Все работают неофициально. Это абсолютно ужасно. Не ходи туда. Это лохотрон, у вас не будет ни стажировки, ни опыта. Я это понял сразу после разговора. Вот они и пытаются доказать, что все здорово, все ок. Но очевидно, что это мошенничество. Официально врачи не работают!

Добрый день! Хочу поделиться впечатлениями после собеседования в этой конторе! Во-первых, когда мне впервые прислали ответ - приглашение на собеседование, я, конечно же, поискал в Google мнения о компании, прочитал все, что здесь написано, и пришел к выводу, что даже не стоит тратить время на собеседование. Через 2-3 недели мне снова позвонили из этого злосчастного офиса и снова позвонили (меня уже смутило такое поведение "неужели кандидатов больше нет"?) сомневаясь, но я решил все равно зайти и послушать, что они скажут мне наконец предложить. Сначала меня встретила приятная девушка, менеджер по персоналу, затем в офис буквально вбежал мужчина. И тут все началось... Вопросы были совсем не о моем профессиональном опыте или о человеке вообще, его больше интересовали глупые и абсурдные вопросы, как рассчитывается прибыль предприятия и тому подобное, и почему? Потому что я закончила экономический факультет 7 лет назад и ДОЛЖНА знать и помнить! Я, конечно, ответил на вопрос, но меня этот диалог смутил... Директор по персоналу разговаривал со мной так, как будто хотел поймать меня на чем-то, знаете, если бы я не ответил ни на один вопрос, я думаю, он бы подскочил от радости и сказал несколько самоутверждающих слов. Наконец я не выдержал и задал ему встречный вопрос, помнит ли он хоть что-нибудь из программы того учебного заведения, где учился, и, знаете, так и не услышал ответа! Когда я вышел из офиса, я был в такой депрессии! Столько негативных впечатлений осталось! Мне кажется, что директор по персоналу просто тиран и стремится унизить других людей! И заметьте, он так общается только с женским полом, у него явно проблемы в этой области, поэтому он и мстит таким образом! Очень некомпетентный HR-менеджер, не зря у них уже год есть вакантные должности! С таким подходом к людям они никогда не найдут сотрудников!