Хотел бы написать свой отзыв о работе в компании ОЗОН, а именно о складе, который находится в Казани на улице Тецевской. Спустя более чем пол года работы я понял, что для работы в OZON не обязательно быть умным и эффективным, нужно просто быть красивым и разговаривать. Весь руководящий состав этого завода – это молодые люди, которые приходят на работу, как на дискотеку, не работать, а приятно провести время. Когда вы подходите к ним с вопросами о работе, вы никогда не получаете от них ответа, они просто направляют вас к другим сотрудникам, таким как я. Старшая Диана, девочка всегда на виду, вечно разговаривает по телефону со своими друзьями и парнями, ей всегда не до сотрудника, который обращается к ней с вопросами. Руслан и Исмаил - отдельные персонажи, они разозлили всех девчонок своими шутками. Самое страшное, что они позволяют себе обнимать и обнимать девушек. Ребята, вы не красавцы, не красавчики! И, пожалуйста, используйте жевательную резинку! Исмаил вечно кричит на людей и очень предвзято относится к гостям, он словно забыл, что он такой же работник, как и все остальные, а не владелец компании, которая нанимает рабов. Лучше решать проблемы на работе, чем обсуждать кудри и играть с коллегами по комнате. Именно из-за пожилых работников завода и их некомпетентности люди просто уходят, как это сделал я. Большие дефициты на складе происходят именно по этой причине, потому что старшие участки не работают, для них это место вечеринки, и недостачи списываются со всех. Пока на складе работает такое руководство, не советую вам брать работу в ОЗОН в Казани на Тецевской! Ваше рабочее время будет сокращено, если вы не окажетесь в благосклонности этих джентльменов. Отработав 12 часов на смене, тебе могут дать 10 просто потому, что захотели или просто потому, что ты не улыбнулся в ответ Руслану или Исмаилу. Непонятно, как назначается такое руководство. Коллектив хороший, но менеджмент скоро дойдёт до такого уровня, что работать там будет некому. Примите меры, Дитилев А, иначе вам будет не с кем работать.

Работал в этой организации оператором склада в Брянском СЦ. Октябрьское Добрунское

сельский жилой массив 8/1 На собеседовании мне сказали, что все будет хорошо и хорошо и зарплата будет достойная, но после 3 месяцев работы я поняла, что в этой компании им плевать на сотрудников!!! Мы выходили в туалет на улицу, столовой не было, воды не было, на складе было так пыльно, что от пыли болело горло, был кашель и животное отношение к сотрудникам, а главное, были такие наказания, которых мы никогда не получали. знал о! При увольнении дали 2 недели работы вместо положенных 3 дней!! ! Не ходите туда на работу, люди там работают от чистого отчаяния и не следят за собой!

В поисках работы я обратился в компанию ДКРС, т.е. Д-Персонал, которая предложила мне работу комплектовщиком на складе Озона в Новосибирске за посуточную ставку. Менеджер Татьяна запросила у меня информацию и попросила связаться с ней в воскресенье днем, чтобы записаться на стажировку. Собственно, как и договаривались, я написал ей во второй половине дня. Она проигнорировала меня и не связалась со мной. Написала через день, в понедельник. Я потратил на это целый день, но все равно записал. Мне сказали прибыть на место встречи в 6:30. Мы простояли на морозе полчаса, пока не пришел бригадир и не остановил такси, чтобы отвезти наши тела на работу. Нас там встретил отдел обучения (кстати, единственные нормальные люди во всей этой захудалой, нечестной конторе). Ниже я объясню, почему я это написал. После завершения обучения нас отправили на склад, где мы прошли худшую проверку безопасности, чем в аэропорту. Меня пытались заставить снять тоннели (массивные серьги в ушах), якобы для предотвращения возможных краж, мол, снять и оставить все, кроме крестов и обручальных колец. Мой отказ был встречен с сомнением в Службе безопасности, которая спросила, а что, если я надену у них серьги подобного типа. Театр абсурда и полного безумия. Я отказалась и позже меня пропустили, договорившись, что серьги будут пластиковые на следующий день. Ко мне приставили сотрудника, который, как укушенный за задницу, летел со скоростью 6-8 км в час и собирал товар в контейнеры. Девушка хорошая, ничего плохого о ней сказать нельзя. Итак, вот оно. При сборе товара выяснилось, что много товара пропало и люди бессовестно воровали. Они едят, разрушают и портят вещи. Пыльный и грязный склад. За три часа до окончания смены нас заставили почистить и расправить товар на складе. Хотя в идеале хотелось бы научиться пользоваться терминалом для сбора данных. Однако это может оказать негативное влияние на производительность руководителя, поскольку скорость его работы снижается из-за стажера, если он или она сообщает стажеру TSD. Это означает, что Ozon решил нанимать людей бесплатно, поскольку стажировка не оплачивается. Кстати, на складе нельзя пить питьевую воду. Охладителей и насосов нет. Был обветшалый фонтан с плохим напором, что было отвратительно. На вопрос, будет ли решена проблема с водой, никто внятно не ответил, говорят, что раньше были бутылки с водой. Говорят, что компания и этого лишила своих рабов. Кстати, при таком плотном и активном графике в 12 часов 3 перерыва: 30, 15 и 15. Большинство из них стоят в очереди на КПП, в очереди в столовую, в очереди обратно на склад. На следующий день я пришел на экзамен, сдался и пошел домой. ДКРС (сотрудники Д) переобулись в воздухе, нас обманули по поводу ежедневной оплаты, сказали, что ситуация изменилась и теперь она еженедельная. Ложь! Это соблазн, ведь за такую ​​работу возьмутся только те, кому срочно нужны деньги! Если бы я знал, что это произойдет, я бы сразу сказал нет. Но я пожалел об этом дне и согласился остаться. Я думаю про себя: ОК, поработаю до конца недели и уйду отсюда. После экзамена я пошёл домой и написал группе, что могу уйти завтра. Меня удалили из группы. Я думаю, это странно. Я только что добавил и уже удалил. Возможно, я нарушил какие-то групповые правила. Пишу бригадиру, список черный. Пишу другому, он не знает. Пишу менеджеру, она утверждает, что не прошла проверку безопасности, а на мой вопрос почему она написала: "." (точка) и бросил его в закат, поставил в чрезвычайную ситуацию. Про ДКРС напишу отдельно, эти нелюди тоже "хорошо" показали себя на Ламоде в Москве. И об этом я расскажу вам немного позже. У меня нормальное профессиональное прошлое, нет судимостей, имеется справка о прививках, судимости не имею и считаю, что воровство недопустимо. Но мошенник хочет, чтобы его ограбили, потому что он провоцирует эту кражу своим жестоким подходом к своим сотрудникам, поэтому там и воруют. Нормальному человеку там бы не понравилось. Если вы уважаете себя, хотите гуманных условий труда, цените свое время, если вам важен конструктив, адекватность, взаимное уважение – это точно не вам. Надеюсь, эта информация окажется кому-то полезной и убережет вас от ошибок.

