Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Money Group Ukraine LTD - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Одесса  |

Опыт собеседования плохой.
Рекрутер молодой и неопытный. Похоже, они работали в последнее время. Офис расположен в многоэтажном жилом доме.
Рекрутер представил только одного специалиста из всех присутствующих (если вдуматься, почему они сидели и слушали, если не были компетентны?).

Теперь ВНИМАНИЕ. Данные работы выполняются по договору с британским представителем этой компании. На самом деле вы никогда не подберете руководителя, а в спорных вопросах это очень важно на работе и в остальное время будьте готовы к недопониманию и сбиванию с ног каждым вопросом.

ВНИМАНИЕ! В диалоге не дают подробной информации о точном размере зарплаты по вакансии, качестве начислений (не указывают точные даты выдачи зарплаты и количество раз, отвечают туманно - "Да, Зарплату платим. Да, иногда на карту. Да, иногда на руки.. .»)

ВНИМАНИЕ! Информации о реальном предмете работы они не дают - говорят расплывчато, если задать более развернутый вопрос, то ответ такой: "Если вы решите работать, только в этом случае мы сообщим вам детали и вы немедленно подписать контракт с компанией». (пахнет жутким мошенничеством и похоже на сотрудничество с концлагерями 1941-1945 годов). И помните, британская компания не стыдится того, что ваш уровень иностранного языка ниже свободного уровня. Как это возможно? Думаю об этом. Кому выгодно, что ты не понимаешь многого из того, что написано и сказано...

Тебе дают прочитать договор, но без "массовки", в которой тоже много интересные вещи.
Сам договор полностью нарушает трудовое законодательство Украины, частично Уголовный кодекс и Конвенцию Баллона. В нем описаны права и гарантии лишь одной стороны – «работодателя». И там нет ни одного предложения о ваших интересах, но, подписав его, вы не можете разглашать информацию о какой-либо деятельности этого сайта, даже если она совсем не противозаконна.

Если этого недостаточно, добро пожаловать на рабочие поля Британской империи с мимолетными разговорами о заработной плате.

Оставить отзыв о работе в Money Group Ukraine LTD

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 57

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39366

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49389

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40605

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26304

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23607

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian