Одна из самых гнилых компаний, в которых я когда-либо работал. Если вы хотите чувствовать себя никем, это место для вас. Унижения, оскорбления, моральное давление – это лишь малая часть этого дурдома. Если ты работаешь простым сотрудником, с тобой даже не считают нужным здороваться. И вполне нормально, что они могут просто пройти мимо стены! Для руководства самое главное – пыль в глаза, а не хорошая и правильная работа, например, магазина. Для них важнее актуальное фото внешнего вида, чем хорошее настроение продавца (хотя от этого зависит хорошая работа магазина).

Думаю, о мошенничестве с заработком писать уже не стоит, оно выходит естественно!

Жаль, что каждый учится на своих ошибках. Руководство относится к продавцам как к мусору. Помимо того, что вы являетесь продавцом и консультантом, вы также работаете бухгалтером и врачом (сами лечите умирающих животных),  уборка и сбор вещей – ваша обязанность. И за все это больше 15 не получишь. И при этом еще придется платить за недостачу и просроченный товар, в чем часто и виноват. не продавец. Ведь заявка на продукт делается автоматически или вы вынуждены использовать какой-то продукт, который никогда не продавался, а если вы его не продали,   вы платите полную цену на полках магазинов. И зачастую просроченный товар передается по наследству. Т.К. При приеме на работу никто не ведет инвентаризацию. Все только требуют и просят, а помощи взамен нет. Управление просто смешное,   Они не знают, о чем говорят, и даже между собой договориться не могут, каждый делает свое. Был инцидент, когда приехал депутат. реж. К.Ю я прошёлся по магазину и осмотрелся  она разговаривала с нами совершенно нормальным тоном, а после ее ухода пришел ревизор и вымогал  напишите объяснение, что в магазине что-то не так, хотя все было хорошо. Судя по всему, К.Ю. Ей что-то не понравилось и она побоялась нам это показать, отправив шестерку) Дорогой Барсик, ты хоть знаешь, сколько стоит жить в Краснодаре. Возможно, вам следует начать относиться к людям, которые у вас работают, с уважением.

Всем привет! Я хотел бы поблагодарить вас за создание этого сайта, и прежде чем подавать заявку на работу, стоит прочитать отзывы о компании, в которой вы собираетесь работать. Я, конечно, понимаю, что они могут исходить от недовольных или обиженных сотрудников. Но я думаю, что большинство из них вполне правдивы. Итак, я хочу рассказать вам о большой глупости, которую я совершил совсем недавно. Поскольку я остался без средств к существованию, мне пришлось срочно искать работу. Я с детства люблю животных и в очередной раз, проходя мимо зоомагазина «Барсик», наткнулась на объявление о вакансии сотрудника. Я тут же потянулся к телефону и набрал номер. На другом конце провода мне ответила вежливая девушка с приятным голосом и пригласила в офис заполнить анкету и пройти собеседование. Я собрался и рано утром побежал в офис компании, HR-девушка провела мне опрос, что было стандартной процедурой. Потом, после общения с девушкой из отдела кадров, мне пришлось пройти собеседование с менеджером. Но меня отправили домой, сказав, что теперь со мной никто не может общаться, потому что все заняты. Разочарованный, я вернулся домой. Через некоторое время мне позвонили и сказали прийти на следующий день, для меня это достаточно дорого, так как я живу в российском регионе в районе ТЦ Московский, а офис находится в г. Комсомольский район. Придя и сказав то же самое, что и вчера HR-девушке, они сказали, что перезвонят мне и снова отправят домой. Я объясняю это тем, что за это место очень большая конкуренция! Повторюсь, мне срочно нужна была работа и я уже решил пойти на очередное собеседование в другую компанию. В тот же день мне позвонили и сказали, что я могу приступить к стажировке, которая может длиться в среднем 7 дней и будет оплачиваться только после испытательного срока. Стажировка проходила совершенно в другом магазине, куда тоже было сложно попасть (сама компания не проводит обучение, все делается на месте и менеджер магазина будет обучаться. Делала это с особой неохотой, поскольку объяснила, что ей за это не заплатили.Через какое-то время,объяснив мне некоторые правила и нюансы работы, мне дали работу,но мне снова пришлось идти в офис.Придя в магазин,где я была прописана,я решила познакомиться со своими будущими коллегами. И тут началось самое интересное (((((( (( Будущие коллеги (женщины, которых иначе не могу назвать) сразу поразили меня своим ужасным отношением к работе и ко мне. Я столкнулась с тем, что я придется работать на час больше, потому что мне придется выходить за товаром, а график будет не 7/7, как мне обещали в офисе.Я решила позвонить руководству и узнать, что за безобразие происходит , но мне ответили: «Я проверю и перезвоню». Из рассказов других продавцов следует, что ничего не повторяется. Так что я так и не дождался никакого ответа. Работа в магазине – совсем другая, печальная история. С двери мне сказали не подходить к кассе. Моя зона ответственности - тряпки и ведро, и мне сразу же отдали приказы. По сути, я была Золушкой два дня. Все это время я наблюдал за своими коллегами на работе и был в ужасе. Полное отсутствие интереса к покупателям, всех волнует только то, когда они все бросят и смогут потратить время. на стуле у компьютера с телефоном в руке, тем более, что у них была своя домработница.На любые просьбы и вопросы клиентов отвечали грубыми ответами в виде: "Это там или то, чего ты не видишь, вот здесь". Мои комментарии или возражения тоже были приняты грубо.Теперь я понимаю, насколько важно пройти стажировку в другом месте.В ответ на мои замечания о том, что это несправедливо, мне сказали, что так привыкли или что правила в этом Магазины разные и мне приходится работать как говорится.Видимо поэтому магазин не указан руководством.Через два дня я сбежала оттуда.Я позвонила и сказала об этом руководству,но видимо никто не принимает во внимание учитывать чужое мнение.Хотя я считаю, что этому магазину нужна серьезная чистка и начать ее следует с персонала.Мой совет будущим кандидатам такой: не ленитесь и читайте отзывы, прежде чем идти куда-то работать.Ведь большое количество плохих отзывов может рассказать о многом.

