Ужасный офис, не организованный рабочий процесс: на мою должность ассистента навалили работу менеджера, и все это всего за 25 000 долларов, хотя при таком объеме работы зарплата была не менее 30 000 долларов. Условия в офисе были отвратительные: ни уборщиц, ни окон, ни вентиляции – все в кружке не раз болели. Отношение руководства ужасное: тебя не ценят, с тобой разговаривают, как будто ты [проверенный] Не рекомендую!

В описании вакансии указано, что официальная зарплата составляет 35 000 и запланирована на 4/2 с 09.00 до 19.00. На собеседовании сказали, что сумма договора 17 000 + наличные (наличные с подписью, документы по форме...), начиная от 1350 руб. *20 смен = 27 000, но так как сделка временная, то вы получите около 35 000 - ложь! После увольнения выяснилось, что в бухгалтерии рабочие дни посчитали из расчета 8 часов, когда я спросила, почему, меня отправили в отдел кадров, и дамы начали говорить о сменах и так далее. Так вот, во 2НДФЛ отражена не «официальная» зарплата в $35 000, обещанная в вакансии, а зарплата по контракту. Вам также не придется полагаться на отпускные, потому что... «У вас есть смены, но вы не должны их выполнять, и если вам это не нравится, никто вас не остановит», несмотря на Арта. . В стране до сих пор не отменена статья 153 ТК РФ. Полный управленческого произвола, вечные штрафы, коллективная материальная ответственность, свободный доступ к складам и складскому учету всех и вся.

Хочу рассказать как и что там происходит) Я проработала два года) под конец работы поняла всю суть компании) менеджер в лице Шевелевой Марины Сергеевны просто тиран. Он не знает своего дела и только выпендривается. Мое первое впечатление было, что она очень умная женщина, но, как оказалось, я сильно ошибался. График там самый строгий. Раньше все было хорошо, а сейчас ад.) По зарплате в принципе, если много работать, можно заработать 23-25 ​​тысяч рублей) Когда он ушел, руководство решило провести проверку, но было видно, что ему лень. На вопрос, а если вдруг возникнет дефицит, ответили, что платить будут те, кто работал в том магазине, даже если поменяется коллектив, т. е. новый коллектив, не имеющий никакого отношения к дефициту. Интересен и расчет: после увольнения, если вы отчитались перед начальством, то в полном объеме, если нет, то по регламенту, а это 7 тысяч рублей. даже если у тебя зарплата 20) Одним словом, не советую туда идти работать).