Добрый день! Хочу предостеречь всех жителей города, которые сейчас ищут работу, избегать офиса, расположенного по адресу: г. Благовещенск, ул. Шиманоского 78, (коричневая дверь) 1 этаж. Данное помещение арендуют представители сетевого маркетинга – независимые дистрибьюторы небезызвестной компании «Тяньши» (или «Тяньши»). Краткая суть аферы: Люди, арендующие этот офис, размещают предложения о работе в Интернете, в газетах и ​​на листовках, обычно расклеенных у подъездов, в которых представлены различные предложения работы: руководитель филиала, заместитель секретаря, администратор офиса, офисные работники и еще несколько возможных. сорта. Если вы позвоните по указанному номеру телефона, после нескольких вопросов вас направят на собеседование с конкретным «менеджером». Затем они пытаются заманить кандидатов, пришедших на собеседование на «бесплатное обучение», где попытаются воздействовать на мозг людей внушениями, визуализацией снов и очередным «букетом» техник НЛП и тривиальной лжи. Другими словами, промывание мозгов. Цель этой акции проста – ведь вместо вышеперечисленных вакансий эти «люди» хотят привлечь вас в свои ряды, в свою структуру. Дополнительно у них нужно будет приобретать БАДы, т. е. примитивные и бесполезные «медицинские приборы» производства Тяньши. Другими словами, работы там нет и быть не может. Это одна из самых извращенных и деструктивных форм МЛМ. Сами дистрибьюторы «Тяньши» бедны, многие в долгах и безнадежных кредитах: поскольку вознаграждение за привлечение кандидатов скромное, аренду офисов и предложения о работе они платят из собственного кармана. Разумеется, никакой трудовой договор не заключается, и ложные обещания трудоустройства могут считаться признаком мошенничества. Продают БАДы и с многочисленными нарушениями: например, утверждают, что БАДы обладают лечебными свойствами и могут даже вылечить рак. Уважаемые жители города! Обходите эту контору стороной и обязательно предостерегайте всех своих родственников и друзей от такой наглой и беспринципной аферы. (Отзыв о Тяньшах скопировал в другом городе, но разницы нет.)

Привет! Повелась на эту аферу, вчера нашла вакансию "Оператор в отдел документации", позвонила, сказала, приходите, мы находимся по адресу ул. Немировича-Данченко 122, офис 319. Я приехал туда, офис показался немного захудалым, спросили, к кому я пришел, и пригласили сесть за стол. Девушка автоматически начала рассказывать мне о компании, говоря, что я буду сидеть в офисе, отвечать на звонки и играться с документацией. Она сказала, что если моя кандидатура подойдет, мне позвонят вечером. Позвонили вечером, подошли ко мне, сказали, что придут завтра на лекцию, 2 3/4 фотографии, 400 рублей за материалы, паспорт, ручка и блокнот. Я сразу обрадовался, что пришел. Пришёл сегодня на лекцию, мне дали 400 рублей, подарили диск «Секреты постановки целей» и книгу «Есть ли у вас время на успех». Мы дали домашнее задание «Мои 50 целей». Теперь я прочитал это в Интернете и убедился, что это мошенничество... Вернут ли мне деньги? или совсем забыть о дороге к этому месту?

TIENS GROUP CO (ТЯНШИ). ВСЯ ПРАВДА Здравствуйте дорогие, сегодня речь пойдет о группе компаний Tiens Co (Тяньши). По сути, Tiens Group Co и Tiens — это разные организации, первая является дистрибьютором второй, т.е. реализует продукцию бренда Tiens. Сразу хочу отметить, что я не являюсь сотрудником компании «Тяньши» и не являюсь их конкурентом, о чем именно мы сегодня поговорим? И разговор затрагивает одну из самых болезненных тем в период финансового кризиса – работу и трудоустройство. Все расскажу ниже исходя из личного опыта. Итак, давайте начнем. Вы ищете новую работу и в связи со сложившейся экономической ситуацией готовы принять любое предложение работодателей. Вы начинаете публиковать свое резюме на различных порталах, в онлайн-кадровых агентствах, начинаете искать работу в газетах и ​​т. д. И, казалось бы, все потеряно, но затем вы находите объявление примерно следующего содержания. Позвоните по одному из этих объявлений, потому что вроде все устраивает, доходы и перспективы есть. На звонок отвечает приятный мужской или женский голос и задает примерно следующие вопросы: - Сколько тебе лет? - Ваше образование? При этом он говорит следующее: Наша компания развивается, мы набираем сотрудников, поэтому вы можете прийти к *********** на собеседование. Все подробности вы узнаете во время собеседования. Когда приедешь, спроси его. Приходишь на собеседование, на входной двери обычно висит табличка «Бизнес-центр», на входе стоит мужчина, что-то вроде