Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Амурская строительная ярмарка(АСЯ) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Благовещенск  |

Люди! Ни в коем случае, ни при каких обстоятельствах не идите работать к Асе! Мне «посчастливилось» проработать там меньше года, и как только я нашел замену получше, я сбежал без оглядки. Здесь стукачество поощряется и процветает в массовых масштабах. Если постучишь - ты за, если нет - тебя постоянно лишают части премии, постоянно лишают и никто никогда не объяснит почему. По телефону разговаривать нельзя - ок, чай пить во внеполуденное время - ок (обед 20 минут, рабочий день 8-7 вечера). Я не говорю, что надо позволять себе долго разговаривать по телефону, но бывают ситуации, когда просто необходимо позвонить - у многих маленькие дети, да мало ли... Охрана всех беспощадно даёт знать, потому что. .. Им за это платят. Особого внимания заслуживает руководство в лице супружеской пары местных олигархов, которые унижают своих сотрудников как морально, так и словесно. Разговаривать на коврике – обычное явление, отпускать людей без объяснений и даже говорить «Уйди отсюда!» - Пожалуйста! А услужливые дворняги вроде кадровиков, администраторов по закупкам и главных бухгалтеров дополняют картину всеобщего опускания сотрудников на более низкие чины. В ACE через какое-то время начинаешь чувствовать себя каким-то недоразвитым и ограниченным, потому что это тебе постоянно вбивают в голову, внушают. Например, генеральный директор может позвонить и спросить: «Ну, о чем ты говоришь?» или «Какой у вас тип сифилиса?» (любимое выражение) Как правило, на этом уровне происходит общение и все это переносится на отношения обслуживающего персонала - продавцов, кассиров, работников склада. Люди сами начинают хамить друг другу, в том числе и клиентам. Вот такое впечатление оставила у меня эта организация. Так что если хочешь быть униженным, иди в АСЮ, там это делают, это очень хорошо!

Оставить отзыв о работе в Амурская строительная ярмарка(АСЯ)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39114

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49185

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39915

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26121

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23430

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian