Подтверждаю все вышесказанное! «Счастливчик» работал менеджером по работе с клиентами в клинике с июня по октябрь 2020 года. При этом они регистрируются не по трудовому договору, а по договору государственной службы. Что интересно, это период испытательного срока — 3 месяца. Сам дизайн интересный. Я работал неделю. В кабинет менеджера пришла женщина и начала спрашивать медицинские справки. Какую книгу я сказал? Во-первых, мы ни слова об этом не говорили ни на собеседованиях, ни на тренингах. Во-вторых, меня даже не зарегистрировали. Еще она мне пожаловалась: Раз уж пришла на работу, то должна зарегистрироваться! У меня вопрос к нашему руководителю Евгению Григорьевичу. Он ответил: «Что случилось?» Идите в бухгалтерию, приносите паспорт, СНИЛС и регистрируйтесь. Я пошел в бухгалтерию, и там сидела одна женщина. Она дала мне на подпись копию соглашения GPH! Ксерокопии паспорта и СНИЛС. Я начал читать договор. Я спросил, почему здесь сумма 800 рублей. Каждый раз, когда вы покидаете страну, это не 500 рублей. Как рассказал мне Евгений Григорьевич в интервью? Она сделала паузу и быстро пробормотала: «Не беспокойтесь об этом, это всего лишь дело налогового бюро». Если бы я тогда об этом подумал!

Но все решения мы принимаем сами. Поначалу все было хорошо, меня научили работать по сценарию. Или, как здесь говорят, «поиграй в демо». Потом они начали давать нам своих первых клиентов. Но что вы сразу заметите, так это то, что и новый менеджер, и нынешний менеджер уже много лет находятся в депрессии. Очень много негатива и осуждения в адрес клиентов, отказывающихся подписывать терапевтический договор, и гнева в отношении клиентов, у которых договоры расторгнуты из-за низкого качества лечения или высокой стоимости услуг. Потом началось пьянство на рабочем месте, в котором также участвовал наш менеджер Евгений Григорьевич и несколько врачей! Правда, это было уже после окончания рабочего дня, но в кабинете руководителя, на виду у всех. Но утром он вернулся на работу! Поэтому они приходят с ужасным похмельем и тошнотворным дымом. К счастью, все были в масках, но запах это не скрыло. Некоторые менеджеры начинают пить и пить сильно. За это их оштрафовали, а в итоге им вообще не заплатили. Либо аванс 1-2 тысячи рублей как мотивация продолжать работу. Врачи, которые слишком много пили, небрежно подходили к обследованию пациентов и путались в рецептах и ​​суммах планов лечения. Еще один звонок, на который стоит обратить внимание!

Но мы россияне, держим свой курс и верим в него.

Отработав месяц и подсчитав зарплату, я начал ждать зарплату. Время ее обналичивания было с 25 по 20 число месяца. Дали 5000 рублей, остальное пришло позже, потому что в клинике было много платежей и комиссий. Работая в клинике, я наблюдал, как людей постоянно увольняли. И даже не штатный персонал, а врачи. Оказалось, что в клинике нет штатного врача. Они все совместители, подработчики, выполняющие свою работу в клинике подработками. Надо признать, что есть квалифицированные и ответственные специалисты, но есть и люди, которые уходят по разным причинам.

Все положительные отзывы о клинике были именно об этих врачах и сейчас их осталось единицы.

Вернемся к заработной плате. Он никогда не выплачивается полностью. Бросаем небольшие кусочки. Денег как раз хватает на поездку на работу и необходимый минимум на неделю. Затем вам придется просить деньги, «завтракать» и обещать заплатить.

Насколько я понимаю, это политика руководства, согласно которой сотрудники не могут уйти. Ведь вы работаете честно и хотите своих денег. И если ты уйдешь, ты ничего не получишь. Так что, несмотря ни на что, это хорошо для менеджмента.

В ходе работы было раскрыто множество других обманов. Помимо постановки на учет по гражданско-правовым договорам и невыплаты заработной платы, руководство клиники обманывало руководителей при начислении заработной платы.

При приеме обещают следующее: 500 рублей в день + % от договора, подписанного вашим клиентом. На самом деле из суммы процентов было удержано 15% якобы на нужды клиники. Это нормально?

Ну и еще куча других штрафов и "стимулирующих" наказаний, которые появляются из ниоткуда.

Рабское предприятие. Там не только нарушаются и попираются государственные законы, но и нарушаются права трудящихся.

Можно еще многое написать. Главный вывод - слушайте свое сердце, если что-то не так, что-то тревожит, а ответа нет - немедленно уходите оттуда! Не позволяйте себе еще больше запутаться в этой паутине и не обманывайтесь обещаниями начальника.

Если никто больше туда не ходит, почему ты там работаешь? ! ! А именно в «Амурском бархате» (черт его побери!!!). Этой ужасной стоматологической клиникой управляет семья: директор Сергей Сергеевич (наркоман и уголовник), его сестра там главный бухгалтер (сука полная), и была его теща Оксана Михайловна Перцевая, которая была как менеджер. Итак, суть разговора звучит так: они нанимали рабочих, чтобы рабы приносили им доход. Они редко платят только аванс в размере 5-10 000 (максимум) тысяч рублей, а потом слышишь сказки о том, что они не самое лучшее время провели и денег еще не было, но когда они объявятся, то обязательно заплатят всем. забудь это. Они не заботятся о людях, и их отношение животное. Ходишь и просишь у них денег, а они даже кричат ​​и говорят, как ты смеешь проситься сюда. Но повсюду камеры видеонаблюдения, которые следят за сотрудниками на работе, и не дай бог кто-нибудь сидит и ничего не делает! Я впервые встречаю такого бессовестного, бесстыдного и наглого лжеца, и я даже не могу его так назвать. Я работаю у них 8 месяцев, а они мне до сих пор не заплатили. Сколько людей везде на них жаловались, ничего не работает, проверки придут, но все зафиксируют на бумаге (легально), так что влезть не получится. Стоматолог хороший, оборудование хорошее, но материалы плохие, а цены одинаковые. Есть много пациентов, которые прошли лечение, установили зубные имплантаты, а затем возвращаются недовольными и жалуются, слишком много. В общем, пациентов тоже обманывают. Не ходите в «Бархат Амурский» на работу или лечение зубов. Мы надеемся, что суды Божьи накажут их, потому что справедливость не может дать им того наказания, которого они заслуживают.

Внимание будущим руководителям ферм! Работодатель (Амурский бархат) - одна из тех организаций, которая работает на свои деньги, затраты на ГСМ не компенсируются низким уровнем ФГД организации, работа продвигается медленно, постоянная текучка кадров. Ведь это полный лохотрон! ! ! Крайне не рекомендую, оставляет неприятное послевкусие.

Организация ООО «Вельвет АМУР» (Стоматология) откровенно обманывает людей. Найти работу по трудовому договору или договору государственной службы. Контракт вам не отдадут! Есть много сотрудников, которые были обмануты. Им не платят зарплату. Я работал у них два месяца с 01.06.2019 по 03.08.2019 и по состоянию на сегодняшний день 10.09.2019 жду оплату за эти два месяца. Грубо говоря, два месяца я работал бесплатно. Когда вы связались с руководителем Перцевой Оксаной Михайловной, она сказала, что встречается с сотрудницей впервые и ничего платить не будет. В таких ситуациях, как моя, они всегда дают мне завтрак и говорят, что у них нет денег. Они не боятся судов и не будут платить работникам, которые работают честно.