Этот отзыв касается попыток найти работу, в частности официантки по имени Анна. Во время моей стажировки этот знакомый начал выкрикивать в мою сторону ругательства, стал враждебным, а затем перешел к угрозам. Чтобы разрешить конфликт с ней, он был односторонним, и мне очень жаль, это был мой первый день, и я, вероятно, чего-то не знал, и после того, как нашел это невозможным, она держала меня все дальше и дальше. Приземлилась в ее районе и сказали, что ей не нравится бедность клиентов, как можно работать в таком коллективе, с человеком, который так враждебно ко всем относится, ругает коллег и посетителей, весь его вид говорит о неприязни к все. Это персонал, который обслуживает людей, и когда мы идем в какое-либо заведение или место, вы всегда ожидаете нормального отношения и проявите это лично, но это не так, и это не самое приятное место. Дошло до того, что мне пришлось уйти, деньги, очевидно, нужны всем, но не стоит того, чтобы деревенская женщина терла тебя ногами. И скорее всего я не первый и не последний человек, который может столкнуться с такой ситуацией, как клиент, так и как коллега.

Кидалово выдается за 025 сявок, платят из этого расчета, а премии черным налом не платят, и ваще 1500 рублей пришлось вырывать из помойки за месяц, наняли беженцев, готовых целыми днями торчать в ресторане за все это - шариат и гопники. Сырое мясо нарезают на столе с готовыми продуктами.

Якитория в университете. И т. д. т. об одном дне существования конторы. Я пришел на собрание в 12:00 и выслушал оскорбления. И хамство со стороны менеджера Руслана. Попросили меню, если забыл станцию, штраф 200 рублей (от 192 тк... Не знаем, что это за бонус) менеджеры Руслан и Жанна хамят в офисе. Точно так же, как и со своими личными рабами... Они наказывают тебя за все. Следующий офис Вам нужно заработать 350/380 рублей на кассе. На самом деле 400/500. Это советы для барменов, прачечной и менеджера. У которых, кстати, фиксированная зарплата, в отличие от офисных работников. Указанным работникам выплачиваются фиксированные суммы. Все, что осталось, собирается и тратится по усмотрению менеджера. Дальше идет зарплата. Ни один офис никогда не видел фактического получения процентов. Вознаграждение варьировалось в зависимости от смены бухгалтера. График — это отдельная тема, руководитель видит, что завтра ему мало. И возвращает тебя обратно через день, неважно 3 дня. Неявка наказывается штрафом в размере 3000 злотых (статья 104тк). Это вкратце работа менеджеров Руслана и Жанны, которые работают независимо от законов РФ и, пользуясь правами, предоставленными им вышестоящим руководством, воруют у своих подчиненных, которые в постоянном страхе потерять работу подвергаются финансовым штрафам. и т. д. Я говорил только о том, о чем все боялись сказать много лет.

Когда гости рассаживаются, работают два официанта. Естественно, гости недовольны и ругаются. Иногда просто встают и уходят, не дождавшись приема заказа. Во время хаоса руководство спокойно пьет чай, хотя в других заведениях иногда столы обслуживает даже заместитель директора. Не платили зарплату. А начальник говорит: "В других ресторанах то же самое".

Уже после первой выплаты я понял, что обещанная МРОТ (от 27 000 рублей) далека от реальности. За такие «богатые на доходы» месяцы, как февраль и март, платили 25 500 рублей. и 21150 А дальше зарплата менялась только в сторону снижения! Они нагло врут, что рассчитывают 5% выручки за доставку: даже невооруженным глазом это никогда не бывает правдой! Директор филиала «Раменская Якитория» Лебедев Николай считает зарплату и выжимает ее в свою пользу, хамит только тогда, когда возникают вопросы по расчету! Это держит всех психически в состоянии вины. За каждое спущенное колесо или мелкий ремонт он устраивает «показательные порки» и истерику под лозунгом: «Служба доставки мне надоела, ее надо ликвидировать, а вас всех уволить!» Никогда не думал, что окажусь в таком Вайпере. Я ушел как можно скорее, как только нашел другую работу.

