Жигаловская районная больница, главный врач Данилова Анна Николаевна с вида приветливая и распологающая женщина, но первое впечатление обманчиво.Работаю в этой организации не один год и столкнулся с уродливым толкованием законов Российской федерации, своим, местным трудовым кодексом, который далек от истинного. Заработная плата вовремя не выплачивается, при работе на 2 ставки тебе обещают золотые горы, а в итоге платят 2-3 тыс., говоря, что оплатить больше чем на 0, 125-0, 25 ставки не могут. В отпуск вовремя не отпускают, переносят когда захотят, а если ты им показываешь трудовой кодекс-тебе угрожают увольнением по статье. На все ответ один-здесь будет все так, как я хочу. Коллектив в разладе, медсестры воюют с врачами, отток кадров невероятный. Основная причина потери персонала-политика гоавного врача, ее некомпетентность, обман работников, просто упивание властью и вытягивание всех соков с работников Качество мед помощи низкое, работать некому, да и организовывать работу сотрудников некому, главный врач держит свой бизнес, только им и занимается, а не мед. учреждением. Лекарственных препаратов в больнице практически нет, в детском отделении все лечится нурофеном и цефаболом. Если кто думает туда поехать, подумайте 1000 раз, готовы ли вы страдать?

Жигаловская районная больница, главный врач Данилова Анна Николаевна с вида приветливая и распологающая женщина, но первое впечатление обманчиво.Работаю в этой организации не один год и столкнулся с уродливым толкованием законов Российской федерации, своим, местным трудовым кодексом, который далек от истинного. Заработная плата вовремя не выплачивается, при работе на 2 ставки тебе обещают золотые горы, а в итоге платят 2-3 тыс., говоря, что оплатить больше чем на 0, 125-0, 25 ставки не могут.

В отпуск вовремя не отпускают, переносят когда захотят, а если ты им показываешь трудовой кодекс-тебе угрожают увольнением по статье. На все ответ один-здесь будет все так, как я хочу. Коллектив в разладе, медсестры воюют с врачами, отток кадров невероятный. Основная причина потери персонала-политика гоавного врача, ее некомпетентность, обман работников, просто упивание властью и вытягивание всех соков с работников Качество мед помощи низкое, работать некому, да и организовывать работу сотрудников некому, главный врач держит свой бизнес, только им и занимается, а не мед. учреждением. Лекарственных препаратов в больнице практически нет, в детском отделении все лечится нурофеном и цефаболом.

Если кто думает туда поехать, подумайте 1000 раз, готовы ли вы страдать?