Хочу рассказать историю о своей попытке устроиться на работу в эту организацию. У меня есть несколько друзей, которые там работают, и они в принципе посоветовали мне это сделать. Ничего плохого о самой организации сказать не могу, но был неприятно удивлен подходом HR-департамента к отбору кандидатов. Кстати, я хочу сменить работу, так как ее условия труда и зарплата меня не устраивают. Любой, кто работал в этом отделе кадров, знает, что ты заполняешь форму, а потом тебя выводят в коридор, ты сидишь в коридоре 20-30 минут, а потом выходит эта дама, ведет тебя в палатку и предлагает Скажи: вы сидите в очень грязном, пыльном кресле. Значит вас выводят в коридор не просто так, а для того, чтобы распустить сплетни с вашим нынешним работодателем, т.е. Они звонят ему и на основании этого формируют мнение. Деловые качества тут ни при чем, образование тут ни при чем, ваши навыки и способности даже не обсуждаются. Мне почему-то сказали, что я не сохранила работу и вакансий нет. Если бы их не было то зачем звонить и спрашивать, я бы сказал это сразу, но не очень умно поднимать сплетни и строить на их основе свое мнение. Кстати, я работаю на своем месте уже много лет, это можно увидеть в бюро труда, я всегда оставался на своем месте. Я нашел другую работу, где мнение моего бывшего работодателя никого не интересовало, а только то, что я знал и умел делать.