Компания производит бетонные и железобетонные изделия. Директор предлагает вакансию руководителя отдела продаж с зарплатой (хочу обратить внимание на зарплату) 35 000 рублей, что для нашего города очень хорошие деньги, но … при выполнении плана. Какой может быть план, если вся стройка стоит?! Дальнейший разговор заканчивается полной ерундой, ведь вознаграждение при выполнении плана и процент от продаж одинаковы и не имеют абсолютно никакого отношения к реальному вознаграждению, не зависящему от внешних факторов. Жаль, что режиссёр этого не понимает, или не хочет понимать, или прикидывается дураком, что не понимает. Скорее всего последнее. В прошлом году мой друг работал формовщиком (бетонщиком). За 2 недели я получил целых 8000 рублей, что, впрочем, неудивительно и подтверждает все сказанное. Стройка не работает! Поэтому продукция этого предприятия не пользуется спросом. Поэтому зарплат нет.