Здесь я хочу немного открыть глаза тем, кто присоединится к exness.

- Если вам повезет, вы попадете в команду с меньшим количеством токсичных людей. За время работы там (~2 года) я встретил всего несколько отделов, где работали нормальные ребята, с которыми можно было приятно поговорить о работе и не только.

— Сотрудник работает в компании около 2 лет, а потом чаще всего его увольняют, и это видно везде. В компании также проходят массовые чистки, в ходе которых увольняется 1/3 персонала. Я тоже попал в эту чистку. Более того, я перевыполнил план на этот квартал и теоретически мне даже полагалась премия, но нет, кто-то «заранее» решил иначе.

Помню, был один случай, когда девушку отпустили на несколько часов, т. е. она пришла утром на работу и ей закрыли доступ. Ей даже не дали времени нормально просмотреть таблицу, но она справилась с проектами и добилась хороших результатов. А все потому, что она очень сильно наступила на «кукурузу» одного из топ-менеджеров. Таких случаев сотни, если не тысячи...

Мой совет, если у вас нет семьи и детей, то можно быть мобильным и расслабленным, наверное, можно попробовать, но с перспективой сменить работодателя в течение 1-1,5 лет. Я не рекомендую эту компанию другим, стресс, который вам причиняет это дерьмо, не стоит тех преимуществ, которые они предоставляют.

Они управляют торговыми платформами и базируются на Кипре. Обещают зарплату от 3 до 5 тысяч евро. На самом деле HR Юлия Бучинская лишь имитирует активную деятельность. После выполнения тестового задания они исчезают и не отвечают на запросы. Видимо заболел технический менеджер, без которого не могло быть принято ни одно решение. На сайте компании нет возможности предоставить обратную связь по электронной почте, только номера телефонов (телефон из России, красавчики...!). Веб-сайты: метацитаты. Сеть, https://www. Exness-карьера. Ком/.