Работа в Донском НИИСХ очень похожа на пребывание в тюрьме строгого режима, и создается впечатление, что в ДЗНИИШ работают люди из этих не таких уж отдаленных мест... Нормальных межличностных отношений и рабочей атмосферы нет вообще! !! Главное прийти «на строй» (на работу, с обеда) вовремя, в остальное время - действует только зональный регламент: коллектив делится на воров и нищих, т. е. презренных старомодных сексотов и тех, кого они постоянно заменять, подчинять, унижать и т. д. Данный порядок устанавливает менеджер по персоналу Резван И.А. бывший сотрудник СИЗО.Коллектив раздут до невероятности (особенно в отделе кадров) и никто ничего не делает - постоянные сплетни, споры, подставы, наглость, пошлость, унижение, брезгливость, тупость, быдло. ..И это авангард науки.Если ты сотрудник ДЗНИИСХ - ты ТОЧНО неконкурентный,непрофессиональный,гнилой,наглый или задавленный мразь. Устроившись в ДЗНИИШ, вы однозначно потеряете квалификацию, нервы, достоинство, а если у вас не будет мохнатой лапы за спиной, то и репутацию (клюнут, уволят, выкинут с работы) и дадут плохо отзывы...). Классические воры, мелкобуржуазное быдло Ростова, особенно Резван Ирина Александровна. Работать в таком коллективе отвратительно стыдно!! А самое главное, что об этом знает весь город и предупредил нас, чтобы мы не попадали в неприятности.... Господи, как же нам теперь отсюда выбраться????!!!Сколько у нас в Ростове таких отзывов? похожи ли руководители предприятий? Почему? Директор Института детского сельского хозяйства Владимир Евгеньевич Зинченко позорится и позволяет издеваться над своими сотрудниками?