Работа в компании Glueskin Отработала год помощником продюсера.Обещанная зарплата: 35-40 тысяч. Узнав о теме, мне сообщили, что мое вознаграждение рассчитывается почасово, и так как у меня нет опыта, то через 3 месяца мою ставку снизят, не помню на сколько, но я получил 28 000 злотых. Через 3 месяца работы подняли ставку и результат получился что-то ближе к 35000, а точнее 33-35000. в зависимости от количества дней в месяце. Иногда были сверхурочные по выходным и конечно платили по обычной ставке)) Никаких премий и поощрений за хорошую работу не было. Я работал в паре с другим сотрудником и обязанности были разделены поровну. Совершенно абсурдные обязанности включали в себя: подработку курьером с благодарностями, включающую езду на почту и в СДЭК и стояние в очередях по несколько часов (каждый день), а также километровые прогулки по сбору сырья для производства, и конечно это никак не поощрялось (в виде денежного эквивалента), а воспринималось как должное. По мере продвижения работы появлялись новые обязанности, которые раньше не входили в мою работу. При приеме на должность был разговор об отпуске, в ходе которого мне сказали, что мне нужно отработать пол года и тогда вам дадут оплачиваемый отпуск, я знаю, что у другого сотрудника он был 100%, ну мы справимся , вернёмся к этому чуть позже. Я добился успехов в работе и зарекомендовал себя как ответственный и безупречный сотрудник, что вы об этом думаете? Моего партнера уволили и сказали, что ты так хорошо, быстро и качественно работаешь, что теперь ты сам со всем справишься, но зарплату тебе увеличивать конечно не будем)) Они на меня тупо сидели и махали ногами, я абсолютно все делал на производстве в одном месте. В принципе офис мог и работал только у меня дома, работы было много и весь день я проводил на ногах. Не слишком ли это для помощника?) В офисе работало 4 сотрудника (1 из них я, другой занимался входящими заявками и 2 начальство, родственники, партнеры) 1 из них усердно работал над рекламой, другой смотрел фильмы и я проводил глубокую, якобы важную аналитику) это взгляд со стороны, я не прав, но я так думаю. Осенью 2020 года была пандемия, меня конечно никто не отправлял домой забирать зарплату, но сказали работать, потому что нас не волнует заражение, но мы боимся заразиться сами и не делаем этого. Я приду в офис. Никто не хотел платить за такси до офиса и каждый раз мне приходилось ехать на метро и стоять на почте в конце рабочего дня. В итоге я остался один в офисе примерно на 4 месяца и на меня легло еще больше работы, благо я работал 3 дня в неделю. Только мне зарплату сократили до 25 000, объяснив это тем, что ну вы понимаете пандемия, заказов мало - денег нет)) В конце лета я решила закончить это клоунское шоу с клоунами и решила оставить эту вакантную должность. , потому что 30 000. именно столько я заработал за месяц, что ничтожно мало, учитывая объем проделанной мной работы; По моему мнению, за такую ​​работу стоит заплатить более 50 рублей. Я сказал, что ухожу, поскольку как честный человек предупредил об этом за 2 недели и попросил отпускные. Мне сказали, что отпуск мне не дадут, потому что им плевать на меня и объяснили, что во время пандемии я работала 3 дня в неделю, ОБЯЗАТЕЛЬНО НАХОДИТЕСЬ В ОТПУСКЕ)) Я даже не спорила, имею право требовать эти деньги в суде и я это знаю, но я не собираюсь тратить на них время, потому что они того не стоят, и я прекрасно понимал, что после моего ухода у них будут проблемы с производством, потому что они этого не делают. Своими руками ничего делать не умею и работы много. Начальство понимало, что мой уход окажет на них большое влияние, как минимум какое-то время им придется работать самостоятельно, но другого варианта, кроме как «может, передумаешь», мне не предлагали. предложили работу по понедельникам (пиковые заказы) и в эти дни будут платить, но это смешное предложение, для меня это было бы как несколько шагов назад. В итоге работа в Glueskin довольно плохая, мало платят, работы неимоверный объем, в моем случае меня еще и с деньгами обманули. Когда там работаешь, такое ощущение, что стоишь на месте и совсем не развиваешься, жалею только, что проработал там так долго. Я не видел развития этой "компании" уже год и, наверное, не будет, компания существует уже 6 лет, а время поджимает, перспектив у ребят нет. Если вы видите это предложение о работе, листайте дальше, чтобы искать другую работу, поверьте, в пятизвездочном казино рядом с вашим домом будет намного лучше, чем здесь, по крайней мере там вас официально зарегистрируют. Круглый!

Сотрудника обычно ищут перед новым годом якобы для увеличения продаж и развития компании. чтобы разобраться с предновогодними заказами, а потом с ними обращаются так, что человек уходит по собственному желанию. Видимо вас наймут помогать с производством, при этом ваши обязанности только увеличатся, а зарплата останется прежней. Вас отправят на почту для отправки заказов; Если вам нужно что-то забрать или доставить, вы это сделаете. По сути, вы будете делать все, что захотите, а в остальное время будете помогать с производством. Коллектив небольшой - директор нормальный парень, ему 30 лет, но он находится под влиянием своего "делового партнера", поэтому ничего хорошего о нем сказать не могу. Проблема этой компании на самом деле в "деловом партнере" - зяте директора, мужчине лет 50. Только после более длительного наблюдения и получения информации о нем можно понять, почему он так относится к своим подчиненным. он всю жизнь проработал консультантом в сети магазинов техники, этот факт необходимо учитывать, ведь как изменить поведение человека, который был никем, который, как это обычно бывает в таких компаниях, постоянно был которого терроризировали все боссы и который в конечном итоге стал «боссом». Собрав деньги, он вложил их в развитие компании, став таким образом «большим начальником», а вся эта чушь и негатив, которому учат сетевые магазины, где начальников больше, чем подчиненных, в результате получается команда из 5 человек (один из них это ты, если тебе "повезло" там работать), где 2 правила, а 3 страдает от всей этой ерунды. Еще одна малозаметная вещь, причиняющая страдания его подчиненным, это то, что он, что называется, «утконос», в телефоне слышны разные разговоры, мужчина на работе ест песочное печенье, его жену не волнует, что ест ее муж. на работе работа. Если дома дело обстоит так, когда кто-то раньше был простым консультантом, а вдруг стал начальником, не стоит ожидать от него чего-то иного. есть еще девушка выполняющая заказы и джентльмен выполняющий заказы, не могу сказать об этом ни слова плохого. Что касается зарплаты, то вы будете работать за 150 рублей в час, около 8 часов в день, в месяц это будет около 22 тысяч. Если заказов нет, вам могут не позвонить, если заказов много, вас задержат. Штрафы есть, и даже если не облажаешься, то всех наказывают по одной причине со словами "почему ты не был в армии, они на себя вину свалили". Если вы все сделаете идеально, в конце месяца вы получите бонус в размере 5000 злотых. но может случиться так, что вам обещают премию в конце месяца, а на самом деле вас просят уйти, потому что им нужно обсудить что-то важное и за вашей спиной они дадут бонусы всем остальным, а могут вас просто лишить вашего бонуса, потому что им нужны деньги на рекламу. В итоге они присвоили около 25 тысяч моих денег. Мало того, что у меня там проблемы были, так девушке, которая подтверждает заказы, приходится ставить на экран фильмы и прочую ерунду, Если вы не следовали плану, вы больше ничего не получили. Я думаю, что если бы не «большой начальник», там можно было бы работать без проблем, но вся корпоративная чушь и произвол этого человека не позволяют спокойно работать.