Мы приглашаем вас на интервью с несколькими другими людьми. Тогда приглашаем вас на стажировку на 5 дней по 12 часов каждый. Обещают заплатить ей 5000. только после сдачи экзамена. Через 3 месяца (я вам скажу это месяц) После прохождения стажировки вы будете трудоустроены по ТК РФ с официальной зарплатой 16 000 злотых. и коэффициент 25%. Итого 20 тысяч рублей — это максимум, который вы получите. И они потребуют от вас абсолютно всего!!! Регистрация и перерегистрация пациентов, сотрудничество со страховыми компаниями, сотрудничество с врачами. Кроме того, вам придется ежедневно каждые 3 часа сообщать о количестве проданных акций и сертификатов. Здесь вы не менеджер, а продавец ненужной хрени. О бонусе 20 000 злотых Я также расскажу вам об этом на собеседовании. Вы получите его только после сдачи экзамена. Сюда входит знание имени и фамилии всех сотрудников поликлиники, стажа врачей и к какой категории они относятся, знание всей работы с ДМС и страхованием. На сдачу экзамена у вас уйдет 2 часа, и если каким-то чудом вы справитесь, то бонуса вы все равно не получите. Потому что изменили бонусный план. Вам необходимо зарегистрировать 30 человек в день наличными. И очень многие в эту поликлинику физически не обращаются, только люди с ДМС. Во время собеседования вы узнаете, что зарплата выплачивается каждую пятницу. Готовьтесь к этому в любом случае. В разные дни могут не платить по 2-3 недели. А после увольнения вы получите зарплату в размере 6000 злотых. И только написав заявление в трудовую инспекцию, она получила полную оплату. Если вам не жалко сил и нервов, добро пожаловать в кабинет этого Шарашкина.

мошенничество! ! ! Владельцы застряли в 90-х (одного из них посадили на 5 лет за мошенничество). Если у вас есть хоть немного здравого смысла, даже не думайте там работать. Все комментарии о них здесь абсолютно правдивы и я подпишу каждое письмо.

Специалисты в этой клинике отличные, сервис на высшем уровне......но руководство.....просто отвратительное. Не рекомендую работать в этой организации. С документами полный бардак. В трудовом договоре указана одна сумма, в справке о зачислении — другая… В справках обычно указана третья сумма.Официальный оклад — 1800 рублей. Налоги не платят как положено.(Фото прилагается: справка с июня по декабрь (за 7 месяцев 2 вообще нет) Больничные (часть которых должен покрыть работодатель) вообще не оплачивают, мотивируя это тем, что уже выплачены уплаченные налоги за сотрудников

Условия труда были плохими, официальной работы не было.

Все черное, зарплату не платят, зарплату всегда надо просить, задерживают выплату в рассрочку, а у тех, кто уходит, деньги выкидывают!

Они никому не платят, лично меня украли на 30 тысяч, ни зарплаты, ни отпускных не дают.

Даже не думайте туда идти.

Проработала врачом в поликлинике 5 месяцев. На первый взгляд все выглядит прилично, модно и престижно, но оказывается, что зарплата, которую хотят получить сотрудники, не выплачивается вовремя и ее нужно сначала выпрашивать. Они также не хотят делать официального заявления. Зарплату девушки на стойке регистрации выплатили без каких-либо объяснений. Я даже не мог получить номер телефона бухгалтерии и узнать, сколько мне платят! ! ! ! Когда я ушел, я также не смог получить зарплату в полном объеме. Директор не отвечает на телефонные звонки, главврач не хочет решать эти проблемы, не ценят и не уважают врачей, заботящихся о пациентах, это позор! Полное разочарование в клинике! ! ! !

Работает в этой клинике 8 месяцев. Они постоянно выпрашивают зарплату.

Незаконное снятие средств произошло во время увольнения. И отпускные им не начисляются. Аргумент: Мы никому не платим. Полный хаос. Хэмлоу. Они не заплатят вам вовремя, вообще, если вы стажер! Не рекомендую трудоустройство.

Я бы не рекомендовал обращаться к ним в качестве сотрудника или пациента. Заработная плата "черная"... платят в рассрочку... то есть, во всяком случае, трудовой договор не подписывают. Когда такое случается, ничего не докажешь... Текучесть очень большая, но это хорошо для руководителей - если уволят самих сотрудников, деньги платить не будут... Экономия, но люди, которые еще работают, приносят их. Доход не учитывается. Клиника находится в системном кризисе - без колебаний проводите рекламные акции для повышения рейтингов на "фламповых" сайтах "продюсеров" - а количество отзывов не ограничено... поэтому пациентов превращают в роботов для повышения рейтингов, Потому что они не могут улучшить свои рейтинги каким-либо другим способом