Она проработала чуть больше месяца. Когда я хотел уйти в отставку или перевестись, они меня полностью игнорировали и не отвечали на мои звонки и сообщения. Ни копейки не заплатили, без объяснений.

Девушка по подбору персонала: +79117685288 (Ирина)

Я пришла в офис Ozon на собеседование на должность Специалиста по персоналу! Они меня тщательно проверили! Прямо передо мной сидели HR-менеджер и HR-директор! Все крутые не могут устоять! Они изложили на бумаге все свои недостатки, хотя все ответы были правильными! Потом сделали тест из 10 картинок! Почему непонятно? ? Оторвали бумажку о личных данных, хотя я им ее не предоставлял! Короче говоря, всё для рекламы компании! И денег много не дали! В общем, понтонный катер – это именно то, что нужно!

Интернет-магазин Ozonr.ru собирает большие объемы персональных данных под видом поиска сотрудников. Всем приглашенным на собеседование в Екатеринбурге стоит принять это к сведению.

Вакансии с привлекательными зарплатами и условиями размещены на сайтах по подбору персонала. На основании вашего ответа вам перезвонит приятная девушка Ксения и пригласит на собеседование в определенное время в Екатеринбурге, микрорайон Химмаш, улица Альпинистов, 38. На самом деле собралось одновременно около 30 человек, и каждому раздали анкету, которую мы заполнили коллективно, а затем на собеседование пустили пять человек. Собеседование проводила другая женщина, Татьяна, которая не смотрела кандидатов, на какую вакансию претендовали - понятия не имела, кто к ней приходил - ей не интересно, ей не интересно, она не ответила На вопросы по поводу работе, и не делая пометок в бланке, она тратила на каждую по три минуты, не отрываясь от монитора. «Собеседование окончено», — пробормотала Татьяна, — если нас устроит ваша кандидатура, мы перезвоним вам в течение 3 дней. Форма не возвращается.

Все в приложении к анкете, согласие на обработку данных на 10 лет (в анкете необходимо указать паспортные данные, контактные данные ближайших друзей и родственников и т.д.)

Дата моего «интервью» — 15 октября 2019 г.

Всем привет, хочу поделиться своим опытом трудоустройства в Ozon. У меня было 2 попытки: 1. Меня пригласили на тренировку в 8:30, я пришел, час простоял у входа, никто не ушел, я никого не приглашал, я позвонил. Я спросил как и что? Мне сказали, что обучение переносится на другой день. 2. Когда я приехал, мне выдали временный пропуск и сказали подождать на диване. На стр. 1.  Стояли там 1,5 часа, никто даже не ушел, людям на работу не велели или кому-нибудь, почему??? Какая полная чушь! Так что не тратьте время на поиски работы там! Полная чушь и бред! Никакие сотрудники там не нужны! Она называется «Угадай имя своего хозяина и угадай его номер телефона»!