но он добровольно согласился меня уволить по моей просьбе. У вас пропало желание там работать? Ну и помните: если вы уйдете, вам не заплатят! Это именно то, что случилось со мной! После отличной недели в *АКМА* бухгалтер предоставил мне отчет о моей работе и сказал, что мне заплатят позже (сроки не указаны). В этом есть смысл: на собеседовании мы договорились, что зарплата на испытательном сроке 80 000, но моя еженедельная зарплата 1300. Почему? Но поскольку всегда можно сказать 80 000, то это официально, и налогов ты не платишь, раб.

Ссылка на вакансию:

https://www.work.ua/ru/jobs/2112746/