Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Смолтойс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Смоленск  |

2020 год уже начался. Г-на Бунцыкина не исправить... Обещаю, преданность делу - главный девиз этого человека. Он всегда обещал большие деньги (не просто на покрытие трех-четырехмесячной задержки, а сразу хорошую зарплату — 100, 200 или 300 тысяч рублей), может быть, повышение зарплаты, а может быть, еще что-нибудь. Но это все разговоры. Сейчас я продал еще одну компанию (не всю, но 49%). Уважаемые инвесторы, если вы читаете, пожалуйста, не рассматривайте это предложение, это «скидка».

Отзыв написал

Смоленск  |

Здравствуйте, уважаемые пользователи ресурса ANTIJOB! Расскажу о своем опыте работы в ГРУППЕ КОМПАНИЙ «СМОЛТОЙС» или индивидуальном предпринимателе Бунцыкине А.В. или ООО «Игра Плюс». Компания производит мягкие игрушки и стрессоустойчивые игрушки. Местоположение офиса и швейного производства: г. Смоленск, Чуриловский тюльпан, №6, на территории швейной фабрики «ШАРМ». Главным и единственным руководителем был Бензики Александр Владимирович. Все проблемы в компании может решить только он, начиная от цвета туалетной бумаги и заканчивая размером скидок для конкретных клиентов. Никакой стабильности! ! ! Коллектив старожилов постоянно ворчит и жалуется (наверное, не без оснований), работа ведется под давлением, такое ощущение, что находишься в старом добром советском РАЙПО, все определяется знаниями Клавдии Никитичны, которая часто отсутствует с рабочего места, При ее появлении он передает свои услуги «Председателю» Матвею Ильичу. Короче "ГРУСТНЫЙ КОФЕ" и прошу прощения за прямоту. Платят первые 2-3 месяца, а потом задержки становятся катастрофическими. (Когда я был там в марте-апреле, люди ждали зарплату за январь-февраль...) Чтобы получить зарплату, нужно каждый раз «идти» к руководителю и доказывать «мы с вами согласны». Конечно, никто не хочет работать в такой среде, поэтому все инновации должны осуществляться самими «новаторами»! ! ! Потом оказывается, что вы сделали что-то не так и вам следует урезать бонус (200-250%), и эти суммы исчезают у вас из головы. Зарегистрируйтесь согласно ТК РФ! ! ! (10 000 руб/мес, но можно договориться и о большей сумме, хотя фактически вы ее не получите). Категорически не рекомендую! ! !

Оставить отзыв о работе в Смолтойс

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39108

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49176

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39807

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26112

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23424

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian