Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Эколас - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

Я все правильно сделал, что ушел, это неблагодарная работа, начальство тебя за человека не считает, вы все рабы, не более того. клиенты могут кричать на вас, вы носите их обувь и чувствуете запах их потных ног. тебя могут обидеть, тебе не разрешено защищаться, ты раб. зарплата - в зависимости от удачи. если много людей, можно хорошо заработать, если мало покупателей, день будет потрачен впустую, поздравляю, вы простояли на ногах 10 часов за 200 рублей. как? бегу работать в Эколас. Сожалею, что пришел сюда, а не в Макдональдс, где все понятно и график вы сами устанавливаете. Сейчас я ушёл из Эколаса и работаю в Маке, меньше устаю, зарплата выше. Всем удачи. Спасибо за прочтение, надеюсь мой отзыв поможет вам избежать ошибок и нервных срывов.

Отзыв написал

Краснодар  |

Работать таким образом — все равно, что выполнять тяжелую работу. Все всегда чем-то недовольны, начиная с менеджера Руденко, который вообще некомпетентен в управленческих вопросах! Как такому человеку можно было доверить управление магазином??? Куда смотрит Кирпичников? И на этот внешний вид он смотрит еще до своего приезда. Эта невоспитанная женщина ругается, как сапожник, вечно голодна и даже не дает нормально пообедать, постоянно выбрасывает еду, как бы смешно это ни звучало. Зарплата скромная, учитывая такие условия работы, такой график и такие требования. Если вы заболели, вы можете отменить немедленно. Больничный брать нет смысла. 100 рублей в день – это ваш оплачиваемый больничный! Компания не заботится о своих сотрудниках, даже униформу не выдает. Они меня никак не мотивируют, наоборот, все сделано так, что от работы меня тошнит. В Ростове ситуация совсем другая: профессионализм менеджеров, подход к сотрудникам как к людям, а не как к говну, посменный график и много других преимуществ. Одна компания и какая разница. Речь идет о городе, в котором вы работаете, и о менеджере. Если за рулем женщина, обиженная жизнью, уходите оттуда! Сейчас я работаю в Ростове в той же компании, а здесь все по-другому! постоянное вращение. нет оплаты! Все зависит от вашей 12-часовой работы по продажам! 5. 2. Однако они могут позвонить вам и в выходные дни.

Оставить отзыв о работе в Эколас

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39192

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49257

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40098

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26175

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23469

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian