Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Еврокейс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Киев  |

Всем хорошего дня. Позвольте мне кратко поделиться с вами историей работы в ООО «Еврокейс». Если это название никому незнакомо, вспомните ООО «Поли-Пак», ООО «Поли-Пак Корпус», ООО «ТПК «Полипак», ООО «Типак» и др.

Да, это всё он. Они все один и тот же человек.

Да, мой отзыв будет очень негативным. Но очень необходимо предупредить всех работников, которые могут решить работать в этих замечательных офисах.

Кто я? Я один из менеджеров этих офисов. Топ-менеджеры. Я знаю все тонкости этих компаний.

Сразу скажу, что главная цель владельца бизнеса – сократить расходы на оплату труда сотрудников. Моя задача – организовать поток новых сотрудников, принудительно отчислить их и уволить без компенсации!

Я не буду писать о тяжелом труде, использовать регистрацию отпечатков пальцев на рабочем месте, устанавливать камеры в офисах и на складах, отмечать в журналах рабочего времени, использовать отпечатки пальцев для регистрации всех выходов из туалета и времени курения, а затем вычитать их из дохода Зарплата часть времени. Я также не хочу поднимать темную сторону бизнеса, такую ​​как «черная» заработная плата, постоянно бракованная продукция, задержки поставок всех оболочек и постоянный страх новых сотрудников от производителей при очередном звонке, перед сотрудниками и владельцы бизнеса, которых я уволил, просто не получают честно заработанных денег, а сотрудники, которые на данный момент имеют работу, пытаются "выбить" себе зарплату за первые несколько месяцев лета!

Нет смысла писать о своих прямых обязанностях и отделе кадров и заливать интернет новыми восторженными отзывами о работе в отличной компании!

Почему я это пишу? за что?

Дело в том, что рано или поздно все эти компании станут известны всем. И это моя идея — продолжать менять компании. Но свою совесть не изменишь. Мне стало стыдно перед теми, кто приходил, смотрел на меня и пытался что-то сделать. Мы сказали ему: 50% зарплаты — это штраф, сокращение зарплаты на 20 000 юаней и штраф. ежемесячный платеж 5000 юаней.

Я всё же хочу всех предостеречь, чтобы они остерегались этих компаний! Ну и что, владелец отличный мотиватор. Преподаватель и руководитель. Но дела шли не очень хорошо. Нет никакой команды. Никто не готов взяться за дело! Но знающие, добросовестные люди не пойдут на работу из-за нечестных слов владельцев бизнеса.

Полный контроль над всеми. Ежедневно я просматриваю 5-6 отчетов на одного сотрудника и копирую эти отчеты в электронном виде. У каждого руководителя отдела обязательная видеоконференция, встреча записывается на камеру, а каждый отчет рассылается всем коллегам для ознакомления и анализа.

Многое в этой компании смешанное. Все эти проблемы я могу решить, но самое главное – желание владельца. Но его там нет.

Как и все предыдущие и увольняющиеся сотрудники, я не получил зарплату за прошлый месяц. Этого следовало ожидать. Ожидаю, что в моем обзоре будет много резких негативных комментариев. Теперь сотрудникам будет поручено писать на меня опровержения. Заговоры конкурентов, неправомерные действия менеджеров и т.д. Но это только подтверждает мою информацию. Самое главное, я не прячусь! Если у кого-то возникнут вопросы по поводу моих слов, пишите мне. Я отвечу на все вопросы. Все трудовые книжки имеются. Моя контактная информация: [электронная почта защищена]

Также хотел бы сообщить всем, что, чтобы не выплачивать оставшуюся зарплату, владелец компании прислал мне сообщение, в котором говорилось, что если я продолжу публиковать это информацию о своей компании, он поручу сотрудникам распечатать листовки с моей фотографией и развесить их по всему городу.

Так что помните, с кем вы связываетесь!

Сканы письма готовы для всех желающих!

Пока зарплата не будет выплачена в полном объеме, считаю необходимым опубликовать эту информацию в Интернете!

Не верьте обещаниям Игоря Тимофеевича! Он вас обманет и вы сами, как и я, уничтожите свои честно заработанные деньги!

Всем удачи!

Оставить отзыв о работе в Еврокейс

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39264

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49302

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40173

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26214

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23526

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian