Никакого повышения квалификации (Ивановский офис), скучная зарплата, холопский ТД (будете работать сверхурочно по тарифу рабочего дня), тесное помещение для шумного коллектива (головные боли от криков и криков гарантированы). Отсутствие перспективы использует сотрудника как раба, истощая все его здоровье. Как-то заработать можно только после 5 лет работы. В случае смены юридического лица трудовой договор продлевается с обратной силой. Развития действительно нет, вас нанимают поддерживать умирающие, неинтересные проекты, созданные теми, кто ушел задолго до вас. Кем бы мы были, если бы не сидели, бла-бла, полдня на работе. Соглашаясь на долгосрочное сотрудничество, помните: долгосрочное сотрудничество означает вашу деградацию как сотрудника, ведь ведение старых проектов годами становится повседневным явлением и отнимает все ваше свободное время.

В ивановском офисе можно встретить бригадира, который по профессии техник, пишущий технические задания с двусмысленными формулировками. В тесном помещении он будет смеяться во всю глотку и говорить так, что можно оглохнуть, в ответ его коллеги, возбужденные шутками и кофе, будут смеяться во всю глотку и так некоторое время в течение некоторого времени. большую часть дня он играет в дартс на месте и какие 1,5, 2 часа - и ему все равно, что начальство все равно в Москве. Возьмите с собой мощные наушники, чтобы не оглохнуть на работе, что хорошо для вас, когда вы собираетесь работать учителем по совместительству. Это занятие происходит не каждый день, но случаются счастливые дни тишины, когда вы можете полностью сконцентрироваться на чтении и понимании технических характеристик и выполнении поставленной задачи. Не соглашайтесь работать в выходные дни, это происходит из-за невнимательности руководителя бригады, который сознательно затягивает процесс, руководствуясь собственными мотивами. Не допускайте более одного комментатора на одно предложение. Чтобы они не симулировали работу. На самом деле в офисе много дополнительных технических специалистов, имитирующих бурную деятельность.