УниДан, т.е. групповое обслуживание, т.е. технология SNN. Сразу видно, что ни о какой белой зарплате здесь речи не идет. Они меняют название и директора каждые шесть месяцев. Менеджер - грубый хам и пьяница, который спустил Данон на землю, вы будете терпеть от него постоянные унижения (если конечно вы не спите с ним или он его родственник). команда на 90% состоит из «свата, брата, общего любовника и т. д.», поэтому одни могут все, другие ничего, все стучатся друг к другу в дверь и сразу вызывают улыбку. Расчет вознаграждения обычно является отдельным делом. ваш начальник рассчитывает вашу зарплату, все рассчитывает сам, чтобы потом не иметь возможности объяснить, почему была получена такая сумма. начинаешь задавать вопросы, тут же ставишь дверную ручку с надписью "не нравится? Никто тебя не держит за рога». Торговые представители не получают оплату за бензин, мобильную связь и амортизацию своих автомобилей, а кроме того, вы еще и будете покупать пакеты в обмен на просрочку платежей, чтобы не терять клиентов. потому что компания не обеспечивает нормальных условий работы с клиентами, и поэтому клиенты не хотят рисковать на себя, а эти суммы не 100 руб. и тысячи!!! На складе бардак! оттуда все бегут, люди работают 24 часа в сутки 7 дней в неделю и зарабатывают только копейки, потому что у начальника двое детей и их надо кормить. Нет конца ненависти и гневу по отношению к этому фарсу. Держитесь подальше от этого гнилого места. Всего наилучшего!