охранника. Вы подходите к людям, стоящим у входа, и говорите: вот что я имею в виду. Вас попросят войти в комнату. Там уже проживает большое количество людей, от студентов до пенсионеров. В углу стоит телевизор, где рассказывают о самых богатых людях мира, а на стенах висят разные фотографии. Затем вы заполняете форму и вам звонят. Ваш менеджер (обычно тот, с которым вы разговаривали по телефону) задает вам несколько простых вопросов и начинает рассказывать вам историю об этой компании, в таком бешеном темпе, что вы не можете сдержать свое слово, а название компании тоже произносится бегло. Здесь вы задаете несколько вопросов и получаете моментальный ответ (обычно заученный) или отступление от темы, говорящее, что вы всему научитесь на тренинге. После диалога, а точнее монолога менеджера вам обещают позвонить, если ваша кандидатура их устроит. Вечером того же дня вам звонит менеджер и сообщает, что ваша кандидатура подходит, похоже многие хотели претендовать на эту должность, но выбрали вас. Затем он предлагает бесплатное обучение. В порыве радости вы, конечно, соглашаетесь. Затем 3-дневный тренинг, в ходе которого объяснят маркетинговый план компании, из каких элементов будет состоять ваша зарплата, посмотрите несколько фильмов, обычно основанных на идеях Роберта Кийосаки (если вы этого не знаете, обязательно посмотрите). читаю его книги), рассказываю о том, как кто-то плохо работает, каждый день встает на работу и так далее, каждый день до смерти. В заключение называют название компании, рассказывают о продукции, которую она производит, и о том, как они помогают всем – от онкологических больных до людей с ограниченными возможностями. Вы будете выступать дистрибьютором этого товара, будете работать с людьми, с документами, вести переговоры и заключать договоры. Во время обучения вы получаете материалы (книги и диски, обычно за 450 рублей) и даете домашнее задание. Во время последнего тренинга приходит региональный менеджер и вбивает в память ваши представления о работе у дяди, постоянно заявляя, что работа в этой компании обеспечит вам профессиональное и финансовое развитие. А потом на последнем обучении вам говорят, что для того, чтобы работать в компании, вам нужно купить их товар примерно на 300 долларов (около 12 000 рублей). На этом вы и остановитесь (хотя некоторые сразу с этим соглашаются). Делать дальше? Может ли это быть мошенничеством? - Ты думаешь. Сейчас я вам расскажу об этой компании, потому что в 95% случаев именно эту компанию я скажу Tiens Group Co (Тяньши Групп Ко, Тяньши) - она ​​является, как я писал выше, дистрибьютором Тяньшей, т.е. продает Продукция Тяньши. Компания «Тяньши» производит различные виды БАД (биологически активные добавки), препараты для стабилизации артериального давления, препараты для укрепления костей, косметику и т.д. Компания «Тяньши» не тратит деньги на рекламу, а распространяет свою продукцию через дистрибьюторов, в том числе: Тяньши. Возраст Тяньши больше 10 лет. Хочу отметить, что все лекарства имеют одобрения, но я не скажу, что они лечат рак или ставят инвалидов на ноги, потому что, во-первых, я действительно не знаю и не проверял их действие, а во-вторых , у меня нет знакомых, которые используют лекарства этой компании.и в-третьих, какой менеджер скажет вам, что препараты их компании бесполезны, это абсурд. Давайте двигаться дальше. Теперь о тебе. Приобретя товар на сумму 300 долларов США, вы автоматически становитесь дистрибьютором 3 звезд (кто прошел обучение знает, расскажу тем, кто еще планирует это сделать. В «Тяньшах» дистрибьюторы имеют статусы от 1 до 8 звезд, и когда вы достигнете определенного оборота и сколько дистрибьюторов вы привлечете, вы автоматически перейдете от дистрибьютора 1 звезды к дистрибьютору 8 звезд, как по карьерной лестнице, чем больше звезд, тем соответственно выше доход) Итак, вы купили продукт, вы стали 3-звездочным менеджером, вы можете делать с продуктом все, что хотите, можете продавать его, можете отдать бабушке (100% не помешает, о пользе я говорил выше). Тогда для получения дохода предлагается 2 метода: Первый метод: вы привлекаете людей, готовых зарабатывать, которые, как и вы, будут готовы платить за работу в данной организации. Где искать таких людей? Подумай, где они тебя нашли? Правильно, судя по объявлениям, кому-то пришло письмо с предложением. ТЭто значит, что если вы привлечете 5 человек, желающих с вами работать, вы получите процент от этих 1500 долларов (1 человек — 300 долларов). Вы привлекаете больше людей, и определенный процент из них приходит