Пытался найти работу монтажником. По телефону почти ничего не говорят (хотелось узнать самое главное: продолжительность и количество дней работы в неделю, размер зарплаты), кроме: «Приходите к нам. Нам нужно поговорить с тобой. — А что, если ты нам не ответишь? Естественно, возникает вопрос: а что, если я устрою вас на работу, но предложенная зарплата меня не устроит. Зачем мне вообще к вам идти? Организация расположена на окраине города, в шахте. Чихнуть. Вернуть очень проблематично. Я прислала о себе резюме, в котором подробно описала все о своей квалификации, где и кем работала. Я попросил показать это руководству. Так что у начальника отдела кадров не хватило ума (или желания) это напечатать. В HR-отделе главное желание – – как можно быстрее отправьте заявителя куда-нибудь, чтобы не беспокоить его. Они проверили мою квалификацию в области рисования. Кто проверял? Человек (вроде бы мастер цеха), имеющий весьма смутное представление о рисовании. Я пытался объяснить ему такие понятия как: спецификации, коды, детали, что на все это есть ГОСТы. Так он даже ничего не понял. Есть только один ответ — Мы так не работаем! Кстати, чертежи там разработаны иностранными компаниями. Структура рисунка совершенно другая! Вместо спецификаций — символы вместо описания деталей — только сборочный чертеж. В общем, ничего не понятно, как говорится: «подумайте сами». Конечно, это можно решить, но на это нужно время. Его нет на собеседовании. Если кто-то готов работать в таких условиях, пусть приезжает. P.S. Зимой они не работают, поэтому люди выходят одни. А летом снова пытаются набрать. Кроме того, сократили зарплаты. Зарплата указана на сайте CZN. от 20 000, но при условии соблюдения норматива. Что может быть нормой, если заказы разовые?