Ни для кого не секрет, как тебя бросают, когда ты уходишь, но то, что случилось со мной там после пяти лет и повышения по службе, было за гранью всего. Существует система, при которой все работают половину рабочего времени, но полный рабочий день. Была задержка на несколько часов и руководство не сочло нужным платить, потому что мы помогали друзьям)) У нас есть команда - помогите друзьям))) Зарплату задержали на месяц. Вон те. Когда вас уволят, вы получите зарплату за март в конце апреля (если не будет задержки), и, как вы понимаете, вам причитается зарплата за два месяца. Ну, я снова подработал, подработал сверхурочно, потому что планировал переезд в другой город, на общую сумму около 60 000 рублей. Через два месяца, помимо разбитых тарелок, неизвестных недостач и штрафов за пьянство на работе в выходной, мне написали письмо о том, что я пьян, причем половина руководства подписалась, что видели, как я пил на работе пьяным. ! ! ! Когда я доказал, что в тот день не работал, они согласились, но штраф не отменили. Снова и снова, всего 17 000 рублей за два месяца! ! ! ! у меня должно остаться немного)))

Первое, что бросается в глаза после работы в Якитории, — это отсутствие правил работы работодателей и сотрудников. Когда приходишь в эту организацию, начинаешь думать, а останешься ли ты там? Начать стоит с формы, получив ее, вы обязательно заметите, что ее даже не стирали. На предприятии есть общественный туалет для всех сотрудников, в котором вообще нет мыла, и если вы хотите справить нужду, как в этом месте, посмотрите на потолок, там установлена ​​камера. Где бы вы ни находились – в подсобке, раковине или том же туалете, помните, что за вами постоянно наблюдают и все записывают, потому что по ту сторону камеры находится ваш начальник. Я вам говорю, начальник, он точно не тот человек, который до конца понимает реальность. Он устраивает слежку за каждым сотрудником. Вы можете спросить: «А начальник хочет знать, что происходит, это нормально?» плохо?" ?", так что если вы захотите сесть и отдохнуть без клиента или задержаться более чем на 5 минут, вам неизбежно позвонят и напомнят, кто вы и с чем столкнетесь в следующий раз, когда вам заплатят. отлично. Также возможно прямое притеснение сотрудников компании в соответствии с вышеизложенными принципами, в некоторых случаях за человеком следят на протяжении всей смены и его постоянно вызывают. Давайте на минутку задумаемся о зарплате – это то, ради чего вы работаете, верно? Если вы внимательно прочитаете вышеизложенное, то увидите слово «хорошо», и это то, что отличает Якиторию от других ресторанов. Штрафы применяются ко всему: от поврежденных тарелок до штрафов на усмотрение вашего руководства. В «Якитории» ни один сотрудник не штрафуется каждый месяц и день. Бывают разные ситуации, например, когда повар, официант или менеджер встает не с той ноги и затевает спор, что вполне понятно. Но когда вы идете за зарплатой и с радостью обнаруживаете, что штрафы съели большую часть вашей зарплаты, когда вы спрашиваете финансового директора, где мои деньги и почему меня штрафуют за то, чего я не делал, тогда не отпускайте. Вас с удивлением прогонят или скажут «Ой, я забыл». Отдельно стоит обсудить, что если вы не хотите подхватить какую-нибудь заразную болезнь, то обязательно мойте всю посуду, которую вам предоставляют. самостоятельно и всегда мойте их в кипящей воде. К сожалению, агентства нет, но самое главное поставляется с домашней едой в контейнерах. Если вы постоянный покупатель этого магазина, обратите внимание на предоставленные вам столовые приборы, на них обязательно найдутся жирные пятна или остатки еды от предыдущих покупателей. Не тратьте свое время, работая в этом агентстве, и никогда не соглашайтесь на прямое нарушение ваших прав, с этим мириться не придется.

добрый день. Никому не рекомендую работать в шашлычной, там не только платят 50 рублей в час, но и зарабатывают честные 450 рублей в день на чаевых, что уже очень мало, так как клиентов почти нет. Работать могут только нелегальные иммигранты. Там кто-то живет. На кухне беспорядок. Иногда посуду не моют, а просто протирают. страх!

Я работал там с 23 января по 5 марта водителем-грузовиком, мне объявили испытательный срок 1 месяц и зарплату 20 000 рублей. Через месяц работы я узнал, что испытательный срок будет увеличен и зарплата. будет сокращено.

Каждый лидер хочет командовать и понимать, что сказал другой лидер, куда он пошел, куда я пошел, что я сделал, кто что сказал и т. д. Подождите...

За весь период работы я получила всего 20 400 рублей, а на вопрос, почему так мало, ответили, что в январе 22 рабочих дня, а в феврале меня оштрафовали за отсутствие на работе (больничный 2 дня).

Когда я вышел на работу, я подписал два трудовых договора и два акта приема-передачи автомобиля. Мне их даже не дали посмотреть, а попросили трудовые книжки и другие документы.

Там большая текучка кадров и плохое отношение к сотрудникам, такого я на своей работе никогда не видела...