Всем привет! Я не знаю слишком многих подробностей, слава Богу! Я сбежал на новые стажировки. Там столько обязанностей, которые просто невозможно выполнить, а платить потом не за что. Когда я пришел в эту компанию и увидел ее размеры, я подумал, что все будет хорошо. Хорошие условия. Зарплата и стабильность. Слава Богу, я сбежал. Здесь либо работают просто так, либо ждут пенсии, остальные разбегаются. Вы никого не обучаете, бедные продавцы забивают вам за неделю столько информации, что она не поместится на вашем жестком диске. Заместитель директора Она абсолютно некомпетентна во всех вопросах, от всех вопросов и просьб отворачивается или направляет их к ревизорам. И т. д. Только она сама ни за что не отвечает. Зачем это нужно?! Он продолжает говорить, что Эглит приказал или владелец компании сказал ему это сделать. И судя по всему, ее все устраивает. .

Бегите из этой компании! Ужасное отношение руководства, как у скота. Помощник менеджера Каркуша обращается с продавцами как с дерьмом. Инспекторы – это совсем другая история. Один из продавцов ушёл, мать другого устроилась на работу. Продавцы морально унижены. Постоянно дразнят, вызывают на тренировку в выходной! Отказаться нельзя - грозит штраф.Все премии и надбавки прибавляются к зарплате бухгалтерией и непонятно, что вам дали, а что нет. Вы не можете их удовлетворить в расчетах - офис - это дерьмо мира. В промышленной зоне. За задержку возлагают вину на продавцов и вычитают из заработной платы. Эглит вообще не волнуют продавцы и магазины, ее интересует только то, что говорят ее коллеги. Текучесть кадров сумасшедшая. Воровство в магазинах процветает, потому что не хватает рабочих; руководство заставляет людей платить за украденные вещи из своего кармана. Их передают в другие магазины по так называемому "Подработка" без поставок, без договора МО. Все торговые представители компаний, которые ходят за покупками, в один голос утверждают, что у Барсика самая низкая зарплата продавца во всей зооиндустрии Юга! Короче говоря, если вы хотите работать за копейки, ходить на работу или ходить на семинары в выходные дни и при этом выслушивать постоянное недовольство и жалобы начальства, приходите в Барсик! Только не забудьте пройти неоплачиваемую неделю стажировки и получить медицинскую справку за свой счет.