Директор сумасшедшая, говорить не может, врёт постоянно, в магазине много просроченных вещей, да ещё и за уборку отвечает! Относитесь к людям как к животным, будь то покупатели или сотрудники магазина! Самый грязный магазин, бульвар Профсоюзов, 15-летняя директор Колесникова, даже гостевую книгу не читает!

Добрый день. Вот моя история. В городе открывается новый магазин «Светофор». Я пытался устроиться к ним на работу. Интервью проводилось конфиденциально. На первый взгляд директор Марина Витальевна (имя ее не знаю) показалась довольно милой женщиной. Верно. Тренировались в совхозе Ленинакан (Ростов-на-Дону). Стажировка была пятиминутная, потом без причины работаешь до пяти вечера. Информации мало, практика была таскать тяжелые вещи, перемещать грузы и снова носить тяжелые вещи. И так четыре дня. На последний четвертый день мне позвонила Марина Витальевна и поговорила со мной в грубой форме. Я задал вопросы о том, как подготовить кассовый отчет. Я ответил, что кассовый отчет готовил директор, а не старший кассир. На следующий день я подошел к ней и посмотрел ей в глаза. На этот раз она снова была милой и уместной. Она сообщила, что регистрация пройдет с 1 сентября 2018 года. Тем временем по телефону. Открытие запланировано на 13 сентября 2018 года. Прошла неделя, звонков от нее больше нет, до первого звонка еще неделя. Меня пригласили друзья подрабатывать за наличные, я, конечно, согласилась, но ни денег, ни работы у меня не было. Во вторник мне позвонила Марина Витальевна, пришла и сказала, чтобы магазин готовился к открытию бесплатно, я ответила, что не смогу сделать это до 1 сентября, потому что надо подрабатывать. Она ответила, что услышала меня. Сегодня 9 марта 2018 года. Я пошел в магазин. Она вежливо поздоровалась со мной, тихонько полезла в сейф и спокойно достала из сейфа мои документы. Чтобы отдать их мне. И тут могу сказать, что две недели назад или чуть больше она забрала у нас оригиналы документов, работу, медицинскую карту, НИП и даже потребовала паспорта, хотя паспорта мы все равно забрали. Она сказала, что сделает копии и передаст документы в течение трех-четырех часов. С тех пор прошло более двух недель, документы девушки в ее сейфе не обрабатывались, а мои сегодня мне вернули. У меня было к ней несколько вопросов: верит ли она в Бога? (Заповедь гласит: не лги). Библия также говорит, что относитесь к людям так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам. Он говорит, что верит в Бога, но не хочет слушать мои проповеди. Я не ответил, что первая причина, по которой я не хотел бы с ней работать, это то, что она солгала. Во-вторых, он повышает голос на людей, мне кажется, этому человеку не хватает образования, ума и такта, не говоря уже о честности и порядочности. Не рекомендую ходить в «Светофор». Люди работают бесплатно, сегодня им сказали, что регистрацию перенесли на 7 сентября. Мне жаль девочек. Они доверяют ей. Они будут работать, а она будет врать, обещать, кричать, требовать и смотреть людям в глаза. Бесстыдная женщина. Хотелось бы, чтобы такие люди не управляли персоналом. Как говорится, рыба гниет с головы. Даже как покупатель я не пойду в этот магазин. Меня даже не поблагодарили за те пять дней, что я там проработал, заставили работать бесплатно, как Папо Карло, еще на две недели забрали документы и даже не извинились. Если бы это произошло, я бы даже не смог обратиться в трудовую инспекцию с документами или какой-либо информацией о директоре. Кстати, официальная зарплата там 10 000. Подумайте сами, мозг у каждого свой.

В этой сети магазинов принято хамство. Директор аналогичного магазина по адресу ул. Моздокская не лучше. Начальство требует, чтобы они так относились к своим подчиненным. И персонал это терпит только потому, что зарплата хорошая. Подобного сейчас в Астрахани не найти.

Директор маг. Светофор на улице Ивановой Татьяна Александровна. Рыбинская №12 – неквалифицированный человек. Он использовал ненормативную лексику и оскорблял сотрудников в присутствии клиентов. Как такой человек с недостаточными психологическими качествами может хорошо управлять сотрудниками? Почему молчат рабочие? Она явно пыталась их запугать. Как можно работать с таким режиссером?

Сотрудников используют как рабов, их не пускают на работу до конца месяца третьего числа и увольняют, а премий не дают, а кто берет, стоит спросить у директора Т.Н. Казакова. Сотрудников унижают - оскорбляют не задумываясь, постоянно скандальный грузчик ругает весь зал, по залу ходят дети. Ужасная атмосфера.