Учитывая условия оплаты, я бы сразу отказался от такой работы. Компания не могла позволить себе питьевую воду для своих сотрудников, поэтому мы вместе покупали ее сами, к счастью, хотя бы была микроволновая печь, чего нельзя сказать о холодильнике, ели тухлую еду. График работы тоже ужасный, пять дней в день, но график жутко перегружен, т. е. я был в магазине 5 дней в неделю с 7:40 до 20:00, плюс 30 минут на закрытие и дорогу домой, в В конце концов я был дома только около 21:00. 13-часовой рабочий день, пять дней в неделю!!! Странный. Я вообще не видела свою дочь. С командой мне тоже не повезло. Продавцы - старый костяк и новые, не очень опытные сотрудники - встретили меня как руководителя в штыки, потому что привыкли работать в "расслабленной" атмосфере и никакой дисциплины среди них никто не знал. Хоть я и требовательный человек, я знаю меру. И все же эта команда «поставила мне палки в колеса». Добавлю, что работа была для меня настолько беспокойной и изнурительной, что я все время работы там сильно болел, и моим удивлением было то, что все мои недомогания исчезли, как только я ушел. Даже охранник, работающий в нашем салоне, ничем не выделялся, напился до 12 на своем рабочем месте, обозвал меня стукачом, когда узнал, что я позвонила его начальству, сообщив о его состоянии и попросив замену. Когда я решил уйти из этой организации, никаких свидетельств об увольнении мне не выдали, 2НДФЛ я получил только через месяц после увольнения, да еще без подписей и печатей. Его подписал мой заместитель, от имени генерального директора!!!, т. е. я тупо подделал его подпись, наивно моргнул и сказал, что такие справки всем дают и за всех подписывают. Когда я ушел, мне в тот же день заплатили только зарплату. Когда я ушел, компания не нашла времени на расчет магазина, приняв решение о расчете магазина уже после моего ухода, почти через месяц, и не выплачивая мне бонус до тех пор, пока не станут известны результаты проверки. По сути, я уволился 24 апреля 2018 года, а премию получил только в конце мая. Другое дело, что я предъявил больничный лист, который компания видимо не планировала мне выплачивать и только после неоднократных звонков на горячую линию мне за него заплатили через месяц после подачи. О дате расчета мне тоже не захотели сообщать, помог только звонок в штаб. Еще мне пришлось много звонить и выяснять, почему мне не выплатили премию, когда проверка уже была проведена и результаты были готовы. Проблема была наверху, видимо чья-то жадная задница не сочла нужным согласиться на мою оплату. Моя подруга ушла в декрет в этой организации, родила ребенка, которому было уже 5 месяцев и пособие так и не получила.Оказалось, что в офисе потеряли пакет документов, и это не единичная ситуация. Это «золотая паутина». Не тратьте свою энергию, время и жизнь на организацию, которая обращается со своими сотрудниками как с рабами.

Блин, я там проработал 5 месяцев, мало того что оштрафовали, так еще и отпуска и зарплаты не заплатили. В общем, я до сих пор в шоке, о текучести кадров даже говорить не стоит, я просто успеваю запомнить имена пришедших и ушедших сотрудников. Даже это будет единственная организация в городе, которая даже не ступала туда.