Я многодетная мама, муж полтора месяца работал в этой компании менеджером сборочного цеха. Официальной регистрации нет. Несмотря на то, что нас предупредили, что он уже десятый человек на этой должности, муж с энтузиазмом приступил к работе. Сначала сказали, что надо ждать зарплату, сначала заплатили работникам, потом руководству, а потом уволили по надуманной причине и НИЧЕГО не заплатили. Как только земля родила их, недобросовестные оставили детей без средств к существованию. Я тут читала, что они занимаются благотворительностью, помогают детским домам и так далее, но мои дети их никак не удовлетворили, это очень обидно...

Объективно: 1) Главное правило руководства: за зарплатой можно забыть прийти, но сделать то или это ты обязан. К сотрудникам относятся как к нитям, особенно к бывшим сотрудникам. 2) Заманивают зарплатой 50-70 тысяч, говорят, что сначала будет 30-35, а потом реально 40 с очень большой отсрочкой, и то в конце следующего месяца. Аудит каждый месяц перед оплатой, наверное, на предмет штрафа/неуплаты, потому что... "работать над ошибками" не хотят. 3) Не рекламируют, а потом обвиняют, что продаж нет. Конкуренты постоянно тратят деньги на рекламу и продают на 1-1,5 млн в месяц, а их сотрудники получают 50-60 тыс. Они же приписывают продажи тех или иных БАДов, утверждая, что докажут это, и в ответ на претензию о В подтверждение мол «это была шутка» (есть аудиозапись разговора). 4) Отпускные не выплачиваются. В течение месяца найдут замену, потом поставят перед вами вопрос, что вас уволят и дадут зарплату, или через очень долгое время заплатят частично. 5) Подход к сотрудникам - "Мне интересно, я смотрю на Ютубе, значит, и вы смотрите", т. е. сами ничему не учат, а обвиняют, что никто ничего не знает. И снова они не хотят работать над своими ошибками. 6) Текучка ужасная. Почти все инженеры ушли по собственному желанию. 7) Они сами совершают ошибки, а потом обвиняют сотрудников. Они приводят по одному отрицательному примеру на каждый случай и применяют его ко всем, хотя, зная их, трудно поверить, что сказанное ими произошло, потому что... Только не тот человек мог бы так сказать. Они придумывают забавные истории. 8) Все фотографии якобы их работы были скачаны из Интернета. 9)Есть, конечно, нормальные люди. Но в целом БОЛЬШОЙ минус. Никакой конкретики, только непонятные примеры и трата воды на конкретные вопросы и предложения. Сами двери в принципе нормальные, но косяков тоже хватает. Если вам плевать на свое время и нервы, идите работать на них.

Хочу познакомить вас с компанией Метал Люкс. Они обращались с сотрудниками как со скотом, и на ежедневном утреннем совещании г-н Дельгачев сказал, что все выполняют свою работу ужасно. Если вы уйдете, вам не заплатят заработанные деньги и будут угрожать физической расправой.