Проработав в этой компании год, могу четко оценить плюсы и минусы.

Одним из плюсов является то, что зарплата стабильная, два раза в месяц, задержек нет, вот и все. В зависимости от должности, где-то обещают процент от продаж, менеджеры платят процент при расчете с задержкой в ​​один-два месяца за контент, точный процент не публикуется, по сути это всего несколько центов. Заработная плата у всех разная. Не ждите повышения зарплаты. Это зависит от того, насколько вы нравитесь своему начальнику и как вы об этом просите. Правда, официально они тебя не пропишут, могут, если захотят, но налог тебе придется платить самому со своей зарплаты.

Теперь поговорим о недостатках.

Начальники в буквальном смысле не заботятся о своей голове. Главный режиссер Волненко Руслан Евгеньевич – эмоциональный человек. Если он не в настроении, он просто уволит полконторы. И работайте без предупреждения и возможности минимум две недели. Они могут позвонить человеку во время отпуска и сказать что-то вроде «приходи и получи зарплату», и все. Не все получают полную сумму процентов при выходе. Текучка очень большая, постоянно увольняют людей и нанимают новых, совершенно не уважают своих сотрудников и не заботятся о том, кто и как работает. Рабочие места уволенных будут закреплены за оставшимися, на заработную плату это никак не повлияет. Режиссер отбарабанил сумасшедшие идеи, и, конечно, когда эти идеи не иссякли, началось новое увольнение. Между тем, вы будете постоянно слышать, как этот «рабовладелец» говорит, что он вас кормит и ни в коем случае нельзя с ним спорить. Заместитель директора Кравченко Елена Владимировна - многодетная мать и уже жена нынешнего директора (изначально об этом было известно из главных сплетен в офисе, позже о ней), очень эмоциональная и предвзятая женщина, если не сказать больше. лично вы мне не нравитесь, то с вами ничего не случится. В офисе нет организации, некому помочь, каждый отдел нужно просить сделать хотя бы часть своей работы, а от их скорости и результата зависит ваша работа, с вас все равно будут просить. Там просто не хватает сотрудников, проработавших там много лет, и даже есть местная шутка, что нормальные люди там не работают. В компании работала Екатерина Александровна Пуличева, которая часто сообщала руководству обо всем, что происходит в офисе, рассказывала сплетни о сотрудниках и самом начальнике, обсуждала за их спиной свою личную жизнь, семейные вопросы и другие повседневные дела. Также будьте осторожны с сменной обувью, я не понимаю, почему она их украла: сумасшедшая, асоциальная или просто фетишистка. Присоединяйтесь к этой компании, и вы будете сотрудником на все руки и будете нести ответственность за все - если сломается принтер или компьютер, вы почините его сами, а может быть, и сами вызовете мастера. Фотографы также являются помощниками, менеджеры — моделями, а контент — козлом отпущения.

Если доберетесь до Причева, забудьте об этом проценте. Мужчина мнит себя администратором и офис-менеджером, но на самом деле он ничего не делает – вечно тусуется с другими, Говорит о сплетнях руководства, чтобы отвлечься от работы и унизить своих непосредственных подчиненных. Если само изделие, позиционируемое как немецкая куртка, имеет только название из Германии, то все шьется в Харькове, фурнитура и материалы импортируются из Китая. Сами сотрудники продолжают писать фейковые отзывы на различных сайтах отзывов и непосредственно на сайте компании. В общем, судить вам, но погружаться в это болото я бы не советовал.