к вам. Тогда ваши люди тоже начнут привлекать людей и за это вы тоже будете получать определенный процент (как их лидер) и так далее. Со временем у вас появится собственная сеть, известная также как сетевой маркетинг. Второй метод – лично найти покупателей на эту продукцию и продать им товар. Из двух способов первый, очевидно, предпочтительнее, поскольку процент выше и вы вряд ли найдете много покупателей, если покупать захотят только ваши родственники или друзья. И здесь, используя первый способ, не надо искать покупателей, нужно искать желающих работать (а сейчас, в период безработицы и кризиса, желающих работать много), которые впоследствии станут покупатели этой продукции находят новых сотрудников, которые, чтобы иметь возможность работать, должны сначала стать покупателями. Неплохо, правда? Превратите сотрудников в покупателей. Многие не верят, говорят, что это очередная афера или финансовая пирамида, но это не так. В финансовой пирамиде вы отдаете свои деньги неизвестно куда и в результате через несколько месяцев остаетесь ни с чем, а здесь вы отдаете свои деньги за реальный продукт, который потом сможете продать сами. Сможете или нет – другой вопрос, но судя по отзывам, ценность продукта очень и очень завышена. Сразу скажу, это не работа, это сетевой бизнес, и чтобы здесь заработать, нужно приложить немало усилий и, самое главное, уметь убеждать людей. Так почему же менеджеры откровенно лгут, распространяя рекламу о работе, а не о сетевом бизнесе? Потому что какой смысл вести бизнес сейчас, когда людям просто не хватает денег на еду, одежду и жилье, всем нужна стабильность, а не сомнительная перспектива. Ну, Tiens надо куда-то продавать свою продукцию, поэтому на помощь приходит мошенничество. Как и многие люди, которые не устроились на работу в Tiens по ряду причин, я искал работу, а не сетевую компанию. Менеджеры откровенно лгут, когда говорят о работе, но когда имеют в виду бизнес. Менеджеры до последней минуты не говорят вам, что это за компания, что им сначала придется заплатить за работу (а что, если вы скажете людям, что им придется заплатить на первой встрече, прежде чем им промывают мозги, я повернусь и уйти) - это я вообще бесюсь. Менеджеры не отвечают на вопросы, а если и отвечают, то делают это на основе заученных фраз и вообще привыкают к тому, что если ты пойдешь туда работать, то тебе придется заучивать текст, говорить людям только то, что написано, без рекламы, шаг влево, шаг вправо – расстрел. Менеджеры не корректно относятся к кандидатам, я даже читала на форумах, что некоторые хамили и отвечали грубо. Распространение китайской продукции, которой и так забиты все магазины, для меня не перспектива. Не ждите получения трудовой книжки или медицинской помощи. политики, официального трудоустройства и социальных гарантий вообще нет, как и отпусков и 13 заработной платы, т.е. Повторяю, это не работа. Я искал работу, а не сетевой бизнес, я искал правду, а не ложь. И наконец, я ни в коем случае не призываю вас работать там и начинать свой бизнес, некоторые люди смогут там зарабатывать действительно хорошие деньги, я не могу, так как не хочу обманывать людей, убеждать их открыть бизнес. онлайн-бизнес таким образом, потому что другие не могут - правила бизнеса. Я предпочитаю превратить покупателей в потенциальных сотрудников, чем превратить сотрудников в покупателей. Люди, прежде чем где-либо найти работу, найдите как можно больше информации о компании, поскольку стал доступен Интернет, спросите у друзей, не бойтесь спрашивать родственников и родителей, ведь у них уже есть опыт в этой жизни. Одной из особенностей этой организации является то, что они могут находиться по разным адресам, переезжать с места на место, по-разному называть свои компании, но повторюсь, суть работы и метод подбора персонала почти всегда одни и те же (отправка администраторов опросы; толпы людей, тоже собирающихся на работу; фото и видео якобы успешных людей) в общем я все это видел, все слышал и вышел, и хочу предостеречь таких как я, которые ищут работу, не работа. пустая трата времени и последних денег, все о компании нашел в поисковике Google.

Я тоже ищу рабов. В свободные от занятий дни, поскольку я был студентом, я размещал свое резюме в Интернете и немедленно отправлялся в путь. В тот день мне на почту прислали письмо с приглашением на собеседование. Сказали, что это строительная компания. После того, как я зашел туда, я спросил, есть ли это интернет-маркет. Правда? Их ответ – нет. Прослушав вчера занятие, я понял, что это сетевой рынок. Я дурак)))))