Худшее место, где я когда-либо работал, хуже и быть не может. Если вы хотите поработать несколько месяцев бесплатно, не проблема. Учишься месяц (платно), обучение отличное, нареканий нет и Елена молодец, мне очень нравится как она объясняет, учит и вообще она просто очень приятный человек, потом проходишь стажировку , в следующем месяце вы выйдете на работу, купите себе форму, но не белого медицинского и специфических цветов, стоимость формы не менее 5000 - если это таблетка. Вы работаете неофициально, по 13 часов в день. Когда вы приходите, вам говорят, что даже будучи новичком, вы будете хорошо зарабатывать (может быть, это и есть реальность, но будьте готовы к тому, что вам придется быть продавцом), вам придется буквально продавать, чтобы хоть что-то получить. зарабатывать деньги на. Вы никогда не заработаете деньги просто на процедурах. Ощущение культа не покинет вас еще долгое время, вы будете ходить на собрания с 23:00 до 01:00, если так считает начальство, а также приедете на работу в 8:00, даже если у вас смена. тот день. Мастеров очень не хватает, поэтому даже официальный больничный не поможет вам с лечением на дому, чаще всего вас просят подрабатывать на различных производствах, а это значит, что вы работаете 3-5 смен подряд. Я не буду раскрывать код, но вы будете просто выглядеть шокированным и смеяться почти в каждый момент. Отношения в команде просто ужасающие, но это зависит от отрасли. Родственники директора, которые также работают в клубе, ведут себя неадекватно, работая на той же должности, что и вы, и сводят вас с ума своими поучениями, безумным поведением и другими поведенческими отклонениями. Если вы хотите забыть о своей семье, потерять здоровье, выкинуть деньги и не получить ничего взамен, это место для вас.

В одном из клубов я проработал администратором ровно 3 месяца + 3 недели неоплачиваемой стажировки. Я надеялась окунуться с головой в «индустрию красоты». Я разочаровалась не только в себе, но и в специалистах по коррекции фигуры, работающих там. Условия труда изнурительные, смены по 14 часов, сотрудников всегда мало, поэтому часто приходилось работать по 3-5 смен подряд. Трудоустройство совершенно неофициальное, вся зарплата на руках, штрафы на усмотрение руководства, как и увольнение. Личные проблемы - болезнь ребенка и т. д., директора не заинтересованы в финансовых штрафах или увольнении за прогул. Зарплаты нет, так называемая зарплата при приеме на работу, снижается после выполнения плана, у мастеров зарплаты нет. Расчет заработной платы может меняться, то есть начинаешь работать на определенных условиях, а потом они меняются не в пользу работника, насколько не в пользу зависит от совокупного дохода. Мне даже жаль покупателей, единственное дезинфицирующее средство, которое они используют, это устаревший "Аламинол", бахилы директора не покупают, потому что... считают это невыгодным и используют вместо него несколько пар шифера. Знаменитые лампы для солярия заменяются гораздо реже, чем рекламируется. Руководители заботятся о клиентах только для получения денег.