Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ТОВ ГЕММО МЕДИКА Европейский Радиологический Центр - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Харьков  |

Всем хорошего дня! Некоторое время я работала секретарем и машинисткой в ​​компании, и мне хотелось бы оставить свои мысли и поделиться своими мыслями и опытом работы в этой компании. Прежде всего хочу сказать, что эта работа подойдет тем, кто: 1) не имеет семьи, дополнительной работы, хобби и не является студентом 2) не хочет расти, развиваться и узнавать что-то новое; ) Если вам не хватает живости ума и интеллекта 4) Умеете ли вы начистить задницу своему начальнику 5) У вас сильно развито чувство соответствия, у вас нет собственного мнения, увы, вы аморфны.

Теперь причины, по которым эта работа не для вас: 1) У вас есть семья, дети, дополнительный доход, страсть, хобби, и вы студент (потому что на самом деле вы будете выполнять эту работу для того, чтобы зарабатывают За те деньги, что платят, смена минимум 9-12 часов. Сотрудники часто работают сверхурочно, а оплаты за сверхурочную работу нет. Домой можно пойти максимум в 21-22 часа, и успеваешь только на работу. есть и спать, так как на следующий день нужно спешить на работу до рассвета, а расположение рабочего места неудовлетворительное 2) вы хотите расти и развиваться (если вы сверхквалифицированы, места для вас не будет); там, потому что тебя будут гонять, подавлять и не находить, и эти комментарии Ваши разноталантливые люди будут нагло врать тебе в лицо, потому что им нужны 3р рабы, никто тебя ничему не научит, и какой бы ты хороший ни был, они не будут не повышаю вам зарплату, потому что руководство любит деньги, здесь вас никто ни к чему не обращает, ваше мнение никого не волнует 3) Если у вас есть хоть немного жизненной мудрости, то через несколько месяцев работы вы начнете. Интересно, почему сотрудники не находятся в таком идеальном рабочем месте, чтобы оставаться в течение столь длительного времени (их штат, текучесть постоянно увеличивалась) не выдерживали заданного для них темпа работы, и вскоре им стало ясно, что эти бизнесмены не стоит ни копейки их времени и усилий нанимать, кстати. Другими словами, на эту вакансию постоянно набирают, объясняют: на самом деле им всегда нужны сотрудники, но они не справляются с большим объемом работы ,ну теперь причина ясна); 4)Вы не умеете льстить начальству, Самое страшное, что вы честный и открытый человек, честно высказываете свое мнение, претензии, пожелания (если вдруг попадете в тупик). точка, где вы начнете чувствовать, что они все ваши «друзья», уважать вас и избавиться от этой идеи, они будут вам нагло врать, говорить, что все в порядке, собирать сплетни за вашей спиной, мыть вам кости и делать свое пакости так тихо, что о своих даже не подумаешь. Лживые друзья», которые ничего плохого тебе не сделают, здесь «окружение» соблазняется бонусами, отпусками, взамен докладывает о каждом твоем неправильном шаге. власти, которые - Это отдельный разговор, начальник отдела отличается деспотичностью, заносчивостью и эпатажностью, он явно проявляет пренебрежение к тем, кто ниже по статусу, позволяет публично унижать своих коллег как личностей, так что вы понимаете, есть такое отношение. для любой работы не может быть и речи); 5) У вас есть своя точка зрения и она отличается от точки зрения коллектива (в этом случае будьте готовы к издевательствам, как я писал выше, вам сообщат, но это не так Не все, они будут пытаться подделать все ваши действия для своего удобства, они также попытаются вас разозлить, чтобы уволить такого отвратительного сотрудника, они тоже умеют и практикуют заставлять вас выполнять обязанности, которые не являются частью вашей позиции ;Если вы по какой-то причине откажетесь, отношение к вам резко изменится).

Чтобы не уйти с пустыми руками, позвольте мне вкратце расписать, что вам следует подготовить, если вы решите работать здесь:

1) Ненормированный рабочий день (ваш график составлен две недели назад) Когда начинается следующий месяц, в общем-то корректировки можно вносить, но это не гарантирует, что эти корректировки будут соблюдены, и вы спокойно можете работать 12-часовыми сменами подряд, с 2 выходными в неделю, а то и с 1 выходным. . Кстати, выходные - это в основном рабочие дни, не ждите стандартного графика, + часто работают сверхурочно без повышения, и вас могут попросить уйти даже в плановые выходные, так что, как видите, комментарии здесь излишни) ;

2) Конечно, здесь есть официальная работа, но неофициально вы можете работать полгода, и также сложно узнать, какую зарплату вы получите, потому что это почасовая оплата, и ваша зарплата варьируется в зависимости от количества часов. ты работаешь крючком (но на самом деле это тоже ложь, так как каждый соискатель договаривается с HR на своих условиях, спрашивать о зарплате у других сотрудников не прилично, да и вообще не рекомендуется об этом говорить, вы это знаете к чему приведет);

3) Что бы вы ни делали, правильно или неправильно, помните, что каждый ваш шаг не только контролируется вашими подчиненными, но и контролируется камерами видеонаблюдения (а камеры видеонаблюдения ни в коем случае не должны показываться). никакой работы, даже если в этом случае нужно сделать вид, что ты чем-то занят);

4) Оклеветать власть и ее дурацкие планы по управлению Роздом.

В целом, если вы считаете, что все написанное здесь ненормально, я искренне надеюсь, что вы не будете тратить свое время и силы на эту игру. Желаю всем удачи в поиске работы.

Оставить отзыв о работе в ТОВ ГЕММО МЕДИКА Европейский Радиологический Центр

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39285

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49308

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40248

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26229

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23538

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian