Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ТС Доброцен - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург  |

НИКОГДА!!! Никогда не работайте в этой организации, то, что они рисуют на 200% - это всё равно цветы, директор не директор, право голоса имеют только две женщины, которые реально управляют этой компанией - оператор и аудитор. От их мнения зависит, будете вы работать в этом РЦ или нет. Да, он расположен на ул. Горнистова 1В, ЖК. Вы пойдете в отпуск только тогда, когда вам скажут, и вы будете выполнять не ту работу, на которую претендуете, а то, что вам говорят. Об увольнении даже не говорите, документы вы получите только через месяц, потому что некомпетентность бухгалтерии оставляет желать лучшего! Деньги всегда опаздывают, это просто зависит от того, как собирают сбор с магазинов, а это всегда проблема!

Отзыв написал

1 Мая (Верейское с/п)  |

Они обманули сотрудников, обвинили магазины в дефиците в распределительных центрах, а затем без колебаний предъявили сотрудникам обвинения. Зарплата очень маленькая, можно дать, если хочешь, и можно дать, если не хочешь. Фокусник собрал товар с [обзорной] барахолки, а менеджер распорядился, что за всю задержку (не проданную) возложили ответственность на сотрудников, которых могло быть и 100 000, и 200 000.

Отзыв написал

Краснодар  |

Отвратительная компания. Полное наименование – ЗАО «Домус-Тевади», основано в Екатеринбурге. Зарплата совершенно черная. Официальный больничный не оплачивается. После увольнения не выплачивается даже официальная заработная плата. Никогда не возможно связаться с руководством. Всегда и во всем виноват линейный рабочий. Написав о работе в этой сети, я только испортила свою рабочую тетрадь и свою историю. Товар отвратительного качества – жалуются покупатели, но вернуть его поставщику нет возможности, поскольку высшее руководство заключило договор о невозврате. Все убытки несут сотрудники магазина. Все капризы, которые выдвинул Вадим Игоревич (гендиректор), надо срочно реализовывать, но непонятно, какой ценой ресурсов. Никаких выходных, никаких праздников. Я чувствовал себя как в рабстве. Никогда не ходите на работу в торговую сеть Доброцень. Было бы хорошо, если бы эту компанию проверили налоговые органы на уклонение от уплаты налогов и трудовая инспекция на соответствие ТК РФ.

Оставить отзыв о работе в ТС Доброцен

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39102

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49158

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39774

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26094

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23424

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian