Скажу коротко, но ясно. Еще выходной и есть время рассказать вам об этом, уважаемые потребители и те, кто хочет устроиться на работу здесь, в Производственный цех ДинаЛИС, ООО ПКФ Инсайт ул. Айвазовского 1а, Астраханская область, Астрахань. Итак, я работаю здесь уже несколько дней и скажу вам, что скоро ухожу, потому что... Ну невозможно здесь работать, я думал здесь все серьезно, а тут чистая грязь, и то, и другое. в самом цехе и в людях. Что касается мастерской, то столы моются одной и той же водой, т. е. вода не меняется. Столы должны находиться на расстоянии нескольких см друг от друга, быть отдельными, но они соединены между собой и поэтому после мытья столов остаточная грязь остается между стенками столов. Вроде требуют надеть вторую обувь, но сотрудники сами ее надевают и выходят на улицу покурить, поговорить по телефону или еще что-нибудь, а потом заходят, а само помещение такое грязное, где готовят, моделируют и тортики и пироги делают и т. д. Эту грязь смывают, тьфу, только после окончания смены. Представьте себе, что рабочие целую смену месят эту грязь, а потом мука высыпается, а начинка выпадает и собирается. Если вы обнаружите в начинке волос при лепке, вы должны молчать, иначе вас вышвырнут. Если начинка упадет на пол, необходимо незаметно поднять ее и положить в ту же емкость, из которой она упала; Если вы этого не сделаете, вас уволят. Если вы обнаружите оболочку в торте или бисквите, вы должны незаметно удалить ее и выбросить, но если вы скажете, что нашли ее, вас уволят. А теперь о сотрудниках. Ужасно. Нам бы успеть все сделать и закончить вовремя, но нет, нам обязательно нужно уйти и попить чаю, поесть или просто поговорить по телефону. И что самое интересное, среди тех, кто никогда не курит, за те несколько дней, что я здесь работаю, я не видел, чтобы курильщики мыли руки после курения - это ужас. И кстати, сотрудники, да и сама бригадир, заходя в цех в начале смены, моют руки один раз, а моют руки только второй раз за смену, когда выходят со смены - я был обрадовался издалека. Еще меня удивило то, что от нечего делать посудомойщица покидает свое рабочее место и идет помогать лепить или раскатывать тесто, хотя по санпину это строго запрещено. Но бригадир этим доволен. Однако он не удовлетворен комментариями своих подчиненных и поэтому делает все, чтобы человек, заметивший нарушения, был уволен. Но что говорить, если сам бригадир не уважает директора и всячески им манипулирует, что уж говорить о его подчиненных. О бригадире директор вообще ничего сказать не может, наверное, потому, что боится потерять «ценного сотрудника». Да, сам бригадир допускает столько ужасных ошибок. И никто не скажет и не сделает никакого замечания, потому что... Одно слово бригадира директору, и его тут же уволили. Еще возмутительнее то, что они берут молодежь, стараются, а сами такие медлительные, стоят и стоят и только новых ведут, а потом говорят: «Ой, мы устали и выбились из сил», хотя они везли молодых людей. Они откладывают дела на потом, пьют чай и курят, а потом жалуются, что не успевают закончить работу вовремя. А недавно мне пожаловались, что в одном из изделий этой студии DinaLis обнаружена яичная скорлупа, и ребенок нашел его и чуть не проглотил. Ну, я промолчал, потому что... не хотел, чтобы они знали, что я работаю в той же ДинаЛис. Иначе мне стыдно. Ну вот и все, что я хотел сказать. О, это значит, что завтра уже после полуночи. Меняйтесь сегодня. Все в порядке, я скоро уйду. Я не буду здесь работать, тьфу, блин.