Центральный светильник, Миас, ул. Романенко 19 Не рекомендую работать в этом центре.

На собеседовании менеджер Татьяна пообещала зарплату 30 000 рублей, официальный прием и пятидневный график работы с 10:00 до 19:00.

Фактически вы получите до 15 000 долларов за вычетом каждого возрастающего штрафа. Штрафы за опоздание, штрафы за неполучение от кого-либо номеров телефонов 20 родственников, штрафы за неразговор с клиентами во время занятий, штрафы за пользование мобильными телефонами, штрафы за невыключение устройств.

Официальной договоренности у них нет, они берут ваш паспорт, пенсионную карту и два номера телефонов ваших родственников, сканируют их, возвращают вам документы и ничего не происходит. Разрешение на работу не спрашивают.. что уже очень странно.. на вас не претендуют, говорят, ваши документы нужно отправить в другой город. В общем, вас принимают на работу через 2-3 месяца, но документы почему-то забирают в первый же рабочий день.

Единственный плюс в том, что у меня есть родственники в прокуратуре. Если эта организация даст мне кредит, я легко смогу привлечь к ответственности через них. Но не у всех есть такая связь.

Кстати, по 2-3 месяца там никто не задерживался... За 3 месяца работы центра (с октября 2019 года) сменилось 4 консультанта и 3 администратора. Ты не начинаешь работать в 10, ты начинаешь работать в 9, потому что тебе часто говорят приходить на работу на час раньше. В 19:00 тоже не всегда отправляешься, иногда бывает и в 21-22 вечера.

Теперь о ваших обязанностях. Они нанимают консультантов, в обязанности которых входит обман людей с проблемами со здоровьем, в большинстве своем бабушек, что они готовы поверить в чудеса, как только их здоровье улучшится... Вам как консультанту нужно будет обмануть этих бабушек, чтобы они подписались 50 000 70 000 рублей или даже больше, в рассрочку на год, на курсы по оборудованию по принципу «рефлексоимпульсов», которые на самом деле не дают никаких волшебных результатов. На собраниях учат, как лучше это сделать, как оказать давление и что нужно сказать. Но на самом деле эти устройства не работают. Рабочих заставляли говорить наглую ложь. Менеджер похвалила станки, хотя сама ими не управляла, и объяснила, что у нее нет свободного времени. Хотя у нее много свободного времени в течение дня. Все эти деньги она потратила на перемывание костей этих бабушек, особенно тех, кто отказался покупать подписки, на рассказы о том, как она хотела сделать грудь, свой ботокс, губы, ногти, о ней Рассказ о бывшем муже и новый возлюбленный, история о женщине. Пили алкогольные коктейли и т. д. в другом баре

Кстати, многим бабушкам, купившим абонемент, с аппаратом становилось только хуже, и они продолжали приходить возвращать абонентскую плату, жалуясь на боль. Рабочие также знали, что машины не работают, и не знали, как на машинах работать.

Как работает программа. Предложите своим клиентам бесплатный двухдневный курс, в ходе которого они подключатся к устройству, а вы Консультанту необходимо прочитать им пройденную ими лекцию и рассказать, насколько чудесен и чудесен этот прибор, способный избавить их от многих проблем со здоровьем. На третий день вам как консультанту необходимо продавать подписки этим клиентам. Если клиент благоразумно уйдет, вы должны получить от него не менее 20 рекомендаций, то есть номера телефонов его родственников, иначе будет штраф 200 рублей. Таких клиентов третьего дня может быть 3-4 в день. То есть сдача 545 рублей, а за 3 человек, которые не назовут вам 20 номеров, вы получите штраф 600 рублей. 545-600 = В итоге вы должны предприятию 55 рублей, то есть работаете в убыток. Если еще что-то сделают не так, например, опоздают на одну минуту, 200 рублей, не отключат технику, 500 рублей, не поговорят с клиентом, еще 500 рублей штрафа. Так что подумайте об этом сами.

Отсюда и такая плохая текучка. Никому не рекомендую обращаться в эту организацию. Менеджер Татьяна удержала из моей зарплаты немалую сумму денег, а объяснить почему и зачем... Разговоры с руководителем не помогли.