Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ярче (Камелот) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск  |

ВНИМАНИЕ: РАБОТАЙТЕ ПРИ СВЕТЕ. В ДК (склад) набор сборщиков более понятен; зарплаты начинаются от 48 000 злотых, но это далеко не так, у них там балльная система, в среднем для зарплаты 70 000 злотых нужно заработать 950 баллов, например баллы получают сотрудники, проработавшие там не менее года. в год, если они заработают 949 баллов, зарплата составит около 45 злотых, и тогда они со всем не справятся, потому что руководство распределительного центра организует простои, выводя огромное количество, чтобы улучшить работу склада и на заодно сэкономите на зарплате, ведь если сотрудник наберет меньше баллов, то его зарплата будет около 35-40, а у тех, кто работает почти 70, все остальные получают меньше 30, последние два месяца почти в каждой смене простои , во время простоя сотрудники занимаются уборкой и другой бесполезной и неоплачиваемой работой. График работы 1 день 1 ночь 2 выходных, во время работы обеденный перерыв длится всего 20 минут, остальное время вы работаете или убираетесь, начальники смен считают сотрудников покорными и позволяют оскорблять сотрудников.

Отзыв написал

Новосибирск  |

Искала работу кассиром, увидела объявление у них на сайте и написала. Через 2-3 дня вам звонят и приглашают на собеседование, вы приходите и наблюдаете за группой людей, которых пригласили одновременно. Эта группа знакомится с менеджером по найму, компанией и т. д. Менеджер говорит, что в конце собеседования будут объявлены имена тех, кто сдал экзамен. И вот мы говорим. Давайте закончим. И о, чудо! Все соответствует стандартам компании. Всех распределяют по магазинам на «Вводный день», день длится 12 часов (умные люди так долго не задерживаются), зарплаты нет, и работаешь на равных с опытными сотрудниками. Затем директор пишет менеджеру по найму и оценивает вашу бесплатную работу, а вы в свою очередь звоните менеджеру и рассказываете, что вам понравилось, а что нет. (С какой целью непонятно) А потом тебе говорят, что ты не прошел «Вводный день!» Вывод: Доверчивых людей используют как бесплатную рабочую силу! PS: За такую ​​работу (ресепшн+витрина+касса+мойка+выпечка+контроль на мониторах в зале) 26000 руб. Смешные деньги. Если ты раб, то ты в «Ярче»).

Оставить отзыв о работе в Ярче (Камелот)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39189

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49251

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40059

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26169

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23466

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian