Преамбула Вас пригласили на собеседование. Вы приходите на прием, где кроме вас есть еще 2-3 кандидата. Вежливый офис-менеджер приветствует вас и вручает вам форму. Под приятную музыку вы и еще 2-3 кандидата заполняете анкету: определяете понятие «счастье», выбираете из списка черт характера и человека, который вам нравится на фотографии. Собеседование проходит быстро: предыдущий опыт работы не имеет значения, должностные обязанности не обсуждаются, стажировка у лучшего менеджера компании и встреча с клиентом обещаны в первый же день. Сюжет На следующее утро четверо «отобранных» кандидатов ждут возле офиса окончания довольно беспокойной утренней встречи. За закрытыми дверями слышны неоднократные выкрики руководителя и громкие аплодисменты его подчиненных. Встреча подходит к концу, и около 30 молодых людей покидают офис с портфелями в руках. На ресепшене имеется несколько упаковок Corona Extra и бутылка элитного алкоголя. Пятничная мотивация для сотрудников «Спасите Макса». Дальше происходит знакомство с лучшим менеджером по продажам, который за чашкой кофе лично расскажет вам о купонах, которые продают сотрудники, обещаниях заработка, самостоятельной занятости, ежедневном обучении и дружном коллективе. Акцент событий Эта вакансия для вас, если вы готовы продавать сертификаты на услуги той категории людей, которые не могут себе позволить данные услуги. Компания «Сэйв Макс» он называет это «сотрудничеством с государственными органами». Стучите в двери каждого класса, к учителям в школах, к дошкольникам, к продавцам на рынке, к врачам в поликлинике. Вам нужно делать 80-100 презентаций в день. И люди покупают сертификат, гарантирующий второй бургер бесплатно, покупая первый за 150 грн, при этом средняя цена бургера в общепите 80 грн, кто-то из жалости к старающемуся продавцу, кто-то по наивности ради подарка. . Заявление Организация «Окал Макс» в Полтаве находится по адресу ул. Котляревского 1/27, офис 309 и мы позиционируем себя как PR-агентство. Инстаграм - р_п_полтава. Этот текст будет вам полезен, если: - вас пригласили на собеседование, не спросив о вашем предыдущем профессиональном опыте; - Вас пригласили на собеседование по телефону, без уведомления по электронной почте; - Вы получили очень расплывчатое описание деятельности компании и не было указано ее название; - незнакомые люди приглашают вас в кино, ресторан, развлекательный комплекс на улице, в торговый центр или на свое рабочее место. .