Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Арт-праздник (Дмитров-принт) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Дмитров  |

Режиссер Александр Дмитриевич, наверное, очень хороший парень и семьянин. Но это его офис... этот человек старается все прикрыть и сотрудники обязаны принимать все заказы вне зависимости от их возможностей, количества заказов и т.д. Какой результат мы получим? Полная неразбериха, заказы задерживаются, а иногда и вовсе о них забывают. Никакой системы учета нет (только по недостающим бумажкам). Купленное на месте оборудование для выхода из системы часто выходит из строя; сотрудники, которые приезжают туда в качестве дизайнеров или фотографов, могут в конечном итоге проводить полдня, возясь с принтерами, красками и т. д. зарплата? По крайней мере, если сотрудник может каждый день получать определенную сумму денег на работу, ему повезло, но если он получает зарплату раз в месяц, то ему придется постоянно просить эту зарплату, если ему не напоминать. , ты не получишь. До 14-го числа он никогда не думал о возврате денег за прошлый месяц. Иногда он был должен своим сотрудникам двухмесячные деньги, учитывая, что иногда одного дня заработка было достаточно, чтобы покрыть зарплату. На работе новых людей заставляют делать все, желательно в одно и то же время, без перерывов на обед и т. д. А в рабочее время практически нет ни секунды свободной. Подробнее о сотрудниках и клиентах и ​​их опыте. Александр работает и на фото, и на видеосъемках, и люди ждут этого месяцами, а то и годами (без шуток)! Когда приходят ругать человека, то высказывают все это не ему, которого часто нет на месте, а сотрудникам. Так каков результат? Фото и видео плохого качества. Тем не менее, он, похоже, опытный фотограф. Это неплохо. Самое интересное начинается, когда сотрудники собираются уходить. Никто оттуда со скандалом не уйдет. Большинство из них также не получают зарплату. Звонить и приходить нет смысла. Все это влияет на предоставление услуг; вы часто услышите «Офис Салат Дэй Кима!»

Оставить отзыв о работе в Арт-праздник (Дмитров-принт)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39291

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49314

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40257

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26238

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23541

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian