Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Донметпласт - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Волгодонск  |

В 2011 году я проработал в «Донметпласте» 3 месяца. За 3 месяца работы я получил зарплату в 38 тысяч рублей и работал огромную сверхурочно, практически не снимая маски. Моя зарплата по-прежнему была очень хорошей. Однако «приближённые к императорскому ослу» получали около 28 тысяч рублей в месяц. За месяц, т.е. конкретный лохотрон, первым поводом быть осторожным при приеме на работу является наличие пустого трудового договора или его полное отсутствие, объяснения сотрудников отдела кадров, что мол, испытательный срок закончится позже и т.д. Люди, прежде чем пойти на работу, знакомятся с Трудовым кодексом. Если вы решили работать по согласованному контракту, узнайте, какова репутация человека. Огромные соболезнования людям, которые планируют работать в Донметпласте.

Отзыв написал

Волгодонск  |

Волгодонск и другие регионы, не добавляйте работы этому хреновому предприятию «Донметпласт». Я проработал там несколько месяцев водителем и теперь очень этого захотел, три месяца не получал зарплату из-за ерунды руководства и жадности, для них это просто работа, но когда разговор заходит о деньгах, они всегда заняты или им некогда, например, Самохин жадный, глупый и трусливый, как мужчина. Клюшин А. только кричать умеет, но бесполезно, Седышев, потому что я вообще молчу, никакой показухи, подумайте, люди, вы хотите работать бесплатно?

Отзыв написал

Волгодонск  |

Жители Волгодонска и других регионов никогда не устроятся на работу в это несчастное предприятие «Донметпласт». Я работал там несколько месяцев водителем и последние три месяца не получал зарплату, то ли у них нет денег, то ли они что-то другое придумают, меня только завтраками кормят, а я не тот только одно, оказывается, руководство высокомерное, трусливое и лживое.

Отзыв написал

Волгодонск  |

Василий, вы, наверное, работаете в отделе кадров. Я вас знаю и давайте будем честными.

1) С постановочной стороны с ним не поспоришь, он и так считает, что он прав, а потом вы все для него делаете заново. И самое главное, он ищет виновных в своих ошибках. Одним словом, он мастер лизать задницу своему директору Седышаву, я говорю о В.В. Маара. Я не понимаю, как это возможно, что он до сих пор работал мастером на «Атомаше», или на бывшем радиозаводе, где его поймали за непрофессионализм и варварство. Мы как-то видели стул, который он сделал на «Атомаше». А при такой сварке достаточно его ударить по шее и выгнать с производства. И он до сих пор гордится этим стулом. Над ним смеялся весь цех Донметпласт.

2) О любых предложениях лучше промолчать. Я предложил, никто не отказался, все сказали да, стоит сделать, но кроме слов никто ничего не сделал. В конце концов, вам придется вложить туда лишь небольшие суммы денег. Например: нет Технической Безопасности, практически все оборудование МАШИНЫ не зарегистрировано, нет номеров, нет ответственных лиц. Никакая документация не сохраняется. Начальника охраны нет, но правда он приезжает раз в две недели, по совместительству в "Атомаш". Кроме того, этот индеец не хочет ни за что нести ответственность. При приеме на работу работника прораб или руководитель строительства не может допускать (работника) к работе и инструктировать его до тех пор, пока он не даст ему указаний от руководителя технической безопасности. Их принимают на работу без трудового договора, а только для оказания платных услуг, поэтому компания не несет ответственности в случае какого-либо несчастного случая. Ваши проблемы останутся прежними и никаких выплат вы не получите.

3) СОВЕТ: - не проявляйте инициативу, иначе окажетесь умнее В.В. Маара, а он мне не нравится, кто-то умнее его. Он видит в них конкурентов и всеми способами избавляется от них (урезание зарплаты, пересадка вен, нашептывание о вас на ухо немыслимой чепухи и т. д.

