1) Не подписывайте трудовой договор. Говорят, что аппарат официальный, но контракта вы не получите. На вопрос почему: Вам платят? Ну и будьте счастливы (с).

После напряженных усилий мы наконец завершили работу через шесть месяцев. Этот контракт выглядит так, как будто он был составлен пять минут назад из категории «копировать и вставить». Большая часть контента повторяется и выглядит как масло, но только на нескольких страницах. Во всех этих формах четко указано, что вы обязаны делать (неясно, но расплывчато), но заканчиваются несколькими строками о том, что работодатель вам ничего не должен.

2) Странная система оплаты труда.

Во-первых, он настолько низкий, что сначала нужно вычесть налоги, а потом их нет. при сохранении «официальной» занятости. Первому сотруднику удается добиться перевода зарплаты на карту. Все остальные получили наличные, но были сильно задержаны. Вопрос: Когда он выйдет? Бухгалтер ответил: Не пишите мне.

Думаю, продолжать не стоит.

3) Нет обеда. Ну вроде бы так в этом договоре, а на самом деле "У нас производственные нужды и мы сами сегодня не ели" - это говорит человек, который часто тусуется в кафе с сотрудниками. Также этот человек вам скажет "ну вы знаете, мы вообще-то хозяйственная организация и не можем поддерживать сотрудников предоставлением отпуска по трудовому законодательству РФ. Опять же необходимость производства". Я изо всех сил пытался получить отпуск, который постоянно переносился и наконец попал в неудобный для меня день. Просто потому, что это удобно начальнику. Он неохотно заменит вам несуществующий обед. Опять же потому, что сейчас не время и нет времени. Он придет, когда Ему будет удобно. Не важно, хотите вы это съесть или нет.

4) Расписание. В праздничные дни мы будем работать 7 дней в неделю. И это бесплатно. Не соответствует трудовому законодательству РФ, совсем!

Почему нет выходных? Да, потому что организация коммерческая.

Не рекомендую этого работодателя.