Привет! Хочу поделиться с посетителями сайта своим опытом работы на этом заводе. Завод БРАЗМК почти полностью состоит из чернокожих нелегалов, и только после их прихода на завод отдел кадров оформляет односторонний договор. Контракт они не возвращают ни под каким предлогом, т.е. делают все со своей стороны, чтобы у вас не было никакого подтверждения о работе - трудоустройстве в этой компании. Руководство экономит колоссальные деньги на своих сотрудниках, которые, естественно, работают без оплачиваемых больничных, отпусков и, конечно, даже не доплачивают наличными, и это понимает каждый сотрудник завода! Они не оплачивают сверхурочную работу стоимостью более 20 000 злотых. Иногда они даже платят от 7 000 до 8 000 злотых в месяц! Расчеты выдаются на простых листах цветной бумаги, а зарплата выплачивается через черную кассу. В мастерской, где мастер Игорь Викторович Михайлов (цех № 2) практически регулярно выполняет малярные работы дешевой, часто серебряной аэрозольной краской, которая очень вредна для человеческого организма. В мастерскую выйдут местные женщины-мужчины и начнут свою непрерывную шокирующую покраску, через 5-10 минут в мастерской как в фильме ужасов Сайлент Хилл 2006 (тот же серый и густой туман)! Все без исключения люди, кроме нескольких человек, работают без респираторов, и речь не о малярах! Если вы встанете рядом и вдохнете этот мусор, у вас возникнут такие симптомы, как: головокружение, дезориентация в пространстве, тошнота, боли в сердце и легких, головные боли! Руководство не принимает во внимание жалобы сотрудников по этому поводу, не выдает респираторы нужного типа (экономят деньги)! Если вы, как и я, вдруг решите написать письма или пожаловаться властям на нелегальную работу, помните об этом! что у директора суворовского завода есть свои местные покровители для прикрытия подобных проблем, в том числе и местное МВД. В моем случае мне не удалось добиться справедливости! Моя профессиональная деятельность оставалась неофициальной. Просто взяли и выбросили как мусор! Все мои попытки договориться с руководством о легализации моей работы в течение долгих месяцев работы не увенчались успехом, и отчасти в этом есть вина сотрудников отдела кадров, которые плохо знают трудовое законодательство!