4) Он не может организовать встречу с Седышевым, он это делает не общаться с сотрудниками. Я лично связывался с ним раз 10 и так и не дозвонился. Он занят. Каковы Отец и Сын? Его отец однажды ограбил Атомаша, а сын ограбил собственных сотрудников. Обещанное вознаграждение не выплачивается даже при больших объемах заказа. Новичкам не завидую, даже профессионалам обещают 25-30 тысяч, а платят 12-15 тысяч. Конечно, если он позволит себя обмануть, он уйдет. И идет постоянная текучка некоторых людей, которые набирают на месяц, вакансия закрывается. Зарплату выплатили, 70% сотрудников ушли. Идет очередной набор сотрудников и так каждый месяц – это политика Донметпласта взять на себя 100% производства и дать им зарплату, чтобы они могли уйти и нанять других. Правда у них там около 7 старых сотрудников, они получают хорошую зарплату и даже тогда обижаются. Но они преданы предприятию. Я не буду это скрывать. Заведующий сектором - Клочко Н.Г. Он хороший человек, с ним можно работать, но не даешь ему возможности и ему приходится обманывать людей. ЕСЛИ КТО-ТО ИНТЕРЕСНО, КАК РАССЧИТЫВАЕТ ЗАРПЛАТУ В ДОНМЕТПЛАСТЕ? МОГУ РАССКАЗАТЬ ПОДРОБНО. Что касается меня, то я работал честно и честно. Сейчас Седышев и Маар должны мне 45 тысяч. Я не забуду свои долги и скоро приду за ними. Я знаю, что Седыш по натуре трус, даже в боевых перчатках могу говорить по-мужски. Надеюсь, ты не прячешься за спиной папы, а станешь мужчиной хоть раз в жизни. И решайте сами, кто из вас отдаст долг Маару или Седышу. Но я тебе одно скажу: ты мне его обязательно отдашь. В настоящее время два года работаю начальником производства металлоконструкций. Изготавливаем конструкции для Ленинградской АЭС-2 и монтируем их. Очень довольна зарплатой и отношением. Меня ценят как профессионального сотрудника, разбирающегося в проектной документации, этих процессах, материально-технической документации и кассовых отчетах. Я никогда не видел худшей организации за всю свою карьеру и надеюсь, что никогда не увижу ее снова. Я даже не думал, что Седышев может быть таким неряшливым и безответственным. Сотрудники ДОНМЕТПЛАСТА, я вас знаю по имени: - Механики от 50 до 75 тысяч. Сварщики от 80 до 140 тысяч Монтажники от 85 до 150 тысяч.... Официальная белая зарплата. Все вредители оплачиваются наличными, как и молоко и соки. Семьи обеспечиваются постоянным жильем (переселением). Оставьте комментарий и мы свяжемся с вами.

Отзыв написал

Волгодонск  |

Корпоративные директора жадны и трусливы. Обещанные другим деньги он не вернул, а положил все в свой карман...

Ответить на вопрос «Где деньги?» Испугавшись, зажмурив глаза, он быстро прыгнул в машину – испугавшись кого-то… прежде всего себя! Он не отвечает на звонки кредиторов... он трус!

Отзыв написал

Волгодонск  |

Бизнесу может быть 15 лет, но люди там не работают 10 и более лет. Они проработали 6,8 лет и тогда их осталось всего пять человек. Можно утверждать, что это люди, которые должны компании кредиты, и они работают по разным ставкам. Остальные хоть как-то работают. Зарплата 70-80 рублей в час, да и то к концу месяца не каждый может себе это позволить. Платя людям, они не платят ничего, кроме минимальной заработной платы, если им повезет. Марр В.В., заместитель директора по производству. Он вообще не мог организовать свою работу, если что-то делал, то приходилось потом переделывать. Он откровенно выманивал у людей зарплату и выплаты. Оборот 98%. Я сразу сказал, я не ленивый, я не алкоголик, работаю больше месяца. Ребята, я вам торжественно гарантирую, что выйдя оттуда, вы не будете счастливы.

Отзыв написал

Волгодонск  |

Донметпласт самая отстойная фирма, не дай бог вам туда попасть! Непонятно, кто владелец. Они не подписывают сразу официальный трудовой договор, а заключают договор на оказание платных услуг, ничего из которого невозможно доказать даже в суде. Документы и подписи были подделаны один или два раза, и даже с налоговой инспекцией многие судились по трудовым отношениям, но мало кто выиграл.

Оставить отзыв о работе в Донметпласт

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39189

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49248

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26166

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23466

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian