Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЧП Прайд ДЛ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Николаев  |

Здравствуйте, будущие соискатели. Хотел бы оставить отзыв об охранной компании «Прайд ДЛ» (Николаев, улица Шевченко 16, директор Дено Олег Валерьевич). Когда я искал работу, компания называлась «Экстриум» (там же можно найти много интересного), директор тот же: Дено О.В., вакансию я нашел на сайте work.ua, и во время на собеседовании меня заверили, В первый месяц (стажировка) я получу 4000 грн нетто наличными при графике 2 дня и 2 ночи, после стажировки получу 5000 грн наличными при таком же графике (2/2 месяца без сверхурочных) , 15-16 смен (смены по 12 часов), при этом абсолютно официально трудоустроен, пенсии и налоги платятся как положено, отпуска, больничные. На работу я вышла в середине июля 2019 года (без пакета документов о трудоустройстве, забрали сразу). Документы о трудоустройстве, мне дали стопку бланков без печати, даты, имени, реквизитов для подписи, сказали, подпишите и мы заполним) Я подписала не глядя, думая, что работаю в этой компании уже давно, без смотря Комментарий, я попала в беду. Я начала работать в середине 2019 года, отработала 10 смен и получила 1000 грн, а в августе отработала 18 смен со сверхурочными и получила 2700 грн. и получил толковый ответ от своего руководителя: Почасовых ставок, посменных ставок у нас нет, плачу по отработанному месяцу (ручная ставка, плачу сколько могу) желают). Работаю около 7 месяцев и обещанных 4000 ни разу не видел, а на сайте все то же самое, предлагали 6000-7000, а на собеседовании обещали 5000, но это полный бред, да Лохотрон . Результат: Вы будете зарегистрированы по гражданско-правовому договору (договору оказания услуг), а это значит отсутствие социального обеспечения (не получал больничный, отсутствие стабильной и своевременной заработной платы (Дено платят тогда, когда выгодно, но всегда); перед переносами праздников), отсутствие четких норм сменности (12-часовые смены на одном месте, иногда 15-часовые, одна и та же оплата), космическое наказание под названием Дено О.В. Так что мой вам совет: избегайте этого, не рекомендуйте друзьям, ваше время, проведенное с этой компанией, не будет оценено по достоинству, вместо этого вами воспользуются, оштрафуют и выгонят. Спасибо за внимание.

Оставить отзыв о работе в ЧП Прайд ДЛ

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39189

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49251

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40059

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26169

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23466

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian